5 признака, че трябва да смените вашата кариера

Публикувано от: Zaplata.bg
19 Април, 2019 г.

Снимка: shutterstock

Някои хора развиват кариерата си, когато възможностите станат достъпни, докато други разработват многогодишен план и се опитват да го следват. Дългосрочните планове имат своите предимства, но понякога избраният от Вас път може да бъде неуспешен. Ето пет знака, които ще Ви покажат, че трябва да преразгледате кариерните си планове.

Работата влияе негативно на други аспекти от живота Ви

Когато стресът от работата стане много силен, той може да окаже влияние върху различни аспекти от живота Ви, било то здраве, отношения или емоционално състояние. Експертът по лидерство Джил Моргенталър съветва да не носите работни проблеми у дома, защото няма да можете да ги решите там.

Понякога обаче, ситуацията може да бъде толкова трудна, че тези проблеми ще продължат еднакво да Ви влияят, особено когато не можете да ги решите с работодателя си. В този случай е по-добре да ги оставите на него и да си потърсите нова работа.

Целите на работата или фирмата, в която работите, не съвпадат с вашите ценности

В идеалния случай, работата винаги трябва да Ви радва, но в действителност тя трябва да Ви носи чувство на гордост и значимост. Харви Дойтендорф, писател и експерт по емоционална интелигентност, вярва, че ако Ви е неудобно да казвате къде работите, то това е сигурен знак, че нямате особено уважение към своята компания. Може би работодателят Ви прави нещо, което противоречи на моралните Ви принципи и се чувствате неудобно на мястото си.

Настоящата работа не Ви помага да спечелите репутация

Експертът по стратегии за кариерна промяна Джоузеф Лиу е работил като маркетолог с международни брандове, след което е напуснал работата си и е започнал бизнес. Според него, той веднага е почувствал как се е променило отношението на хората към него.

“Започнах да разбирам, доколко репутацията ми зависи от брандовете, с които работя. Стартирането на собствен бизнес не беше лесно, но си заслужаваше. Въпреки това, в началото на моята независима кариера забелязах, че от търсещ маркетолог се превърнах в поредния предприемач, на който не се обръщаше внимание. Това ме шокира, колко бързо се промени статуса ми.”

Така, че ако искате да изпълните дългосрочните си планове относно кариерата, замислете се за смяна на компанията, за да заработвате репутация.

Работата на Вашите мечти може да изчезне поради смяна на индустрията

Работата се променя с бързи темпове - някои професии изчезват, но се появяват нови, за които никой не е чувал преди пет години. Ако си поставите ясна цел да постигнете определена позиция, то тогава се затваряте за печелившите възможности, които могат да отговорят на интересите и уменията Ви.

Освен това, работата на мечтите Ви може да изчезне след няколко години - тогава ще разберете, че плановете са ограничили конкурентоспособността Ви. Ако мислите по-широко и не се страхувате от промяната, ще можете да създадете свои собствени възможности за кариера. Например, Алекс Дейли си пожела мечтаната работа и я получи.

Очакванията ни не отговарят на действителността

Работата на мечтите Ви не винаги може да отговори на очакванията.

“Малко начинаещи разбират, че мечтаната работа е мираж в кариерната пустиня“, казва писателката Сюзън Бонд. - Когато стигнем до него, виждаме, че той не е това, което сме си мислили. Истинската работа на мечтите лежи малко по-далеч, затова продължаваме търсенето. Опитваме се по-усърдно да я намерим. И въпреки, че вече сме уморени и искаме да получим нещо реално, се придвижваме към следващата цел. Това се повтаря цикъл по цикъл”.

Понякога, за да разберете, че сте направили грешка при избора на кариера, трябва да работите на лоши места - и това е нормално. Понякога се случва така, че икономическите реалности и Вашите собствени приоритети не отговарят на желания от Вас кариерен план. През 2017 г. изданието Fast Company попита бивши свободни предприемачи, защо са решили да се върнат в офиса. Единият от тях е казал, че фрийлансът му е отнел времето за общуване със семейството и е причинил много стрес.

Кариерният план ще Ви помогне по пътя, но не забравяйте за реалностите на живота. Понякога трудностите могат да се окажат възможности, които Ви водят до желаната професионална цел.

