Полезни статии - стр. 8

Някои хора развиват кариерата си, когато възможностите станат достъпни, докато други разработват многогодишен план и се опитват да го следват. Дългосрочните планове имат своите предимства, но понякога избраният от Вас път може да бъде неуспешен. Ето пет знака, които ще Ви покажат, че трябва да преразгледате кариерните си планове. Работата влияе негативно на други аспекти от живота Ви Когато стресът от работата стане много силен, той може да окаже влияние върху различни аспекти от живота Ви, било то здраве, отношения или емоционално състояние. Експертът по лидерство Джил Моргенталър съветва да не носите работни проблеми у дома, защото няма да можете да ги решите там. Понякога обаче, ситуацията може да бъде толкова трудна, че тези проблеми ще продължат еднакво да Ви влияят, особено когато не можете да ги решите с работодателя си. В този случай е по-добре да ги оставите на него и да си потърсите нова работа. Целите на работата или фирмата, в която работите, не съвпадат с вашите ценности В идеалния случай, работата винаги трябва да Ви радва, но в действителност тя трябва да Ви носи чувство на гордост и значимост. Харви Дойтендорф, писател и експерт по емоционална интелигентност, вярва, че ако Ви е неудобно да казвате къде работите, то това е сигурен знак, че нямате особено уважение към своята компания. Може би работодателят Ви прави нещо, което противоречи на моралните Ви принципи и се чувствате неудобно на мястото си. Настоящата работа не Ви помага да спечелите репутация Експертът по стратегии за кариерна промяна Джоузеф Лиу е работил като маркетолог с международни брандове, след което е напуснал работата си и е започнал бизнес. Според него, той веднага е почувствал как се е променило отношението на хората към него. “ Започнах да разбирам, доколко репутацията ми зависи от брандовете, с които работя. Стартирането на собствен бизнес не беше лесно, но си заслужаваше. Въпреки това, в началото на моята независима кариера забелязах, че от търсещ маркетолог се превърнах в поредния предприемач, на който не се обръщаше внимание. Това ме шокира, колко бързо се промени статуса ми. ” Така, че ако искате да изпълните дългосрочните си планове относно кариерата, замислете се за смяна на компанията, за да заработвате репутация. Работата на Вашите мечти може да изчезне поради смяна на индустрията Работата се променя с бързи темпове - някои професии изчезват, но се появяват нови, за които никой не е чувал преди пет години. Ако си поставите ясна цел да постигнете определена позиция, то тогава се затваряте за печелившите възможности, които могат да отговорят на интересите и уменията Ви. Освен това, работата на мечтите Ви може да изчезне след няколко години - тогава ще разберете, че плановете са ограничили конкурентоспособността Ви. Ако мислите по-широко и не се страхувате от промяната, ще можете да създадете свои собствени възможности за кариера. Например, Алекс Дейли си пожела мечтаната работа и я получи. Очакванията ни не отговарят на действителността Работата на мечтите Ви не винаги може да отговори на очакванията. “ Малко начинаещи разбират, че мечтаната работа е мираж в кариерната пустиня“, казва писателката Сюзън Бонд. - Когато стигнем до него, виждаме, че той не е това, което сме си мислили. Истинската работа на мечтите лежи малко по-далеч, затова продължаваме търсенето. Опитваме се по-усърдно да я намерим. И въпреки, че вече сме уморени и искаме да получим нещо реално, се придвижваме към следващата цел. Това се повтаря цикъл по цикъл ”. Понякога, за да разберете, че сте направили грешка при избора на кариера, трябва да работите на лоши места - и това е нормално. Понякога се случва така, че икономическите реалности и Вашите собствени приоритети не отговарят на желания от Вас кариерен план. През 2017 г. изданието Fast Company попита бивши свободни предприемачи, защо са решили да се върнат в офиса. Единият от тях е казал, че фрийлансът му е отнел времето за общуване със семейството и е причинил много стрес. Кариерният план ще Ви помогне по пътя, но не забравяйте за реалностите на живота. Понякога трудностите могат да се окажат възможности, които Ви водят до желаната професионална цел.

Почти всеки човек от сутрин до вечер работи на компютър. Последствията от това могат да бъдат свързани с редица здравословни проблеми, като болки в гърба или кръста, подуване на краката, главоболие, зачервяване на очите и т.н. Хубавото е, че има лесни начини, чрез които да се отървете от тези неприятни последствия. Ето и няколко важни стъпки, които да следвате, за да се чувствате по-добре на работното място.   Компютърът трябва да е разположен правилно върху бюрото ви Мониторът трябва да бъде разположен на нивото на вашите очи, а не на по-ниско, защото така ще трябва да се навеждате по-често, което ще доведе до болки в шията, гърба или кръста. Правете по няколко малки паузи на ден Когато имаме много работа не се усещаме, че стоим неподвижни дълго време, след което се чудим защо сме се схванали.  Старайте се по-често да ставате и правите кратки разходки. Забравете за асансьора Уморени сте, мързи ви или просто не обичате изскачването на стълби. Гледайте по-често да избирате стълбите, а не асансьора.   Кратки упражнения на работното място Никой не е казал, че трябва да носите гири или други фитнес уреди, с които да тренирате на работното място. Раздвижването на ръцете- назад и нагоре, разпъването на колене и т.н, ще подобрят тонуса на тялото ви. Пийте повече вода и не яжте тежки храни Всеки знае, че освен движението, така и пиенето на вода е здраве. Колкото повече течности приемате и не консумирате тежки храни, толкова по-добре ще се чувствате.  

