Ново търсене  

Как да се чувстваме по-удовлетворени на работното място?

Публикувано от: Zaplata.bg
15 Април, 2019 г.
Как да се чувстваме по-удовлетворени на работното място?
Снимка: shutterstock

Ако искате да се чувствате по-добре на работното място, е необходимо да спрете да очаквате, че нещата се случат от самосебе си. Ако очаквате промяна в професионален план, не трябва да забравяте, че единствено вие сте способни да я осъществите.

Не трябва да разчитате на случайностите, а да се замислите, че всичко зависи единствено от вас. Никой не е казал, че е лесно, но със сигурност ще се почувствате по-удовлетворени, ако предприемете тези стъпки към промяна.

Не трябва да чакате

Ако искате вашата кариера да се развива в положителна насока, трябва да спрете да чакате нещата просто да се случват. Всеки знае, че с чакане не може да се постигне нищо положително, защото са нужни усилия и действия.

Спрете да залагате на сигурното

Понякога е необходимо да излезете от зоната си на комфорт. Това, разбира се, важи и главно за вашата работа. Започнете да учите нови неща, да бъдете любознателни и да поемете повече задачи, които да бъдат като предизвикателство за вас.

Още полезни статии
7 умения, които ще станат много скъпо платени
За да спечелите повече през 2019 г., трябва да имате много умения и да не се стеснявате да говорите за тях пред работодателя, обосновавайки съответното ниво на заплащане. Първият шанс да се обявите като специалист - това е интервюто. Следващото може да се наложи да го чакате дълго. В същото време, никой не гарантира, че след като Вашата незаменимост бъде забелязана, това ще повлияе върху заплатата ви. Въпреки това, дори и да не сте се представили пълноценно на интервюто, има умения, които не могат да останат незабелязани. Направихме селекция от уменията, за които съвременните работодатели са склонни да плащат достойно. 1. Владеене на чужди езици Владеенето на чужди езици ще Ви помогне по всяко време и навсякъде, ще Ви открои положително като специалист на фона на останалите служители. Тези познания може да бъдат полезни по всяко време, особено при работа с международни проекти: комуникация, общуване, кореспонденция с партньори или клиенти, работа с материали на различни езици. Сега повечето компании изискват английски език, като задължителното ниво е Upper Intermediate и това значително засяга нивото на заплащане. 2. Умение за ръководене на процеси. Лидерски качества Ако имате изразени лидерски качества и опит в организирането на работни групи от хора, това значително повишава нивото на Вашата средна заплата на пазара на труда. От специалист, Вие се премествате на ниво мениджър, асистент на ръководителя на отдел, а в бъдеще - мениджър и топ мениджър, ако амбициите Ви са насочени към такава реализация. Човек с подобни умения винаги може да бъде натоварен с контрол над всеки процес, с изпълнението на важна задача, без тревожност, че нещо ще се обърка. Вие, от своя страна, трябва да покажете отговорност, дисциплинираност и способност да работите в екип. Освен това, възможността за създаване на благоприятен климат в този екип няма да бъде излишна. 3. Технически умения. Способности за работа с програми Симбиозата от човешките качества и съвременните технологии дава високи резултати, които получават и достойно възнаграждение. Ако сте се научили как да автоматизирате определени сегменти от работата си и да имате високо ниво на техническо оборудване, това увеличава ефективността, бързината и качеството на крайния резултат. А с него и цената на Вашата работа. За всяка работна сфера и професия съществуват собствени технически възможности, които светът на технологиите ни дава. Програми за извършване на изчисления, отчитане, ефективност в анализите, прогнозиране, пълен контрол над всички процеси на проекта, счетоводство и съответното допълнително оборудване. Ако сте в крак с прогреса, възнаграждението няма да Ви подмине. 4. Умението за водене на преговори Това е особен дар. Опитният специалист в преговорите или дори човек без опит, но с изразени наклонности към комуникация, винаги е добре дошъл във всички области. Ако сте комуникативен, добре владеете речта, разбирате човешката психология, разбирате основите на бизнеса и икономиката, в свободното си време правите стратегически и тактически планове да превземете света - не се колебайте да информирате за това работодателя си. Добрите облаги за Вас са готови. 5. Умение за създаване и защита на презентации Много важно умение, което се цени високо от всеки екип. Ако сте един от онези, които подкрепят своите работни решения с презентация и могат да встъпят с доклад в нейна защита - вие сте безценен служител. Обезателно кажете на потенциалния си работодател, че можете да правите добри презентации. 6. Желание за командировки и нередовен график Можете да възразите и да кажете, че това не е умение. Но в съвременния свят, това не е просто умение, а начин на живот. Веднага ще трябва да се съгласите, че ще има много работа, тя ще става все повече и повече, а Вие ще трябва да можете да се справяте с нея. Хората се делят на тези, които не работят, работят у дома, работят и живеят на своята работа. Работата в нередовно работно време изисква определена синхронизация на семейния, личния живот и свободното време с вашите работни въпроси. Услугата „Живот на работното място” е много по-скъпа, отколкото просто „Идването на работа в строго определен график”. Така, че не забравяйте да обсъдите това, когато се устройвате на работа. 7. Кейс за връзка и контакти. Способност за намиране на партньори Ако умело намирате общ език с хората, превръщайки запознанствата в бизнес-връзки - притежавате инструмент, който има положителен ефект върху заплатата. И ако вече имате случаи на контакти и познанства в сферата на бизнеса, това идеално ще сработи и ще Ви донесе нови ползи в работата. В рекламната индустрия, това е отделна дейност. Има хора, които споделят контакти, събират правилните хора и живеят с процент от сделките. Не трябва да печелите по този начин, но уменията за комуникация и списъкът с контакти никога няма да бъдат излишни и повярвайте ни, те са добре дошли. Особено в областта на проектните дейности и в развиващите се компании. Всеки един от тези елементи не е просто умение, а работен инструмент, състоящ се от няколко умения и лични качества. Колко от тези инструменти ще усвоите, решавате Вие. С тях определено няма да останете без внимание от страна на работодателите и достойното заплащане.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Сезонът на стажантските програми е в разгара си
Стажът е онази важна стъпка за натрупване на опит и полезни работни навици, от която има нужда всеки в началото на професионалния си път. Затова и повечето компании се стараят да организират повече стажантски програми, които да бъдат с висока добавена стойност, както за стажантите, така и за организацията. Стажантски програми дават много плюсове на кандидати, защото по пътя на кариерното им развитие, те ще имат възможността на затвърдят знанията си теоретично, да развият практически умения, да бъдат адаптивни към поставени задачи и ситуации, да се квалифицират, а от друга страна това може да помогне и за назначаването им в същата компания. При провеждането на стаж се прилагат същите принципи, както и при всяко друго начинание. Към него трябва да се подхожда сериозно и с професионализъм. Освен това стажът дава възможност на компаниите да изберат и назначат своите бъдещи служители.  
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Всички статии