Ново търсене  

Бизнес новини в България и Чужбина - Страница 8

Фактори, които губят част от работното ни време
Всеки знае, че повечето работа със сигурност носи повече пари. Има много фактори, които отвличат вниманието ни от важните служебни дела. Понякога се разсейваме толкова много, заради различни фактори, че не успяваме да свършим нищо ползотворно и полезно за компанията, в която работим. Но да не се задълбочаваме в това кой за какво работи. Нека по- скоро да обърнем внимание какви са най-честите причини да не успяваме да бъдем 100 % работоспособни. Разпределете задачите си правилно  Занимаването с няколко неща наведнъж – ако не успеете да разпределите задачите си правилно, това ще ви умори повече  Освен това, ако се захванете с всичко наведнъж, вероятно нито една от поставените цели няма да бъде довършена Започнете да си подготвяте някакъв списък със задачите и изпълнявайте подред.  Намалете тютюнопушенето Пушенето на цигара - ако на ден излизате да пушите (през работно време) през 5 минути, така губите много от работния ден. А ако сте страстен пушач, времето може дори да бъде двойно. Хубаво е да ограничите пушенето. По този начин няма да губите ценно време, а и няма да вредите толкова на организма ви. Ограничете телефонните разговори Честите телефонни разговори заемат голяма част от деня ни. Хубаво е да ги ограничите, освен ако не са от особено важен служебен или личен характер.  Яжте леки храни в обедната почивка Хапването в обедната почивка – след като сте похапнали нещо тестено и засищащо, организмът ви започва да го преработва, а на вас започва да ви се приспива. Най-добре яжте по-леки храни, за да не се чувствате изморени след обедната почивка. Избягвайте дългото стоене в социалните мрежи и интернет Дългото стоене в социалните мрежи или интернет също губят от ценното ни време. Да, със сигурност е разведряващо да попишете с приятел или да разгледате някоя друга снимка, но не забравяйте, че сте на работа. Дори и търсенето на някаква информация в интернет изразходва голяма част от деня ни.   Как Zaplata.bg помага в избора ни Огромното разнообразие от обяви за работа, които можете да откриете в Zaplata.bg, без съмнение могат да ви бъдат много полезни в добиването на ясна представа за това какво се търси. Това може да ви подскаже на кои моменти да обърнете по-сериозно внимание в изграждането на своя профил.  
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Често задавани въпроси - Информация за работодатели
Като работодател искам да знам какви услуги ще ми бъдат предоставени❓ ✅ Като работодател ще ви бъдат предоставени следните услуги: публикуване на обяви за работа (платени и безплатни); достъп до база данни с анонимни CV-та; съхраняване на автобиографиите от кандидати, в рамките на 3 месеца след кандидатстване; възможност за ежедневно публикуване на статии, свързани с бизнес развитие, споделяне на обявите във Facebook страницата на Zaplata.bg; видимост на обявите в останалите сайтове на Резон Медия (Mobile.bg, Fakti.bg, Imot.bg, Bazar.bg) – при избрани работодатели; поддръжка и съдействие от ваш акаунт мениджър, който може да помогне за ефективното използване на сайта. Искам да публикувам обява за работа, но как става това❓ ✅ Отивате в графа "Обяви и кандидати" и натискате бутон "Публикуване на нова обява". Попълват се всички задължителни полета, след което се определя типа на обявата. Тя ще бъде публикувана след проверка от администратор. Искам да попълня правилно данните за фирмата. Как да го направя❓ ✅ Необходимо е да попълните Юридическо име на фирмата/организацията, без да въвеждате кавички, булстат на организацията, пълно наименование на фирмата, МОЛ, Адрес на регистрация и No. по ДДС (ако има), брой служители, имейл и телефон на лицето за административен контакт. Как да разбера кой е кандидатствал по определена обява❓ ✅ В поле "Моят профил" - "Обяви и кандидати", от дясно се вижда броят на получените кандидатури. Като работодател ще получите известие за новите кандидати, по конкретна обява. Как и къде мога видя автобиографията на кандидатстващия❓ ✅ Работодателят може да види информация за кандидатите, чрез профила си в Zaplata.bg. В случай, че желае да отвори нечия автобиография, е необходимо да натисне върху името на кандидатстващия, ако кандидатът е кандидатствал без регистрация е необходимо да изтеглите файла. Като работодател имам ли право на достъп до всички автобиографии❓ ✅ Имате достъп до всички автобиографии в рамките на 3 месеца, след кандидатстване. Ако даден кандидат желае да оттегли своята кандидатура, тя бива изтривана от вашата база данни с кандидати, а той ще бъде уведомен. Всички други автобиографии се изтриват автоматично, след третия месец от датата на кандидатстване. Какви правомощия има профилът ми на работодател❓ ✅ Може да публикувате актуалните си предложения за работа и да разглеждате кандидатури  (автобиографии) по обявите ви. Освен това при заплащане на допълнителни услуги, имате възможност да получите достъп до база от анонимни CV-та в ИТ сферата, с които можете да осъществявате контакт.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Често задавани въпроси - Информация за кандидати
Как мога да се регистрирам в Zaplata.bg❓ ✅ За да създадете профил е необходимо да попълните формата за регистрация, в раздел "Кандидати" на Zaplata.bg. Трябва да въведете правилно име, фамилия, имейл и парола (комбинация от малки латински букви и цифри). Възможно ли е да кандидатствам без да имам регистрация❓ ✅ Може, но е необходимо да прикачите файл със своята автобиография и да го изпратите директно към работодател, чрез бутон "Кандидатствай". Необходимо е да попълните всички задължителни полета и да прикачите файл със СВ (максимум 1Mb, позволени формати: .pdf, .doc, .docx, .odt, .fodt) Какво е необходимо да направя, за да създам автобиография❓ ✅ Zaplata.bg е предоставила форма за максимално улеснение на кандидатите, които желаят да създадат автобиография. Необходимо е да следвате стъпките, като добавите лична информация, професионален опит, снимка, образование, курсове и сертификати, умения и компетенции. Необходимо е първо да попълните раздела с лична информация, за да ви допусне до следващите раздели (не може да съществува автобиграфия без лична информация). Как да създам мотивационно писмо и да го изпратя на работодател❓ ✅ Препоръчваме Ви да създадете мотивационно писмо от профилът ви в Zaplata.bg. По този начин Вие ще бъдете сигурни, че излагате мотивите си за работното място и за конкретна компания, в която желаете да работите- защо искате да станете част от екипа и с какво сте по- добри от останалите кандидати. В никакъв случай не трябва да бъдат използвани шаблонни мотивационни писма. По какъв начин мога да кандидатствам за определена обява❓ ✅ За да направите това, е необходимо да попълните формата за кандидатстване и да прикачите Вашето CV, ако сте кандидат без регистрация. Ако имате регистрация, чрез профила си в Zaplata.bg е максимално лесно и удобно да достигне Вашата кандидатура до работодателя. В случай, че забравя паролата си за акаунта в Zaplata.bg, какво трябва да направя, за да я възстановя❓ ✅ Ако забравите