Ако искате да се чувствате по-добре на работното място, е необходимо да спрете да очаквате, че нещата се случат от самосебе си. Ако очаквате промяна в професионален план, не трябва да забравяте, че единствено вие сте способни да я осъществите. Не трябва да разчитате на случайностите, а да се замислите, че всичко зависи единствено от вас. Никой не е казал, че е лесно, но със сигурност ще се почувствате по-удовлетворени, ако предприемете тези стъпки към промяна. Не трябва да чакате Ако искате вашата кариера да се развива в положителна насока, трябва да спрете да чакате нещата просто да се случват. Всеки знае, че с чакане не може да се постигне нищо положително, защото са нужни усилия и действия. Спрете да залагате на сигурното Понякога е необходимо да излезете от зоната си на комфорт. Това, разбира се, важи и главно за вашата работа. Започнете да учите нови неща, да бъдете любознателни и да поемете повече задачи, които да бъдат като предизвикателство за вас.

Интервюто за работа по телефона е често срещан метод за интервюиране на кандидати. Много чуждестранни работодатели и не само, които нямат възможност да проведат интервю на живо, предпочитат този вариант, но има и такива, които искат да проведат интервюто по телефона, след което да ви поканят на среща очи в очи. Ето какво е необходимо да знаете, ако ви предстои телефонно интервю: Повечето интервюта включват стандартни въпроси, които са свързани с вашата автобиография, професионални компетенции, умения и др. Има работодатели, които биха задали по-сложен въпрос, като например как бихте се справили в проблемна ситуация. Необходимо е да бъдете подготвени и да покажете най-доброто от вас, за да не се почувствате неловко и да си "глътнете" граматиката. Бъдете подготвени Работодателят ще се свърже с вас, за да насрочите ден и час за интервюто, но е възможно да започне с въпросите веднага. Не трябва да изключвате и вероятността, че може да бъдете потърсени от непознат номер, а именно това да е вашият бъдещ работодател. Ако се намирате на шумно място, разговорът няма да бъде приятен и за двете страни. В такъв случай пропуснете обаждането, но при първа възможност се обадете. Трябва да подбирате думите си Независимо, че водите интервю по телефона, впечатление прави начинът на изразяване. Трябва да говорите на книжовен български език, а да не използвате жаргони или чуждици. Задавайте повече въпроси Когато имате интерес към дадена позиция, на която искате да кандидатствате, трябва да проявите заинтересованост, защото тя показва вашия интерес, а това прави добро впечатление на работодателя.    

През последните години десетки международни компании отвориха врати на българския пазар. Без значение от бизнес сектора, в който функционират, едно от най-търсените умения в кандидатите за работа е владеенето на поне няколко чужди езика.  Безспорен факт е, че голям брой езикови центрове отвориха врати, а някои от университетите откриха изцяло нови специалности с разширено изучаване на чужд език. Владеенето на чужд език може да бъде един от начините за по-интересна и по-високо платена работа, особено ако в списъка със задължения се включва общуване с чуждестранни партньори. Също така е възможно да се придобият нови умения. Първото нещо, което трябва да вземете под внимание при избора на чужд език е колко използван е той. За по-голямата част от хората най-основен избор е английският език. Аргумент за избор на език може да бъде и неговата рядкост. Ако искате да научите повече от един чужд език, заслужава си да се замислите в какъв ред да направите това. Задачата да научите два или три чужди езика е съвсем възможна, стига да не правите това едновременно, а с интервал от няколко месеца.

Знаем, че няма нищо по-хубаво от това да работим от вкъщи. Не се налага да ставаме рано сутрин, да бързаме, да попадаме в ежедневни задръствания, не се съобразяваме с колегите и избягваме всекидневния шум в офиса. Плюсовете на дистанционната работа са много. Най-големият плюс е, че имате възможност да се концентрирате върху работата си вкъщи, вместо в офис. В някои от случаите работата с много хора на едно място ни разконцентрира- съответно не можем да свършим нищо полезно. Друг плюс е, че винаги ще остане време да излезете навън, да свършите някоя друга странична задача или нещо ползотворно за вас самите, тъй като работното време не е фиксирано. Няма как да не споменем и факта, че работата от вкъщи е по-доходоносна, защото така спестявате средства за транспорт, обяд, кафета или цигари. Работното облекло също е от ключов фактор, защото много компании държат на изряден външен вид.  Да, именно това е хубавото на дистанционната работа- може да работите по пижама, докато пиете сутрешното си кафе или обядвате, без да има проблем, че сте по неофициално облекло.

Справянето със стреса на работното място е важно както за кариерата ви в дългосрочен план, така и за вашето здраве. Живеем във време, в което той е навсякъде около нас. Причините за него са много- забързан делник, нерви, недостиг на време при много задачи, мобилни телефони и какво ли още не. Ето няколко метода за успешно справяне със стреса на работното място: Обърнете внимание на някои от задачите, които може да се отразяват върху вашето ниво на стрес. Шофирате ли до работното си място по един час всеки ден или повече, чувствате ли се като "пребити" само докато стигнете до там? Има ли начин, по който бихте могли да облекчите работните си ангажименти? Имате ли нужда да се научите как отвреме навреме да казвате „Не” на определени изисквания, отправени към вас? Потърсете начини да промените начина, по който вършите нещата, особено онези, над които имате контрол. Потърсете начини да разпределяте по-добре времето си   Често пъти, стресът е резултат от факта, че нямате достатъчно време да свършите всичко, което трябва. Спрете да си губите времето в разговори с колегите или лични телефонни обаждания, изолирайте се от постоянното „сърфиране” в интернет по лични причини. И най-важното- елиминирайте всички дейности, които „изяждат” от времето ви.  Намери си някакво физическо разтоварване, което да стане част от работното ви ежедневие Можете да ходите на фитнес, йога или друг спорт. Опитайте да откъснете съзнанието си от работата като се концентрирате върху някаква дейност. А защо не започнете да правите кратки разходки през обедната си почивка – самото излизане от офиса ще ви накара да изпуснете въздишка на облекчение и за момент да се „гмурнете” в динамичния живот навън – далеч от компютъра и другите рутинни неща.  