Въпроси за интервю за работа: как да отговаряме уверено и без излишен стрес

Най-често задаваните въпроси на интервю за работа не са капан, а начин работодателят да разбере дали си подходящ за ролята. Ако знаеш какво стои зад тях и подготвиш ясни, честни отговори, ще се представиш много по-уверено и естествено. 1. „Разкажете ни малко за себе си“ Това почти винаги е първият въпрос. Не е нужно да разказваш целия си живот. Фокусирай се върху професионалния си път – какво си учил, какъв опит имаш и как това се свързва с позицията. Добра практика е да подредиш отговора си в три части: настояще (с какво се занимаваш), минало (релевантен опит) и бъдеще (накъде искаш да се развиваш). 2. „Какви са вашите силни и слаби страни“ Тук работодателят търси самоосъзнатост. За силните страни давай конкретни примери – не просто „работя добре в екип“, а ситуация, в която това е помогнало. При слабостите избягвай клишета. Избери реална слабост, но покажи как работиш върху нея. 3. Какво всъщност искат да чуят работодателите Зад много въпроси стои едно и също: дали можеш да вършиш работата, дали ще се впишеш в екипа и дали имаш мотивация да останеш. Отговорите ти трябва да дават сигнали точно в тези три посоки. Не е нужно да звучиш перфектно – по-важно е да звучиш истински и подготвен. 4. „Защо искате да работите при нас“ Това е моментът да покажеш, че не кандидатстваш на случаен принцип. Добре е да си проучил компанията – какво прави, какви са ценностите ѝ и как позицията се вписва в твоите цели. Избягвай общи фрази като „харесва ми фирмата“ – бъди конкретен. 5. „Къде се виждате след 5 години“ Тук няма правилен отговор, но има логичен. Работодателят иска да разбере дали имаш посока. Не е нужно да имаш точен план, но е добре да покажеш развитие – нови умения, повече отговорности, стабилност. 6. Подготовка преди интервюто Проучи компанията и позицията Прегледай автобиографията си и бъди готов да обясниш всеки детайл Подготви 2–3 примера за постижения Помисли за въпроси, които ти ще зададеш Тренирай отговорите си на глас Тази предварителна работа прави огромна разлика – намалява напрежението и ти дава увереност. 7. „Разкажете за трудна ситуация и как я решихте“ Тук най-добре работи структурата „ситуация – действие – резултат“. Опиши накратко проблема, какво си направил и какъв е бил изходът. Това показва не само опит, но и начин на мислене. 8. Как да се държите по време на интервюто Освен отговорите, значение има и поведението. Поддържай контакт с очи, слушай внимателно и не бързай да отговаряш. Нормално е да си притеснен, но спокойното темпо и ясната мисъл правят добро впечатление. Усмивката и естественото поведение често тежат повече от „перфектния“ отговор. 9. „Имате ли въпроси към нас“ Това не е формалност. Ако кажеш „не“, изпускаш шанс. Попитай за екипа, за начина на работа или за развитието в компанията. Това показва интерес и ангажираност. Доброто представяне на интервю не означава да научиш наизуст отговори, а да разбереш логиката зад въпросите. Когато си подготвен и говориш естествено, разговорът започва да прилича повече на диалог, отколкото на изпит – и точно тогава правиш най-силно впечатление.

Още »

Как да си направим LinkedIn профил, който наистина работи

Истината е, че добрият LinkedIn профил не се прави с „перфектни“ думи, а с яснота. Хората искат бързо да разберат кой стои отсреща и с какво може да им е полезен. Ако още в първите секунди това се усеща – значи сте на прав път. 1. Създаване на основата Започнете просто и без излишно мислене. Истинско име, нормален имейл, актуална локация. Снимката е по-важна, отколкото изглежда. Не трябва да е нещо специално – важното е да изглеждате естествено и достъпно. Леко усмихнато лице върши чудеса. Профил без снимка често просто се подминава. 2. Заглавие, което работи за вас Тук повечето хора звучат еднакво – и точно това е проблемът. Вместо да пишете само длъжност, помислете как бихте се представили на човек за 5 секунди. Какво правите добре? С какво сте полезни? Когато заглавието е ясно, хората веднага разбират дали сте „техният човек“. 3. Как да напишем силно резюме Представете си, че обяснявате на някого с какво се занимавате, без да звучите като автобиография. Няколко изречения са напълно достатъчни – какво правите, как сте стигнали дотук и в какво сте най-силни. Ако добавите и един конкретен резултат или пример, става още по-добре. Това прави текста жив, а не просто „описание“. 4. Опит и образование – без излишен шум Никой не чете дълги списъци със задачи. По-важното е да се види какво реално сте свършили. Опитайте се да го кажете просто: каква беше ролята ви с какво се справихте добре какъв резултат оставихте след себе си Когато го напишете така, звучи по-естествено и се запомня. 5. Умения и препоръки Тук не става дума да впечатлявате с бройка. По-добре няколко умения, които наистина владеете. А препоръките… те са като мнение от трета страна. Ако някой каже нещо добро за работата ви, това тежи много повече от всичко, което можете сами да напишете. 6. Мрежа от контакти – как да я изградите Не мислете за „събиране на контакти“, а за хора. Започнете с тези, които вече познавате. После добавяйте нови, но с идея – хора от вашата сфера или такива, от които можете да научите нещо. Едно кратко лично съобщение прави огромна разлика. Показва, че не е просто клик. 7. Активност и съдържание Не е нужно да сте инфлуенсър. Достатъчно е от време на време да се включвате – да споделите нещо интересно, да напишете мнение, да реагирате. Така профилът ви изглежда жив, а не забравен някъде назад. 8. Финални детайли, които правят разликата Това са онези малки неща, които обаче се усещат. Линкът към профила – направете го чист и лесен за четене. Банерът – може да е нещо семпло, но да подсказва с какво се занимавате. И най-важното – прочетете всичко още веднъж. Ако звучи като вас, значи е наред. Няма нужда да се опитвате да звучите „по-професионално“, отколкото сте. Хората усещат, когато текстът е насилен. Един ясен и честен профил винаги работи по-добре от перфектно звучащ, но празен.

Още »