паролата си, е необходимо да изпишете Вашия имейл адрес в поле „Забравена парола“, след което ще получите линк от Zaplata.bg за възстановяване на достъпа до Вашия профил. В случай, че не получите имейл с нова парола, може да се свържете с администратор на Zaplata.bg. Изпратих грешно CV. Как мога да го коригирам, без то да бъде видяно от работодател❓ ✅ Ако сте изпратили грешно CV и не желаете работодателят да разгледа вашата кандидатура, може да оттеглите автобиографията си. Имате възможност да кандидатствате по същата обява, но с друг имейл адрес (друга регистрация). Каква информация е необходима, за да попълня правилно профила си в Zaplata.bg❓ ✅ Необходимо е да въведете - име, фамилия, имейл и парола (комбинация от малки латински букви и цифри). Опитах да кача снимка в CV-то си, но не ми позволява. Каква може да е причината❓ ✅ Възможно е снимката, която искате да качите да не отговаря на изискванията - или е по-голяма, или не е в нужния формат. Преди известно време изтрих профила си, но искам отново да го възстановя. Как става това❓ ✅ За да бъде възстановен профилът ви в Zaplata.bg, е необходимо да се свържете с администратор на сайта. Необходимо е да предоставите Вашите имена и имейл адрес. Имат ли останалите работодатели достъп до моите данни❓ ✅ Работодателите нямат достъп до Вашите данни. В профилът на всеки работодател е указано коя информация е публична, и коя е достъпна само за администраторите и за него. Кандидатствах по няколко обяви за работа, но не си спомням в кои компании и на какви позиции. Как мога да проследя по кои обяви съм кандидатствал❓ ✅ Профилът Ви в Zaplata.bg позволява да следите хронологията на кандидатсванията Ви. По този начин имате и възможност да оттеглите кандидатурата си, по дадена обява. Искам да знам, дали обявите за работа се проверяват преди пускането им❓ ✅ Обявите се проверяват от администратор на Zaplata.bg, преди да бъдат публикувани, както и след всяка редакция. Zaplata.bg не толерира текстове с дискриминационно съдържание.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
5 най-високоплатени професии в България
България през последните години се превърна в атрактивно място за работа и реализация, а трудовото възнаграждение във все повече области е конкурентно. Изборът да се работи в страната носи както предимства, така и недостатъци. Кои са 5-те най-високоплатени професии в България Сред професиите, които се считат за най-високоплатени и носят най-високи и стабилни доходи на населението има няколко, които “бият” всички останали. Това са съответно: софтуерен инженер; маркетолог (в областта на дигиталния маркетинг); юрист; лекар (особено хирурзи, дерматолози, стоматолози); уеб дизайнер. Важно е да се отбележи, че подобни сведения се променят от година на година и информацията има непостоянен характер. Въпреки това, има тенденция, която показва, че именно тези няколко професии стабилно поддържат челни позиции през последното десетилетие. Разлики съществуват и по градове, и по компании, в които хората намират реализация. По този начин данните добиват още по-обобщаващ характер. Въпреки това, можете да забележите силния дял на по-модерните професии, които са свързани с развитието на високите технологии. Какво образование ни е нужно, за да работим подобни професии Ако в медицината и правото е задължително да имате образование в съответната област, високите технологии са по-скоро насочени към друг начин на работа. Дипломата от колеж или университет е все по-малко търсена. Залага се повече на това дали са на лице задоволителни практически умения, тъй като това са професии с много силно изразен приложен характер, където няма място за прекалена импровизация или инициативност. Какви са предимствата и недостатъците им Всички тези професии си имат своите положителни и отрицателни страни. В областта на медицината, която е един класически пример за престижна работа, най-голямата награда е това, че се помага поддържането на добро здраве при хората. Недостатък е това, че високата натовареност и ангажираност често лишава хората от личен живот. Как Zaplata.bg ни помага да се реализираме Zaplata.bg ви дава достъп до най-голямата база данни от свободни работни места в българското интернет пространство. Тъй като те са във всички сфери, за вас това място може да бъде изключително полезно, без значение от интересите и професията. При всички положения ще можете да избирате измежду някои от най-атрактивните позиции в дадена област. По този начин ще имате възможност да реализирате себе си много по-лесно.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Телефонно интервю - съвети и подготовка
Интервютата за работа вече все по-често се случват първо по телефона или онлайн. Ако всичко мине както трябва, може да се уговори втора среща, на която вече кандидат и работодател да се видят лично и да обсъдят нещата по-подробно. Най-голямото предимство е, че по този начин имате шанс за повторно “първо” впечатление. Как да се подготвите за телефонно интервю За да се подготвите за телефонно интервю, трябва да се заредите с енергия и спокойствие. Първо се наспете добре. Колкото по-спокойни и отпочинали сте, толкова по-добре ще се чувствате на интервюто. Изпийте чаша кафе преди това. По този начин ще се освежите и ще забързате мисълта си. Така ще можете да поддържате по-висок дух по време на разговора и ще сте доста по-приказливи. По този начин ще можете да поддържате разговора по-добре и ще имате по-големи шансове да бъдете наети на желаното място. Какво трябва да правите по време на него Един от най-добрите съвети, които можете да получите за телефонното интервю е да бъдете колкото се може по-спокойни. Това ще ви позволи да мислите по-хладнокръвно и да използвате своя ум в пълния му потенциал. Макар че интервюто по телефона не е толкова стресиращо, колкото личната среща очи в очи с потенциален работодател, това също е форма на стрес и нервно напрежение. Какъв трябва да е следващият ви ход Ако сте се справили добре на интервюто по телефона, следва да си направите една своеобразна домашна подготовка. Мислете на базата на това как е протекъл разговорът по телефона. Обърнете внимание на следното: какво е искал да разбере за вас работодателя; имал ли е съмнения по отношение на вас и какви са били те; какво му е направило хубаво впечатление. На базата на всичко това, вие ще можете да се подготвите доста по-добре за срещата си очи в очи с потенциалния си шеф. По този начин ще имате по-големи шансове за работа и ще получите възможност за по-добро първо впечатление. Как Zaplata.bg помага в избора ви Zaplata.bg не може да се яви на интервюто вместо нас, но за сметка на това може да ни предложи хиляди обяви за работа, измежду които да изберем най-подходящата. Това е от голямо значение, за да постигнем промяната, от която се нуждаем. В наши дни се казва, че най-ценното е информацията, а тук можете да получите много ценна такава. Ще видите всички потенциални за вас работодатели, ще се запознаете с техните изисквания и ще видите до колко отговаряте на тях.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Защо трябва да публикуваме обяви за работа в Zaplata.bg?