Работата понякога е стресираща и неудовлетворителна. Но ние сами можем да променим това. Без значение колко е трудно да се справите с всички професионални предизвикателства, трябва на първо място да имате здраво съзнание. Ако се храните малко, не спортувате или задържате напрежението във вас, съвсем естествено няма да се чувствате добре. А ако не се чувствате добре, не можете да се отнасяте към работата си с вниманието и уважението, което е необходимо. Освободете се от гнева Гневът е нормална емоция. Но когато се придържате до такива негативни усещания, губите енергичността си. Когато се откажете от ядните мисли, ще освободите много пространство в съзнанието си, което може да бъде запълнено с положителни емоции. Променете убежденията си Убежденията са вашият силен коз. Те определят тона и посоката на кариерата ви. Ако казвате, че искате едно нещо, но всъщност вярвате в нещо съвсем различно, конфликтът, който ще възникне между разума и чувствата ви, ще ви възспира да вървите напред. Убежденията са важни за победата. Ако не вярвате, че можете да поддържате високо енергийно ниво в работата, вероятно наистина няма да го постигнете. Променете отношението си Кариерата ви може да бъде сравнена с пътешествие. И като при всяко пътуване, ще има приятни и неприятни изживявания по пътя -през годините на работа. Когато ви се случват хубави неща, със сигурност по-лесно ще се зареждате с енергия. Но когато се сблъсквате с предизвикателства, естествено ще е по-трудно да се справите ефективно с нивото на енергичност. Превърнете работата в удоволствие Работата предлага множество възможности да избирате. Някои от тях вдъхновяват и ви дават енергия, а други могат да ви обезсърчават и демотивират. Разбира се, никой не прави лош избор съзнателно. Всеки път, когато изядете нещо, което не подхранва тялото ви или пък решите да пропуснете тренировка, вероятно сте направили това, което сте смятали за най-добре в момента. Когато се научите да разпознавате избора, който ви вреди, ще се научите да избирате по-добрия вариант. Помислете върху настоящата си работа Замислете се добре – по какъв начин ви кара да се чувствате (настоящата работа)? Зарежда ли ви с енергия или точно обратното? Много хора остават на работното си място по-дълго, отколкото им се иска, защото не са сигурни какво трябва да е следващото им действие. Успокояват се, че отговорът ще се появи някой ден. Когато и да дойде този ден, те ще предприемат нужното действие. Но дотогава те остават нещастни и сковани. Как Zaplata.bg помага в избора ви Ако все пак не успявате да намерите удовлетворение на работното си място, трябва да обмислите възможността да започнете нова работа. Zaplata.bg може да ви бъде от голяма полза, като ви дава актуална информация за всички налични свободни работни места във вашата сфера. Можете да намерите нещо, което представлява интерес за вас, а това е само първата стъпка към промяната. Тук можете да се свържете с работодател, а ако всичко мине гладко, бихте могли да започнете на ново място.

Всеки знае, че повечето работа със сигурност носи повече пари. Има много фактори, които отвличат вниманието ни от важните служебни дела. Понякога се разсейваме толкова много, заради различни фактори, че не успяваме да свършим нищо ползотворно и полезно за компанията, в която работим. Но да не се задълбочаваме в това кой за какво работи. Нека по- скоро да обърнем внимание какви са най-честите причини да не успяваме да бъдем 100 % работоспособни. Разпределете задачите си правилно  Занимаването с няколко неща наведнъж – ако не успеете да разпределите задачите си правилно, това ще ви умори повече  Освен това, ако се захванете с всичко наведнъж, вероятно нито една от поставените цели няма да бъде довършена Започнете да си подготвяте някакъв списък със задачите и изпълнявайте подред.  Намалете тютюнопушенето Пушенето на цигара - ако на ден излизате да пушите (през работно време) през 5 минути, така губите много от работния ден. А ако сте страстен пушач, времето може дори да бъде двойно. Хубаво е да ограничите пушенето. По този начин няма да губите ценно време, а и няма да вредите толкова на организма ви. Ограничете телефонните разговори Честите телефонни разговори заемат голяма част от деня ни. Хубаво е да ги ограничите, освен ако не са от особено важен служебен или личен характер.  Яжте леки храни в обедната почивка Хапването в обедната почивка – след като сте похапнали нещо тестено и засищащо, организмът ви започва да го преработва, а на вас започва да ви се приспива. Най-добре яжте по-леки храни, за да не се чувствате изморени след обедната почивка. Избягвайте дългото стоене в социалните мрежи и интернет Дългото стоене в социалните мрежи или интернет също губят от ценното ни време. Да, със сигурност е разведряващо да попишете с приятел или да разгледате някоя друга снимка, но не забравяйте, че сте на работа. Дори и търсенето на някаква информация в интернет изразходва голяма част от деня ни.   Как Zaplata.bg помага в избора ни Огромното разнообразие от обяви за работа, които можете да откриете в Zaplata.bg, без съмнение могат да ви бъдат много полезни в добиването на ясна представа за това какво се търси. Това може да ви подскаже на кои моменти да обърнете по-сериозно внимание в изграждането на своя профил.  

