„ДИРЕКТОР ДИРЕКЦИЯ“ в дирекция „Надзор на заразните болести“ в Регионална здравна инспекция Габрово
ОБЯВЛЕНИЕ
РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – ГАБРОВО
ул. „Райчо Каролев” № 2, тел. 066 840604
на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед на директора на РЗИ Габрово № РД-15-08-7 /11.05.2026 г.
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА:
1 (една) щатна бройка за длъжността
„ДИРЕКТОР ДИРЕКЦИЯ“
в дирекция „Надзор на заразните болести“ в Регионална здравна инспекция Габрово
1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални изисквания към кандидатите:
Изисквания въз основа на Класификатора на длъжностите в администрацията:
- да притежават минимална степен на завършено образование " магистър";
- професионален опит - 4 години или минимален ранг - III младши ранг.
Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител.
1.2. Специфични изисквания към кандидатите:
Изисквания съгласно чл.32, ал.1 от Устройствен правилник на регионалните здравни инспекции:
- Да притежават образователно-квалификационна степен магистър. С предимство се ползват лицата с образователно-квалификационна степен магистър по медицина и с придобита специалност "Епидемиология на инфекциозните болести", "Клинична микробиология", "Клинична вирусология", "Медицинска паразитология", "Инфекциозни болести", "Педиатрия" или "Социална медицина и здравен мениджмънт" или образователно-квалификационна степен магистър по специалност "Обществено здраве и здравен мениджмънт", "Обществено здравеопазване", "Здравен мениджмънт" или "Опазване и контрол на общественото здраве".
1.3. Допълнителни квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- компютърна грамотност - работа с Microsoft Office (MS Word, MS Excel);
- кандидатите да познават Закон за здравето, Закон за държавния служител, Устройствен правилник на РЗИ, Наредба № 21 от 18.07.2005 г. за реда за регистрация, съобщаване и отчет на заразните болести, Наредба № Н-4 от 30.03.2026 г. за организацията на профилактиката и контрола на инфекциите, свързани с медицинското обслужване, Наредба № 15 от 12.05.2005 г. за имунизациите в Република България, Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация и други подзаконови нормативни актове, свързани с основните функции и задачи на РЗИ и длъжността;
1.3. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
2. Начин на провеждане на конкурса
2.1. Подготвяне и представяне на място на разработка по здравна тематика, свързана с осъществяване на държавен здравен контрол в лечебни, здравни и детски заведения, регистрация и опазване от разпространение на заразните болести на територията на областта;
2.2. Интервю.
3. Кандидатите за участие в конкурса да представят следните документи:
3.1.Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
3.2. Декларация от лицето по чл.17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /по образец/;
3.3.Копия от официални документи за придобита образователно-квалификационна степен "магистър". Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
3.4. Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
3.5. Копия от официални документи, удостоверяващи придобития ранг /ако кандидатът е работил като държавен служител/;
3.6. Копия от официални документи за завършен курс за компютърно обучение /ако притежава такъв/.
4. Място, срок и условия за подаване на документите
На адрес: област Габрово, община Габрово, гр. Габрово, ул.”Райчо Каролев” № 2, сградата на РЗИ Габрово, партерен етаж, Център за административно обслужване
Регионална здравна дирекция - Габрово, Дирекция АПФСО
Лице за контакт: Десислава Петкова, старши експерт, дирекция АПФСО, телефон: 066/840611.
Краен срок за подаване на документи: 26.05.2026 г., 17,00 часа.
Ден за публикуване на обявата: 13.05.2026 г.
Подаването на заявлението и документите към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.
Документите за участие в конкурса може да се подават по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията по чл.17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документи за участие в конкурса. В случаите на подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
5. Кратко описание на длъжността
Организира, ръководи, планира, контролира и носи отговорност за цялостната дейност на дирекция „Надзор на заразните болести”. Методично ръководи и контролира профилактичните, противоепидемичните и имунизационните дейности на територията на областта.
6. Размер на основната заплата за длъжността
- от 620,20 евро до 1175,97 евро съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните правила за заплатите в РЗИ Габрово.
7. Общодостъпно място за изнасяне и публикуване на съобщения и информация, във връзка с конкурса
- Интернет страницата на РЗИ Габрово: http://rzi-gbr.org/;
- Информационното табло в сградата на РЗИ Габрово, ул.”Райчо Каролев” № 2, партерен етаж;
- Административния регистър по чл. 61, ал.1 от Закона за администрацията;
- Специализирания сайт за обяви за работа Zaplata.bg.
от 620 до 818 € бруто (1212 - 1600 лв.)