Като работодател вие имате правото да изберете какъв вид обява желаете да публикувате в Zaplata.bg (Специална , PRO, TOP , VIP или безплатна), с която да привлечете бъдещите си служители. С какво са различни обявите за работа в Zaplata.bg ? Всички платени обяви за работа, публикувани в Zaplata.bg, заедно с логото на Вашата компанията, се анонсират в големите сайтове на Резон Медиа ( mobile.bg, imot.bg, bazar.bg и fakti.bg ). По този начин актуалните предложения за работа, които вие публикувате, биват видяни от над 2 000 000 уникални посетители всеки месец. Получавате допълнително промотиране в Google и Facebook Като утвърден кариерен сайт Zaplata.bg прилага най-съвременните и ефективни механизми, за да рекламира платените обяви в Google и Facebook каналите. По този начин Вашата обява ще бъде видяна от всеки интернет потребител, търсещ работа. Промотирането на обявите достига и до пасивно търсещите работа Факт е, че доста хора не обичат да прекарват много време в ровене по сайтове за работа. Огромното предимство, чрез което Zaplata.bg промотира Вашите обяви, е фактът, че те достигат и до пасивно търсещите работа. В този случай дори и тези, които в момента не търсят активно нов работодател, биха се изкушили да кандидатстват. Имате възможност да се сдобиете с база данни от анонимни CV- та в IT и BPO сектора Чрез базата от CV -та Вие можете да отправите персонално предложение към всеки ИТ специалист от базата данни, към когото проявявате интерес. Всяко анонимно CV се създава от съответния кандидат и съдържа данни за неговите умения , образование , предишен опит , желана заплата , какви предложения желае или не желае да получава , в кой град иска да работи , както и допълнителна насочваща информация . Как да напишем идеалната обява за работа в Zaplata.bg Необходимо е да формулирате обявата си, така че бъдещия кандидат да бъде информиран за естеството на работа, заплащане, работно време, локация на местоработата и допълнителни социални придобивки, които ще му бъдат осигурени.  С бюджета, който ще отделите за публикуване на обяви за работа в Zaplata.bg, ще достигнете такава аудитория, която друг кариерен сайт не би ви предложил, дори и да заплатите по-голяма сума.     Публикувай обява    
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Как да запазите служителите си щастливи на работа
Без вашите служители, бизнесът ви не може да съществува дълго. Следователно, ваш основен приоритет трябва да бъде да ги запазите на работните им места. За да сте сигурни, че това ще се случи, от вас се иска да им предложите добри перспективи за развитие.   Колкото по-доволни и щастливи са хората, които се трудят във вашата фирма, толкова повече ще могат да дадат от себе си те. Това ще рефлектира в начина, по който се развива вашият бизнес в перспектива. Как да създадете добро работно място на служителите си За да бъде едно работно място добро за вашите служители, вие трябва да погледнете на света през техните очи. Не се заблуждавайте, че хората искат просто да стоят и да правят нещо за вас, защото няма какво друго по-приятно да вършат. Сред най-важните моменти са: перспектива за развитие; доход, който да е достатъчен за да живеят нормално (храна, сметки, наем, развлечения); свободно време; приятелска атмосфера. Осъзнайте, че за вашите служители работното място е средство, което да им позволи да живеят, а не е обратното. Те винаги ще ценят своя личен живот. Най-добрият начин да ги задържите за дълго е като им покажете, че именно вашата фирма е начинът, който ще им осигури онова, от което се нуждаят в живота. Как да ги мотивирате в трудни моменти За да бъдат хората щастливи от това, че работят във вашата фирма, те трябва да осъзнаят, че сте зад тях в трудни моменти. Дайте им сигурността, от която се нуждаят за да са спокойни. Ако някой ваш служител преживява труден момент, просто му покажете подкрепа. Тя може да бъде морална, финансова или просто като помогнете на човека да възстанови силите си с няколко дни почивка. Как да установите добра връзка Поддържайте комуникация със своите служители и покажете загриженост за тях. Опитайте се да разберете какви са техните трудности и кое не им харесва на работното място. Покажете им, че се вслушвате в техните съвети. Ако някой от вашите служители ви е препоръчал да промените нещо, повикайте го лично при себе си след няколко дни и му покажете, че сте направили някакви стъпки в правилната посока. Как Zaplata.bg дава шанс за нови служители Zaplata.bg дава шанс на фирмите да намерят нови служители и на хората без работа да намерят място, на което да се реализират. Тук се предлагат много добри възможности в най-различни сфери. Наличните обяви за работа са хиляди, като по този начин се увеличава възможността да попаднете на нещо, което да представлява интерес за вас.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Как да бъдем мотивирани на работното място
С времето много хора губят желание за работа, а рутината дава усещане за заседналост и липса на развитие. Това е съвсем естествен процес, който обаче подлежи на управление и корекция. Влияние може да се постигне както от страна на работодателя, така и от служителите, които преживяват това. Какво би ни мотивирало на работното място За да се запази нивото на мотивация в желаните норми, работното място трябва да подсигури на трудещите се няколко конкретни привилегии. С тяхна помощ ще се задържи на нужното ниво стимулът да се ходи на работа. Те са както следва: перспектива за развитие, което да включва кариерно израстване на работещите; уверение, че ще има периодично увеличение на работната заплата; доход, който да гарантира посрещане на основните нужди (дом, храна, облекло, битови сметки); възможност за ползване на периодичен отпуск с цел презареждане с енергия; здравословна работна среда. Как да се разбираме с колегите Както споменахме само преди миг, атмосферата в офиса е от много голямо значение, за да бъдем удовлетворени от работата си. За да постигнем това е важно да се разбираме не само с мениджърите, но също така и с колегите. Приятелското отношение между последните прави трудностите във фирмата доста по-лесни за превъзмогване. Да не споменаваме за това, че така можем винаги да разчитаме на съдействие и помощ от тези, които са около нас. Добрите отношения с останалите, които работят в офиса, ни обещават пълноценно прекарване на обедните почивки