Като работодател искам да знам какви услуги ще ми бъдат предоставени❓ ✅ Като работодател ще ви бъдат предоставени следните услуги: публикуване на обяви за работа (платени и безплатни); достъп до база данни с анонимни CV-та; съхраняване на автобиографиите от кандидати, в рамките на 3 месеца след кандидатстване; възможност за ежедневно публикуване на статии, свързани с бизнес развитие, споделяне на обявите във Facebook страницата на Zaplata.bg; видимост на обявите в останалите сайтове на Резон Медия (Mobile.bg, Fakti.bg, Imot.bg, Bazar.bg) – при избрани работодатели; поддръжка и съдействие от ваш акаунт мениджър, който може да помогне за ефективното използване на сайта. Искам да публикувам обява за работа, но как става това❓ ✅ Отивате в графа "Обяви и кандидати" и натискате бутон "Публикуване на нова обява". Попълват се всички задължителни полета, след което се определя типа на обявата. Тя ще бъде публикувана след проверка от администратор. Искам да попълня правилно данните за фирмата. Как да го направя❓ ✅ Необходимо е да попълните Юридическо име на фирмата/организацията, без да въвеждате кавички, булстат на организацията, пълно наименование на фирмата, МОЛ, Адрес на регистрация и No. по ДДС (ако има), брой служители, имейл и телефон на лицето за административен контакт. Как да разбера кой е кандидатствал по определена обява❓ ✅ В поле "Моят профил" - "Обяви и кандидати", от дясно се вижда броят на получените кандидатури. Като работодател ще получите известие за новите кандидати, по конкретна обява. Как и къде мога видя автобиографията на кандидатстващия❓ ✅ Работодателят може да види информация за кандидатите, чрез профила си в Zaplata.bg. В случай, че желае да отвори нечия автобиография, е необходимо да натисне върху името на кандидатстващия, ако кандидатът е кандидатствал без регистрация е необходимо да изтеглите файла. Като работодател имам ли право на достъп до всички автобиографии❓ ✅ Имате достъп до всички автобиографии в рамките на 3 месеца, след кандидатстване. Ако даден кандидат желае да оттегли своята кандидатура, тя бива изтривана от вашата база данни с кандидати, а той ще бъде уведомен. Всички други автобиографии се изтриват автоматично, след третия месец от датата на кандидатстване. Какви правомощия има профилът ми на работодател❓ ✅ Може да публикувате актуалните си предложения за работа и да разглеждате кандидатури  (автобиографии) по обявите ви. Освен това при заплащане на допълнителни услуги, имате възможност да получите достъп до база от анонимни CV-та в ИТ сферата, с които можете да осъществявате контакт.

Как мога да се регистрирам в Zaplata.bg❓ ✅ За да създадете профил е необходимо да попълните формата за регистрация, в раздел "Кандидати" на Zaplata.bg. Трябва да въведете правилно име, фамилия, имейл и парола (комбинация от малки латински букви и цифри). Възможно ли е да кандидатствам без да имам регистрация❓ ✅ Може, но е необходимо да прикачите файл със своята автобиография и да го изпратите директно към работодател, чрез бутон "Кандидатствай". Необходимо е да попълните всички задължителни полета и да прикачите файл със СВ (максимум 1Mb, позволени формати: .pdf, .doc, .docx, .odt, .fodt) Какво е необходимо да направя, за да създам автобиография❓ ✅ Zaplata.bg е предоставила форма за максимално улеснение на кандидатите, които желаят да създадат автобиография. Необходимо е да следвате стъпките, като добавите лична информация, професионален опит, снимка, образование, курсове и сертификати, умения и компетенции. Необходимо е първо да попълните раздела с лична информация, за да ви допусне до следващите раздели (не може да съществува автобиграфия без лична информация). Как да създам мотивационно писмо и да го изпратя на работодател❓ ✅ Препоръчваме Ви да създадете мотивационно писмо от профилът ви в Zaplata.bg. По този начин Вие ще бъдете сигурни, че излагате мотивите си за работното място и за конкретна компания, в която желаете да работите- защо искате да станете част от екипа и с какво сте по- добри от останалите кандидати. В никакъв случай не трябва да бъдат използвани шаблонни мотивационни писма. По какъв начин мога да кандидатствам за определена обява❓ ✅ За да направите това, е необходимо да попълните формата за кандидатстване и да прикачите Вашето CV, ако сте кандидат без регистрация. Ако имате регистрация, чрез профила си в Zaplata.bg е максимално лесно и удобно да достигне Вашата кандидатура до работодателя. В случай, че забравя паролата си за акаунта в Zaplata.bg, какво трябва да направя, за да я възстановя❓ ✅ Ако забравите паролата си, е необходимо да изпишете Вашия имейл адрес в поле „Забравена парола“, след което ще получите линк от Zaplata.bg за възстановяване на достъпа до Вашия профил. В случай, че не получите имейл с нова парола, може да се свържете с администратор на Zaplata.bg. Изпратих грешно CV. Как мога да го коригирам, без то да бъде видяно от работодател❓ ✅ Ако сте изпратили грешно CV и не желаете работодателят да разгледа вашата кандидатура, може да оттеглите автобиографията си. Имате възможност да кандидатствате по същата обява, но с друг имейл адрес (друга регистрация). Каква информация е необходима, за да попълня правилно профила си в Zaplata.bg❓ ✅ Необходимо е да въведете - име, фамилия, имейл и парола (комбинация от малки латински букви и цифри). Опитах да кача снимка в CV-то си, но не ми позволява. Каква може да е причината❓ ✅ Възможно е снимката, която искате да качите да не отговаря на изискванията - или е по-голяма, или не е в нужния формат. Преди известно време изтрих профила си, но искам отново да го възстановя. Как става това❓ ✅ За да бъде възстановен профилът ви в Zaplata.bg, е необходимо да се свържете с администратор на сайта. Необходимо е да предоставите Вашите имена и имейл адрес. Имат ли останалите работодатели достъп до моите данни❓ ✅ Работодателите нямат достъп до Вашите данни. В профилът на всеки работодател е указано коя информация е публична, и коя е достъпна само за администраторите и за него. Кандидатствах по няколко обяви за работа, но не си спомням в кои компании и на какви позиции. Как мога да проследя по кои обяви съм кандидатствал❓ ✅ Профилът Ви в Zaplata.bg позволява да следите хронологията на кандидатсванията Ви. По този начин имате и възможност да оттеглите кандидатурата си, по дадена обява. Искам да знам, дали обявите за работа се проверяват преди пускането им❓ ✅ Обявите се проверяват от администратор на Zaplata.bg, преди да бъдат публикувани, както и след всяка редакция. Zaplata.bg не толерира текстове с дискриминационно съдържание.

България през последните години се превърна в атрактивно място за работа и реализация, а трудовото възнаграждение във все повече области е конкурентно. Изборът да се работи в страната носи както предимства, така и недостатъци. Кои са 5-те най-високоплатени професии в България Сред професиите, които се считат за най-високоплатени и носят най-високи и стабилни доходи на населението има няколко, които “бият” всички останали. Това са съответно: софтуерен инженер; маркетолог (в областта на дигиталния маркетинг); юрист; лекар (особено хирурзи, дерматолози, стоматолози); уеб дизайнер. Важно е да се отбележи, че подобни сведения се променят от година на година и информацията има непостоянен характер. Въпреки това, има тенденция, която показва, че именно тези няколко професии стабилно поддържат челни позиции през последното десетилетие. Разлики съществуват и по градове, и по компании, в които хората намират реализация. По този начин данните добиват още по-обобщаващ характер. Въпреки това, можете да забележите силния дял на по-модерните професии, които са свързани с развитието на високите технологии. Какво образование ни е нужно, за да работим подобни професии Ако в медицината и правото е задължително да имате образование в съответната област, високите технологии са по-скоро насочени към друг начин на работа. Дипломата от колеж или университет е все по-малко търсена. Залага се повече на това дали са на лице задоволителни практически умения, тъй като това са професии с много силно изразен приложен характер, където няма място за прекалена импровизация или инициативност. Какви са предимствата и недостатъците им Всички тези професии си имат своите положителни и отрицателни страни. В областта на медицината, която е един класически пример за престижна работа, най-голямата награда е това, че се помага поддържането на добро здраве при хората. Недостатък е това, че високата натовареност и ангажираност често лишава хората от личен живот. Как Zaplata.bg ни помага да се реализираме Zaplata.bg ви дава достъп до най-голямата база данни от свободни работни места в българското интернет пространство. Тъй като те са във всички сфери, за вас това място може да бъде изключително полезно, без значение от интересите и професията. При всички положения ще можете да избирате измежду някои от най-атрактивните позиции в дадена област. По този начин ще имате възможност да реализирате себе си много по-лесно.

Интервютата за работа вече все по-често се случват първо по телефона или онлайн. Ако всичко мине както трябва, може да се уговори втора среща, на която вече кандидат и работодател да се видят лично и да обсъдят нещата по-подробно. Най-голямото предимство е, че по този начин имате шанс за повторно “първо” впечатление. Как да се подготвите за телефонно интервю За да се подготвите за телефонно интервю, трябва да се заредите с енергия и спокойствие. Първо се наспете добре. Колкото по-спокойни и отпочинали сте, толкова по-добре ще се чувствате на интервюто. Изпийте чаша кафе преди това. По този начин ще се освежите и ще забързате мисълта си. Така ще можете да поддържате по-висок дух по време на разговора и ще сте доста по-приказливи. По този начин ще можете да поддържате разговора по-добре и ще имате по-големи шансове да бъдете наети на желаното място. Какво трябва да правите по време на него Един от най-добрите съвети, които можете да получите за телефонното интервю е да бъдете колкото се може по-спокойни. Това ще ви позволи да мислите по-хладнокръвно и да използвате своя ум в пълния му потенциал. Макар че интервюто по телефона не е толкова стресиращо, колкото личната среща очи в очи с потенциален работодател, това също е форма на стрес и нервно напрежение. Какъв трябва да е следващият ви ход Ако сте се справили добре на интервюто по телефона, следва да си направите една своеобразна домашна подготовка. Мислете на базата на това как е протекъл разговорът по телефона. Обърнете внимание на следното: какво е искал да разбере за вас работодателя; имал ли е съмнения по отношение на вас и какви са били те; какво му е направило хубаво впечатление. На базата на всичко това, вие ще можете да се подготвите доста по-добре за срещата си очи в очи с потенциалния си шеф. По този начин ще имате по-големи шансове за работа и ще получите възможност за по-добро първо впечатление. Как Zaplata.bg помага в избора ви Zaplata.bg не може да се яви на интервюто вместо нас, но за сметка на това може да ни предложи хиляди обяви за работа, измежду които да изберем най-подходящата. Това е от голямо значение, за да постигнем промяната, от която се нуждаем. В наши дни се казва, че най-ценното е информацията, а тук можете да получите много ценна такава. Ще видите всички потенциални за вас работодатели, ще се запознаете с техните изисквания и ще видите до колко отговаряте на тях.