и на моментите, в които сме по-свободни при липса на работа. Кой не би се радвал да прекарва повече време сред приятели? Каква среда би ни позволила развитие За да се постигне развитие, трябва да сме в среда, която по един или друг начин представлява интерес за нас. Това може да включва заетост по специалността или пък практикуване на професия, която ни е хоби. Ако това се комбинира с едни здравословни отношения с останалите в офиса, това вече е формула за успех. Не бива да се подценява и самия просперитет на компанията, тъй като това е от голямо значение. Как Zaplata.bg помага в избора ви Ако все пак не успявате да намерите удовлетворение на работното си място, трябва да обмислите възможността да започнете нова работа. Zaplata.bg може да ви бъде от голяма полза, като ви дава актуална информация за всички налични свободни работни места във вашата сфера. Можете да намерите нещо, което представлява интерес за вас, а това е само първата стъпка към промяната. Тук можете да се свържете с работодател, а ако всичко мине гладко, бихте могли да започнете на ново място.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Първата ви работа? Как да сте подготвени
Първата работа е голям стрес в живота на всеки човек, а причините за това могат да бъдат наистина многобройни. За повечето от нас е трудно дори да комплектоват всички необходими документи, които работодателите евентуално могат да изискат. Ето защо е добре да имаме на разположение няколко дни, в които да подготвим не само себе си като психическа нагласа, но и да поставим на едно място всичката нужна ни документация. Как да изберете правилната професия за вас Изборът на правилната професия е сложен, като обикновено се приема, че трябва да добием някаква представа за интересите си докато сме в гимназията. Това означава, че ако не сме избрали самата професия, то поне трябва да се насочим към областта. Може да сте решили, че желаете да специализирате медицина, но без някъде да е уточнено в точно коя област на медицината ще се реализирате. Или пък сте решили, че искате да сте учител, но все още не можете да изберете какво да преподавате. Ако искате успешно да преминете през това, трябва да си отговорите на следните въпроси: работата ви трябва ли да е свързана с хора или да е по-скоро индивидуална; трябва ли да е свързана с изкуство или предпочитате да е някакъв вид “по-суха” материя; дейността трябва да е по строго определена и рутинна или предпочитате да има инициативност; предпочитате да изградите свой малък бизнес или да се изкачвате по кариерната стълбица. Тези няколко въпроса и техните отговори ще ви насочат към работа, която да отговаря възможно най-много на вашите предпочитания. Какви документи трябва да приготвите За да започнете работа както си му е редът, трябва да помислите за документите, които вашите работодатели ще изискват. В най-общия случай ще трябва да представите своите дипломи и сертификати за завършени курсове, като никога не бива да оставяте дипломите си там. Просто ги показвайте и искайте да ви бъдат върнати. Ще трябва да се предоставят трудова книжка и свидетелство за съдимост. Като част от процедурата по подбор на кандидати е твърде вероятно да ви поискат CV и мотивационно писмо. В тях трябва да се аргументирате защо ще бъдете от полза за работата на въпросната фирма. Това е най-лесният и бърз начин да спечелите своя работодател. Как Zaplata.bg помага в избора ви Zaplata.bg е сред най-търсените места в България при търсене на работа. В зависимост от вашите умения, вие можете да се насочите към нещо, което да ви бъде едновременно приятно и да ви донесе добри доходи. Огромното разнообразие от предложения със сигурност ще направи всичко по-лесно за вас.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Препоръки за работа - спечелете работодателя си
Когато ви предстои да започнете работа на ново място, вашите нови шефове няма да са запознати с вашите лични и професионални качества. Тук влизат в действие така наречените “препоръки за работа”. Макар и считани от мнозина за просто една формалност, те са важна част от възможностите за последваща реализация. Какво представляват препоръките за работа Това е важен момент когато сменяте фирмата с друга, защото новите ви работодатели ще добият по-добра представа за вашите възможности и умения. В препоръките последният ви началник изразява мнението си за това какво цялостно впечатление оставяте в офиса. Най-често се отбелязва следното: как общувате; отговорни ли сте; справяте ли се с трудностите; умеете ли да вземате решения; много други в зависимост от материята. Как да си ги заслужите от предишния си работодател Като цяло може да се каже, че вашият работодател не е задължен да ви дава препоръки за работа. Те са просто един помощен механизъм, който може да ви бъде от полза при преминаване от една компания към друга. Ето защо зависи изцяло от вас какво ще получите и дали ще го получите. По тази причина е добре да спазвате добри отношения и да запазите лоялно и коректно отношение до край. Имайте предвид, че не са редки случаите, в които ваш бъдещ началник да се обади на предишен, търсейки допълнителна информация за вас. Сключването на договор е отговорност, за която всеки иска да се увери, че приема основателно и към правилния човек. Защо това може да бъде важен старт на по-добро място Имайки предвид, че за новата фирма сте напълно непознати, всяка информация за вас може да бъде от голямо значение. Ето защо е добре да използвате всеки един начин, който може да даде допълнителни данни за вас като служител. Как Zaplata.bg помага в избора ни Макар че откриването на работа, която да ни удовлетворява не е гаранция, че ще бъдем наети, все пак това е първата стъпка към промяната. В наши дни, повечето хора търсят обяви за работа онлайн, а най-добрата възможност за това предлага Zaplata.bg. Тук ще имате шанс да се свържете с ваш потенциален работодател, който да ви предложи по-добри условия на труд. Разбира се, преди това трябва да бъдете поканени на интервю, което ще бъде ключов момент. Именно това ще определи дали ще бъдете назначени на новото място. От своя страна, препоръките за работа от последното място, на което сте били ще ви бъде от голяма полза за увеличаване шансовете във фирмата, в която кандидатствате.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Работа свързана с образованието? Спечелете ги с умения!