Като работодател вие имате правото да изберете какъв вид обява желаете да публикувате в Zaplata.bg (Специална , PRO, TOP , VIP или безплатна), с която да привлечете бъдещите си служители. С какво са различни обявите за работа в Zaplata.bg ? Всички платени обяви за работа, публикувани в Zaplata.bg, заедно с логото на Вашата компанията, се анонсират в големите сайтове на Резон Медиа ( mobile.bg, imot.bg, bazar.bg и fakti.bg ). По този начин актуалните предложения за работа, които вие публикувате, биват видяни от над 2 000 000 уникални посетители всеки месец. Получавате допълнително промотиране в Google и Facebook Като утвърден кариерен сайт Zaplata.bg прилага най-съвременните и ефективни механизми, за да рекламира платените обяви в Google и Facebook каналите. По този начин Вашата обява ще бъде видяна от всеки интернет потребител, търсещ работа. Промотирането на обявите достига и до пасивно търсещите работа Факт е, че доста хора не обичат да прекарват много време в ровене по сайтове за работа. Огромното предимство, чрез което Zaplata.bg промотира Вашите обяви, е фактът, че те достигат и до пасивно търсещите работа. В този случай дори и тези, които в момента не търсят активно нов работодател, биха се изкушили да кандидатстват. Имате възможност да се сдобиете с база данни от анонимни CV- та в IT и BPO сектора Чрез базата от CV -та Вие можете да отправите персонално предложение към всеки ИТ специалист от базата данни, към когото проявявате интерес. Всяко анонимно CV се създава от съответния кандидат и съдържа данни за неговите умения , образование , предишен опит , желана заплата , какви предложения желае или не желае да получава , в кой град иска да работи , както и допълнителна насочваща информация . Как да напишем идеалната обява за работа в Zaplata.bg Необходимо е да формулирате обявата си, така че бъдещия кандидат да бъде информиран за естеството на работа, заплащане, работно време, локация на местоработата и допълнителни социални придобивки, които ще му бъдат осигурени.  С бюджета, който ще отделите за публикуване на обяви за работа в Zaplata.bg, ще достигнете такава аудитория, която друг кариерен сайт не би ви предложил, дори и да заплатите по-голяма сума.     Публикувай обява    

Без вашите служители, бизнесът ви не може да съществува дълго. Следователно, ваш основен приоритет трябва да бъде да ги запазите на работните им места. За да сте сигурни, че това ще се случи, от вас се иска да им предложите добри перспективи за развитие.   Колкото по-доволни и щастливи са хората, които се трудят във вашата фирма, толкова повече ще могат да дадат от себе си те. Това ще рефлектира в начина, по който се развива вашият бизнес в перспектива. Как да създадете добро работно място на служителите си За да бъде едно работно място добро за вашите служители, вие трябва да погледнете на света през техните очи. Не се заблуждавайте, че хората искат просто да стоят и да правят нещо за вас, защото няма какво друго по-приятно да вършат. Сред най-важните моменти са: перспектива за развитие; доход, който да е достатъчен за да живеят нормално (храна, сметки, наем, развлечения); свободно време; приятелска атмосфера. Осъзнайте, че за вашите служители работното място е средство, което да им позволи да живеят, а не е обратното. Те винаги ще ценят своя личен живот. Най-добрият начин да ги задържите за дълго е като им покажете, че именно вашата фирма е начинът, който ще им осигури онова, от което се нуждаят в живота. Как да ги мотивирате в трудни моменти За да бъдат хората щастливи от това, че работят във вашата фирма, те трябва да осъзнаят, че сте зад тях в трудни моменти. Дайте им сигурността, от която се нуждаят за да са спокойни. Ако някой ваш служител преживява труден момент, просто му покажете подкрепа. Тя може да бъде морална, финансова или просто като помогнете на човека да възстанови силите си с няколко дни почивка. Как да установите добра връзка Поддържайте комуникация със своите служители и покажете загриженост за тях. Опитайте се да разберете какви са техните трудности и кое не им харесва на работното място. Покажете им, че се вслушвате в техните съвети. Ако някой от вашите служители ви е препоръчал да промените нещо, повикайте го лично при себе си след няколко дни и му покажете, че сте направили някакви стъпки в правилната посока. Как Zaplata.bg дава шанс за нови служители Zaplata.bg дава шанс на фирмите да намерят нови служители и на хората без работа да намерят място, на което да се реализират. Тук се предлагат много добри възможности в най-различни сфери. Наличните обяви за работа са хиляди, като по този начин се увеличава възможността да попаднете на нещо, което да представлява интерес за вас.

С времето много хора губят желание за работа, а рутината дава усещане за заседналост и липса на развитие. Това е съвсем естествен процес, който обаче подлежи на управление и корекция. Влияние може да се постигне както от страна на работодателя, така и от служителите, които преживяват това. Какво би ни мотивирало на работното място За да се запази нивото на мотивация в желаните норми, работното място трябва да подсигури на трудещите се няколко конкретни привилегии. С тяхна помощ ще се задържи на нужното ниво стимулът да се ходи на работа. Те са както следва: перспектива за развитие, което да включва кариерно израстване на работещите; уверение, че ще има периодично увеличение на работната заплата; доход, който да гарантира посрещане на основните нужди (дом, храна, облекло, битови сметки); възможност за ползване на периодичен отпуск с цел презареждане с енергия; здравословна работна среда. Как да се разбираме с колегите Както споменахме само преди миг, атмосферата в офиса е от много голямо значение, за да бъдем удовлетворени от работата си. За да постигнем това е важно да се разбираме не само с мениджърите, но също така и с колегите. Приятелското отношение между последните прави трудностите във фирмата доста по-лесни за превъзмогване. Да не споменаваме за това, че така можем винаги да разчитаме на съдействие и помощ от тези, които са около нас. Добрите отношения с останалите, които работят в офиса, ни обещават пълноценно прекарване на обедните почивки и на моментите, в които сме по-свободни при липса на работа. Кой не би се радвал да прекарва повече време сред приятели? Каква среда би ни позволила развитие За да се постигне развитие, трябва да сме в среда, която по един или друг начин представлява интерес за нас. Това може да включва заетост по специалността или пък практикуване на професия, която ни е хоби. Ако това се комбинира с едни здравословни отношения с останалите в офиса, това вече е формула за успех. Не бива да се подценява и самия просперитет на компанията, тъй като това е от голямо значение. Как Zaplata.bg помага в избора ви Ако все пак не успявате да намерите удовлетворение на работното си място, трябва да обмислите възможността да започнете нова работа. Zaplata.bg може да ви бъде от голяма полза, като ви дава актуална информация за всички налични свободни работни места във вашата сфера. Можете да намерите нещо, което представлява интерес за вас, а това е само първата стъпка към промяната. Тук можете да се свържете с работодател, а ако всичко мине гладко, бихте могли да започнете на ново място.

Първата работа е голям стрес в живота на всеки човек, а причините за това могат да бъдат наистина многобройни. За повечето от нас е трудно дори да комплектоват всички необходими документи, които работодателите евентуално могат да изискат. Ето защо е добре да имаме на разположение няколко дни, в които да подготвим не само себе си като психическа нагласа, но и да поставим на едно място всичката нужна ни документация. Как да изберете правилната професия за вас Изборът на правилната професия е сложен, като обикновено се приема, че трябва да добием някаква представа за интересите си докато сме в гимназията. Това означава, че ако не сме избрали самата професия, то поне трябва да се насочим към областта. Може да сте решили, че желаете да специализирате медицина, но без някъде да е уточнено в точно коя област на медицината ще се реализирате. Или пък сте решили, че искате да сте учител, но все още не можете да изберете какво да преподавате. Ако искате успешно да преминете през това, трябва да си отговорите на следните въпроси: работата ви трябва ли да е свързана с хора или да е по-скоро индивидуална; трябва ли да е свързана с изкуство или предпочитате да е някакъв вид “по-суха” материя; дейността трябва да е по строго определена и рутинна или предпочитате да има инициативност; предпочитате да изградите свой малък бизнес или да се изкачвате по кариерната стълбица. Тези няколко въпроса и техните отговори ще ви насочат към работа, която да отговаря възможно най-много на вашите предпочитания. Какви документи трябва да приготвите За да започнете работа както си му е редът, трябва да помислите за документите, които вашите работодатели ще изискват. В най-общия случай ще трябва да представите своите дипломи и сертификати за завършени курсове, като никога не бива да оставяте дипломите си там. Просто ги показвайте и искайте да ви бъдат върнати. Ще трябва да се предоставят трудова книжка и свидетелство за съдимост. Като част от процедурата по подбор на кандидати е твърде вероятно да ви поискат CV и мотивационно писмо. В тях трябва да се аргументирате защо ще бъдете от полза за работата на въпросната фирма. Това е най-лесният и бърз начин да спечелите своя работодател. Как Zaplata.bg помага в избора ви Zaplata.bg е сред най-търсените места в България при търсене на работа. В зависимост от вашите умения, вие можете да се насочите към нещо, което да ви бъде едновременно приятно и да ви донесе добри доходи. Огромното разнообразие от предложения със сигурност ще направи всичко по-лесно за вас.

Когато ви предстои да започнете работа на ново място, вашите нови шефове няма да са запознати с вашите лични и професионални качества. Тук влизат в действие така наречените “препоръки за работа”. Макар и считани от мнозина за просто една формалност, те са важна част от възможностите за последваща реализация. Какво представляват препоръките за работа Това е важен момент когато сменяте фирмата с друга, защото новите ви работодатели ще добият по-добра представа за вашите възможности и умения. В препоръките последният ви началник изразява мнението си за това какво цялостно впечатление оставяте в офиса. Най-често се отбелязва следното: как общувате; отговорни ли сте; справяте ли се с трудностите; умеете ли да вземате решения; много други в зависимост от материята. Как да си ги заслужите от предишния си работодател Като цяло може да се каже, че вашият работодател не е задължен да ви дава препоръки за работа. Те са просто един помощен механизъм, който може да ви бъде от полза при преминаване от една компания към друга. Ето защо зависи изцяло от вас какво ще получите и дали ще го получите. По тази причина е добре да спазвате добри отношения и да запазите лоялно и коректно отношение до край. Имайте предвид, че не са редки случаите, в които ваш бъдещ началник да се обади на предишен, търсейки допълнителна информация за вас. Сключването на договор е отговорност, за която всеки иска да се увери, че приема основателно и към правилния човек. Защо това може да бъде важен старт на по-добро място Имайки предвид, че за новата фирма сте напълно непознати, всяка информация за вас може да бъде от голямо значение. Ето защо е добре да използвате всеки един начин, който може да даде допълнителни данни за вас като служител. Как Zaplata.bg помага в избора ни Макар че откриването на работа, която да ни удовлетворява не е гаранция, че ще бъдем наети, все пак това е първата стъпка към промяната. В наши дни, повечето хора търсят обяви за работа онлайн, а най-добрата възможност за това предлага Zaplata.bg. Тук ще имате шанс да се свържете с ваш потенциален работодател, който да ви предложи по-добри условия на труд. Разбира се, преди това трябва да бъдете поканени на интервю, което ще бъде ключов момент. Именно това ще определи дали ще бъдете назначени на новото място. От своя страна, препоръките за работа от последното място, на което сте били ще ви бъде от голяма полза за увеличаване шансовете във фирмата, в която кандидатствате.