Ниската безработица и високото търсене на работна ръка в България не решава проблема с това, че много висококвалифицирани специалисти се реализират в област, която не е свързана с тяхното образование. Макар да е трудно постижимо обаче, това не е невъзможно. С развитието на мрежата от полезни контакти и с подобряване на професионалните и личностни умения, възможността да наклоним везните в наша полза нараства. Защо е трудно да се намери работа спрямо образованието Винаги е сложно да откриете нещо, което да е свързано с образованието, което сте завършили. Проблемът е в това, че университетите понякога подготвят твърде много кадри в дадена област, без да се отчита факта, че страната не се нуждае от толкова много професионалисти в съответната сфера. Ако трябва да се даде конкретен пример, това може да се направи с инженерните специалности. Всяка година хиляди нови кадри завършват, но това е твърде много за страна, в която има по-слабо развито производство. Как да докажем, че сме готови за тази работа За да докажем, че сме готови за реализация на дадена позиция, обикновено се иска просто да демонстрираме своите умения, без да се притесняваме от това. Нормално е да ни липсват някои познания, особено ако никога досега не сме работили в областта. Ето защо, за да спечелим своите потенциални работодатели, трябва да направим следното: трябва да ги запознаем с уменията, които сме придобили докато се обучаваме по специалността; да покажем желание да се обучаваме и развиваме; да разсъждаваме и решим примерен казус на работното място; да демонстрираме интерес към точно тази фирма. Как можем да подобрим практическите си качества Много често се случва да получим отказ за дадена позиция, само защото ни липсва необходимата практика. Стажовете са един от начините да докажем себе си като професионалисти и да подобрим своите умения. Този начин на обучение има две основни предимства. От една страна, той ни дава практически умения, каквито няма как да натрупаме в училище и ни среща с реалния бизнес. Другият плюс е, че така можем да се срещнем с потенциални работодатели. Факт е, че много хора започват работа там, където са стажували преди това. Ако се представите добре, вие ще можете да получите ценни препоръки за пред друг работодател в тази сфера. Как Zaplata.bg помага в избора ни В търсене на място, на което да се реализираме по завършената от нас специалност, Zaplata.bg ни предлага достъп до най-голямата база от обяви за работа. Това е от голяма полза за нас, тъй като по този начин ще получим шанс да се срещнем с подходящите хора, които да убедим, че се нуждаят точно от нас.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Не си намирате работа? Подобрете уменията си!
Намирането на работа не е трудна задача, но ако имате образование и квалификация, в областта на които желаете да намерите свободна позиция, тогава вече може да се наложи да потърсите по-сериозно. Проблемът произлиза от несъответствието между потребностите на бизнеса и завършилите като брой и специалност висшисти, които се появяват ежегодно на трудовия пазар. Какви може би са причините да не си намирате работа Най-честата причина, която стои зад възможността да се намери доходна и стабилна работа е липсата на умения. Тук не става дума за това, че хората не притежават качества, а по-скоро, че не притежават онези качества, които се търсят към настоящия момент. Има ясно изразена безработица, но тя е свързана с определени сфери. В същото време, в много области има недостиг на кадри. Такъв пример може да се даде с IT сектора. Постоянно има недостиг на програмисти и други висококвалифицирани специалисти, но всичко това е по-скоро непосилна мечта за мнозина. С нагласата, че това е временно явление, много хора подтикват децата си да изучават “класически” специалности, считайки информационните технологии за нещо, чийто край скоро ще дойде. Така най-доходоносните сфери, в които трудещите се биха могли да получат повече от добър доход, остават с цял куп свободни и незаети места. Как да бъдете по уверени Макар че много работодатели определят образованието като второстепенен фактор при наемането на работа, трябва да се отбележи, че то всъщност има доста голямо влияние в изработването на увереност в самия кандидат. То ни дава: самочувствие; обща култура; развива нашите умения за общуване; създава контакти; дава ни възможност да се изясним със самите себе си. Как да изберете правилната среда за вас За да намерите правилната работа, първото и най-важно нещо е да отговорите честно пред себе си на въпроса какво ви влече. Помислете какво искате да правите и започнете да се развивате в тази област. Запишете се на курс, в университет или колеж, с което да се насочите към правилната професия. Ако пък вече сте го направили и сте завършили специалност, която е по вкуса ви, можете да започнете търсенето. Трябва да се постигне баланс между интересите ви и нуждите на пазара. Важно е да адаптирате уменията и интересите си към това, което бизнесът търси и което е по-добре заплатено. Какви обяви в Zaplata.bg можем да открием Zaplata.bg ви дава точно тази възможност да се свържете с цял куп работодатели от най-различни сфери. Ще намерите подходящото място, стига да имате малко търпение. Тук можете да откриете хиляди обяви, сред които да попаднете на онова, което ви вълнува.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Работа след майчинство
Завръщането на работа след майчинството е труден момент, който ни изпълва със смесени чувства. От една страна се радваме на това, че отново се потапяме в сферата, която ни носи възможност да се докажем пред себе си и пред света. От друга страна е много стресиращо това, че трупаните с времето знания могат бързо да се забравят. На всяка една майка ѝ се случва да преживее съмненията дали ще може да решава отново сложните задачи и казуси при завръщането си в офиса. Как отново да навлезете в работна среда Ако искате след бременност и майчински да се върнете на работното си място в добра трудова форма, трябва да практикувате своите умения и дома. Ако например работата ви е свързана с практикуване на чужди езици, упражнявайте се докато сте си вкъщи. Можете дори да се заемете с изучаване на нов език. Подобно е положението и с всички други професионални умения. Това е от значение, защото ще ви позволи да поддържате своята добра професионална форма, без да забравяте важни похвати. Ето няколко полезни съвета: поддържайте контакти с колеги и работодатели; понякога проявявайте инициатива да помогнете, макар и да сте в отпуск; посещавайте офиса, за да демонстрирате интерес (това ще се оцени много); използвайте времето, за да поддържате старите и да добиете нови умения. Как да бъдете отново уверени във възможностите си