Намирането на работа не е трудна задача, но ако имате образование и квалификация, в областта на които желаете да намерите свободна позиция, тогава вече може да се наложи да потърсите по-сериозно. Проблемът произлиза от несъответствието между потребностите на бизнеса и завършилите като брой и специалност висшисти, които се появяват ежегодно на трудовия пазар. Какви може би са причините да не си намирате работа Най-честата причина, която стои зад възможността да се намери доходна и стабилна работа е липсата на умения. Тук не става дума за това, че хората не притежават качества, а по-скоро, че не притежават онези качества, които се търсят към настоящия момент. Има ясно изразена безработица, но тя е свързана с определени сфери. В същото време, в много области има недостиг на кадри. Такъв пример може да се даде с IT сектора. Постоянно има недостиг на програмисти и други висококвалифицирани специалисти, но всичко това е по-скоро непосилна мечта за мнозина. С нагласата, че това е временно явление, много хора подтикват децата си да изучават “класически” специалности, считайки информационните технологии за нещо, чийто край скоро ще дойде. Така най-доходоносните сфери, в които трудещите се биха могли да получат повече от добър доход, остават с цял куп свободни и незаети места. Как да бъдете по уверени Макар че много работодатели определят образованието като второстепенен фактор при наемането на работа, трябва да се отбележи, че то всъщност има доста голямо влияние в изработването на увереност в самия кандидат. То ни дава: самочувствие; обща култура; развива нашите умения за общуване; създава контакти; дава ни възможност да се изясним със самите себе си. Как да изберете правилната среда за вас За да намерите правилната работа, първото и най-важно нещо е да отговорите честно пред себе си на въпроса какво ви влече. Помислете какво искате да правите и започнете да се развивате в тази област. Запишете се на курс, в университет или колеж, с което да се насочите към правилната професия. Ако пък вече сте го направили и сте завършили специалност, която е по вкуса ви, можете да започнете търсенето. Трябва да се постигне баланс между интересите ви и нуждите на пазара. Важно е да адаптирате уменията и интересите си към това, което бизнесът търси и което е по-добре заплатено. Какви обяви в Zaplata.bg можем да открием Zaplata.bg ви дава точно тази възможност да се свържете с цял куп работодатели от най-различни сфери. Ще намерите подходящото място, стига да имате малко търпение. Тук можете да откриете хиляди обяви, сред които да попаднете на онова, което ви вълнува.

Ниската безработица и високото търсене на работна ръка в България не решава проблема с това, че много висококвалифицирани специалисти се реализират в област, която не е свързана с тяхното образование. Макар да е трудно постижимо обаче, това не е невъзможно. С развитието на мрежата от полезни контакти и с подобряване на професионалните и личностни умения, възможността да наклоним везните в наша полза нараства. Защо е трудно да се намери работа спрямо образованието Винаги е сложно да откриете нещо, което да е свързано с образованието, което сте завършили. Проблемът е в това, че университетите понякога подготвят твърде много кадри в дадена област, без да се отчита факта, че страната не се нуждае от толкова много професионалисти в съответната сфера. Ако трябва да се даде конкретен пример, това може да се направи с инженерните специалности. Всяка година хиляди нови кадри завършват, но това е твърде много за страна, в която има по-слабо развито производство. Как да докажем, че сме готови за тази работа За да докажем, че сме готови за реализация на дадена позиция, обикновено се иска просто да демонстрираме своите умения, без да се притесняваме от това. Нормално е да ни липсват някои познания, особено ако никога досега не сме работили в областта. Ето защо, за да спечелим своите потенциални работодатели, трябва да направим следното: трябва да ги запознаем с уменията, които сме придобили докато се обучаваме по специалността; да покажем желание да се обучаваме и развиваме; да разсъждаваме и решим примерен казус на работното място; да демонстрираме интерес към точно тази фирма. Как можем да подобрим практическите си качества Много често се случва да получим отказ за дадена позиция, само защото ни липсва необходимата практика. Стажовете са един от начините да докажем себе си като професионалисти и да подобрим своите умения. Този начин на обучение има две основни предимства. От една страна, той ни дава практически умения, каквито няма как да натрупаме в училище и ни среща с реалния бизнес. Другият плюс е, че така можем да се срещнем с потенциални работодатели. Факт е, че много хора започват работа там, където са стажували преди това. Ако се представите добре, вие ще можете да получите ценни препоръки за пред друг работодател в тази сфера. Как Zaplata.bg помага в избора ни В търсене на място, на което да се реализираме по завършената от нас специалност, Zaplata.bg ни предлага достъп до най-голямата база от обяви за работа. Това е от голяма полза за нас, тъй като по този начин ще получим шанс да се срещнем с подходящите хора, които да убедим, че се нуждаят точно от нас.