Повечето жени преминават през трудности при завръщането си на старото работно място. Дългият период създава усещане, че сте забравили всичко, което знаете, но не бива да губите вяра в своите възможности. Важно е да знаете, че професията е като карането на колело. След като веднъж сте придобили дадени познания, вие няма да ги забравите. Ще се уверите в това веднага щом се завърнете на работа. Как да развивате професионалната си мрежа по време на майчинство Когато сте в майчинство има един много добър начин да поддържате и развивате своята професионална мрежа. Това е като се присъединявате към различни групи в социалните мрежи, които са посветени на вашата професионална област. Следете написаното и участвайте активно. Това е доста полезно, тъй като освен база за създаване на полезни бизнес контакти за в бъдеще, общуването с близки до вашата област професионалисти ще ви държи в течение с промените, през които преминава всеки един сектор с времето. Как Zaplata.bg ви помага в търсенето на работа Ако искате да използвате майчинството, за да проучите възможностите на трудовия пазар, Zaplata.bg е най-доброто място за вас. Тук ще намерите хиляди обяви за работа във всяка една област, а това е първата стъпка в правилната посока при нужда от промяна.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Работа от дома - предимства и недостатъци
Възможност за работа от дома предоставят голям брой професии. Те предоставят възможност за изпълняване на служебните задължения, без да е налице необходимост да се ходи в офис или да се излиза извън жилището. Това се отнася за много от професиите, които са свързани с областта на високите технологии. По този начин работят много програмисти, графични и уеб дизайнери, счетоводители, преводачи, архитекти, юристи и други. Този начин на практикуване обаче не е запазен единствено за областта на най-високо квалифицираните специалисти, тъй като може да се упражнява и от хора с по-ниско образование. Какви са предимствата и недостатъците Работата от дома притежава редица предимства и недостатъци, като за различните типове хора натежават едните или другите. Така например, сред положителните страни са: възможност сами да организираме времето си; опция да разпределяме работата си в различни части от деня или седмицата; можем да излезем по всяко време; научаваме се на самодисциплина; изложени сме на по-малко стрес. Разбира се, не всичко е задължително хубаво. Работата от дома си има и своите отрицателни страни. Основните минуси са: понякога сме по-натоварени от хората, които работят в офис; не винаги успяваме да се организираме достатъчно добре; възможно е да загубим част от комуникативните си умения; може да усетим чувство за изолация. Какви възможности за развитие има В зависимост от професията и областта, в която се практикува, тя може да предлага по-големи или по-малки възможности. За надомната работа е характерно, че дава сравнително по-малки възможности за кариера и развитие, но за сметка на това дава свобода и често пъти е по-удовлетворяваща. Това че хората с надомна работя рядко биват повишавани произлиза от естеството на работата. От друга страна обаче, този тип заетост може без проблем да се окаже дори по-доходоносна в сравнение с много други. Какви обяви в Zaplata.bg можем да открием Това, което можете да откриете в Zaplata.bg, трудно може да се намери на друго място. Тук ще попаднете на най-големия брой обяви за работа в родното интернет пространство. Това дава възможност да добиете добра представа за тенденциите, за изискванията на работодателите, както и за онова, което можете да получите срещу труда си в дадена сфера. Ако ви хареса дадено предложение, можете без проблем да потърсите контакт с работодателя. Ако ви интересува работата от дома, тук можете да откриете голям избор от предложения, които ще ви позволят да съчетаете професионалния и личния живот.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Съвети как да бъдем по-мотивирани на работа
Почти всеки човек поне веднъж в живота си е бил в период, в който няма стимул и желание за каквото и да е било. Днешният забързан начин на живот лесно успява да ни вкара в рутина, която съсипва настроението ни и ни прави апатично настроени към случващото се около нас. Липсата на мотивация и мързелът, обаче, мога да ни изиграят много лоша шега. Животът е твърде кратък, за да си пропиляваме възможностите, които имаме.   Ако в последно време ви липсва мотивация за работа, е време да се вземете в ръце и да се промените Ето няколко лесни трика, които ще ви направят по-мотивирани и организирани: Правете си списъци – за да бъдете наистина добре организиран, трябва да си записвате нещата, които искате и трябва да свършите. Списъкът може да включва нещата, които трябва да направите през деня или да е по-обширен и да обхваща цялата седмица. Със сигурност ще се почувствате много добре, когато видите, че в края на деня/седмицата сте свършили всичките задачи, които са ви били поставени. Премахнете негативизма от себе си Бъдете позитивно настроени – хората, които постоянно са в лошо настроение, никога не са мотивирани. Затова трябва да се научите да виждате хубавото във всяка една ситуация, колкото и лоша да е тя. Не забравяйте, че винаги гледните точки са няколко и от вас зависи, дали ще изберете най-лошата или най-хубавата. Обградете се от мотивирани хора – няма как около вас да има само мотивирани и амбициозни хора, а на вас да не ви се иска да бъдете такъв. Когато сме поставени в конкурентна среда, искаме сами да се развиваме и да бъдем по-добри от другите. Бъдете приятел с колегите Когато имаш приятели в работния колектив, работата става по-забавна и по-приятна. А когато е по-забавно, мотивацията да допринасяш за колективния успех също нараства. Чувстваш се заредена с енергия и с желание да си равностойна с околните. Само се увери, че този приятел ти влияе положително, а не е настроен саркастично към всичко, което правиш – че е някой, който споделя мотивацията ти да държиш под контрол професионалното си развитие и някой, с когото да споделяте взаимния си триумф. Когато се сближиш с някого в офиса, опитай се да се поучиш от неговия опит и да потърсиш съдействието му за онези свои задължениш, в които се чувстваш несигурна. Никой не ти казва да го караш да върши твоята работа. Просто потърси съвета на някой по-опитен и го използвай за вдъхновение.   Zaplata.bg e  ваш безценен партньор Zaplata.bg може да се окаже ваш безценен партньор в търсенето и намирането на желаната длъжност. Тук можете да добиете добра представа за това, което се търси и предлага на пазара на труда в страната.   Създай CV  
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Как работи Анонимно CV в областта на Информационни технологии?
Ако вие имате опит в ИТ сферата, но искате да смените своята работа, без това да се разбере – ето, че вече има нов, улеснен и анонимен  начин , чрез който много лесно може да ви намери подходящата компания, която търсите. Опишете вашите професионални компетенции В анонимното CV вие имате възможността да опишете вашите професионални компетенции, умения, каква заплата желаете, какви предложения желаете и не искате, в каква компания искате да работите и в каква фирма никога не бихте постъпили. Очаква ви персонално предложение за работа от водещи компании Плюсът на анонимното CV e, че ще бъде видяно от водещи компании, а всяка от тях ще може да ви изпрати персонално предложение за работа. Как да си напишем анонимното CV в Zaplata.bg Освен със своето огромно разнообразие от обяви за работа, Zaplata.bg се отличава и с това, че дава отлични възможности на своите потребители да се свържат с работодателите, с които желаят. В своята професионална биография не забравяйте да отбележите: къде сте учили; къде сте работили; къде сте стажували; да направите всичко това в правилния ред https://www.zaplata.bg/itcv/ Опитайте, късметът Ви очаква!
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Тактики за договаряне на работна заплата
Договарянето на възнаграждението е нещо, с което всеки се е сблъсквал поне веднъж в живота си. Това, на което никой не ни учи обаче, е как да си договорим заплащането за труда ни. Затова е най-добре да се говори без излишни недомлъвки. Разговорът трябва да е кратък и ясен. Как да договорим заплащането, което желаем Когато започвате работа не трябва да забравяте, че вие правите сделка. Предлагате труда си на работодателя, който от своя страна ви предлага дадена сума в замяна. Това е моментът, в който имате възможността да договорите възнаграждението, което смятате, че заслужавате. Ако стартирате с компромис и смятате, че заплатата е ниска, ви чака по-голямо разочарование. С времето работодателят свиква с вас, с работата ви и смята, че заплатата ви е напълно заслужена. Договаряне при смяна на позицията Смяната на позицията е вид започване на нова работа. Необходимо е да докажете на работодателя, че заслужавате по-голямо възнаграждение, защото притежавате потенциал и мотивация за работа, а те са ключови фактори, които ще ви помогнат да влезете бързо в ритъм и да изпълнявате безпроблемно задачите, които ще ви бъдат възложени.  Как Zaplata.bg помага в избора ни С големия брой публикувани обяви за работа, Zaplata.bg ви дава възможност да добиете добра представа за състоянието на пазара. Това ще ви помогне да следите по-отблизо промените и да бъдете по-добре подготвени за предизвикателствата. Благодарение на обявите в този раздел ще можете: да се запознаете по-отблизо с изискванията на работодателите; да бъдете по-конкурентни; да следите за по-добри възможности; да получите по-реалистични очаквания.     Създай CV  
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Съвети за успешна и ползотворна работа в екип
Връзките са неизменна част от ежедневието ни, особено на работното място. И тайната за всяка успешна връзка е доверието. Без него всеки екип е нефункционираща група от индивиди, загрижени единствено за себе си. Един от елементите, който гради така търсеното качество, естествено е личното ни поведение. Доверието помага на екипа винаги да дава всичко от себе си и да работи в интерес на компанията или организацията. Всичко това е постигнато чрез комуникация и взаимно уважение.   Спазвайте своите обещания и ангажименти към другите -Приоритет са първо чуждите нужди и желания, винаги трябва да поставяте себе си на заден план. -Основата на Вашите думи и действия трябва да е еднаква във всяка една ситуация.   Бъдете искрени -Бъдете искрени през цялото време, лъжата е най-големият враг на човек. -Бъдете готов да признаете грешките си когато е нужно, без да обвинявате други за тях. -Излагайте само градивна критика пред вашите колеги или подчинени, в противен случай рискувате те да се отчуждят и да загубите тяхната лоялност. -Никога не говорете зад гърба на другите. Дори да успеете да спечелите благоразположението на един, всички останали бързо ще се обърнат срещу Вас. -Не трябва да подценявате качествата на други, дори най-ниско квалифицираният човек в екипа може да е от полза в критичен момент. Трябва да позволявате на всеки да представя своите идеи и мисли, това ще доведе до прогрес не само в екипа но и в цялата фирма.   Не приемайте критиките като нещо лошо -Не приемайте отправената към Вас критика лично. Ако се вслушате в нея това ще ви направи по-добър и по-ценен отборен играч. -Доказано е че ако „разчупите леда” с истории от личния си живот, това ще ви сближи с колегите и ще стимулира общата ви работа заедно. -Не се притеснявайте да поискате помощ във всеки един момент, това кара хората около Вас да се чувстват полезни и незаменими. -Винаги показвайте своите адмирации към чуждата работа и да споделяте възхищението си от нея. Трябва да се учите от постиженията на другите, за да подобрите своите собствени. -Неотлъчно следвайте решенията, взети от вашия екип и никога не поемайте по свой собствен курс. Всяко такова действие ще ви превърне в аутсайдера на групата. -Никога не създавайте ненужни интриги в офиса, това само ще наруши работната атмосфера и продуктивността на екипа.   Zaplata.bg e ваш безценен партньор Zaplata.bg може да се окаже ваш безценен партньор в търсенето и намирането на желаната длъжност. Тук можете да добиете добра представа за това, което се търси и предлага на пазара на труда в страната.     Създай CV  
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Какви практики са необходими при смяна на работа?
В случай, че сте намерили това, което търсите, минали сте интервютата и предстои да подадете своето предизвестие, за да подпишете новия договор, проявете любезност като благодарите на настоящите ръководство и колеги за времето, прекарано заедно. Предайте своите знания и опит на колега, който ще поеме работата ви Предвидете достатъчно време, за да предадете своите знания и опит на колегата, който ще поеме работата Ви. Добрата раздяла оставя много възможности и винаги ще знаете, че зад Вас стои една „открехната врата”. Разбира се, често като причина за смяна на работата стоят неудовлетвореност или разочарование, които създават пречки за приключване на взаимоотношенията с демонстриране на добро отношение и проява на признателност. Все пак в живота на всеки човек няма гаранции, и е възможно на даден етап отново да срещнете част от стария колектив на професионално равнище. Приключете работните отношения без негативни чувства Приключването на тези отношения без негативни чувства, ще Ви помогне да се съсредоточите и да продължите без да пренасяте напрежението на новото си поприще. Вложете повече усилия, за да започнете с добър старт новата работа Но каквото и да се случи приемете, че Ви предстои ново начало. Направили сте всички крачки, за да прекрачите прага, за който сте се борили. Имате нови колеги, нова среда, нови процеси. Вложете всички усилия, за да започнете с добър старт и да се ползвате с доверието и благоразположението на всички. Успехът идва след много труд и отдаденост. С какво може да помогне Zaplata.bg за намирането на новата ви работа Zaplata.bg предоставя огромно разнообразие от публикувани обяви работа, които ни позволяват да бъдем актуални с това, което се търси и предлага на трудовия пазар. Zaplata.bg ни дава реалистични очаквания, като ни запознава с това, което работодателите търсят и предлагат.     Създай CV  
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Как да напишем идеалната обява за работа
Писането на обява за работа на пръв поглед изглежда лесна задача, но при започването й изникват безброй въпроси. Малко хора отделят необходимото време, за да изготвят идеалната обява за работа. Една част от работодателите или HR специалисти, смятат че прекалено дългата обява, би отблъснала хората. Това изобщо не е изключено. Когато видите прекалено много изисквания и критерии, това само би демотивирало да кандидатствате за тази работа. В никакъв случай не подценявайте изготвянето на обява за работа, ако искате да намерите подходящия. Трябва да спечелите кандидата още в самото Много важно и необходимо е да отделите внимание, е как да спечелите кандидата си още в началото на обявата. Подходящият начин е да използвате мотивиращи въпроси, които ясно да подскажат мисията на фирмата Ви и да вдъхновите хората да кандидатстват точно при Вас. Включете нещо оригинално и избягвайте клишетата. Бъдете кратки, точни и ясни Важно в обявата си да кажете всичко ясно, точно и кратко. Разтягането на локуми само ще допринесе за отегчаване на потенциалния кандидат. Основна грешка в изготвянето на обява е да се пишат абсурдни и излишни отговорности за определената длъжност, която сте посочили. Или да вмъквате изисквания, които са логични и не е необходимо да бъдат споменати. Хубаво е да споменете, дали е необходим предишен опит в тази сфера. Заложете повече върху интересите Недейте да вмъквате голям списък от изисквания, а посочете повече интереси, които са свързани с Вашата позиция или такива, които кандидатът трябва да притежава. По този начин няма да отблъснете хора. Вникнете в детайлите Задължително трябва да обърнете голямо внимание на някои детайли, които са много важни, за да бъде качествена и ефектна обявата Ви. Правописът е много важен и ключов. Едва ли би било "приветливо" за очите допускането на правописни грешки в обявата . Това говори за неграмотност и определено ще отблъснете всеки един бъдещ служител. Не забравяйте да сложите фирменото си лого, което говори за професионализъм. Както и, за да бъде по-прегледна обявата, последователността е много важна. Трябва да има някаква подредба на нещата, а не да опишете просто един текст, като преразказ. Използвайте собствения си стил В обявата за работа вмъкнете нещо специфично и уникално за фирмата Ви. Не забравяйте обаче, че акцентът е върху личността на кандидата. Прекаленото хвалене на компанията, може единствено да отблъсне кандидатите. Не използвайте клишета. Имайте собствен стил и идея за Вашата обява. Нека обявата ви да бъде различна и атрактивна. Идеята е да грабнете всеки един кандидат и да го впечатлите. Това ще ви докара положителни дивиденти. Изберете подходящ език на обявата Вазикът, който трябва да използвате за публикуване на обявите ви, трябва да е на кирилица. Разбира се, изключение са обявите на чужд език. Ако добавите обявата си на български, но с латински букви, това говори много лошо за Вас и Вашия бизнес. Трябва да бъдете наясно, че подателят е единственият отговорен за съдържанието в обявата, а не сайтът, в който я публикувате. Обявите с нецензурно съдържание или неща от обиден характер, не се толерират. Как да напишем идеалната обява за работа в Zaplata.bg Mоже да бъдете уверени, че всички правила ще бъдат спазени и извършени на професионално ниво. Ние гарантираме изготвянето на качествена и ефектна обява. Доверете ни се и ще намерим за Вас най-добрия екип за всяка позиция.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »