ШОФЬОР – ЛОГИСТИЧЕН СПЕЦИАЛИСТ

Tree Partners
Не търсим просто човек, който може да кара. Търсим човек, на когото
можем да разчитаме.
В Tree Partners работим с хора, техника, машини и реални обекти. Всеки ден има
движение. Всеки ден има отговорност. И когато един човек не си свърши работата, това
се усеща от целия екип.
Затова търсим Шофьор – логистичен специалист, който разбира, че работата му не
започва със запалването на автомобила и не приключва с паркирането му.
Търсим човек, който може да погледне задачите за деня и да си каже:
„Ясно ми е какво трябва да стане. Ще го организирам.“
Човек, който мисли предварително, а не след като проблемът вече се е случил.

Какъв резултат очакваме от теб?
Твоята работа има много конкретен краен резултат:
Хората, машините, оборудването и материалите са на правилното място, в
правилното време и в правилното състояние, така че работата на обектите да
върви без предотвратим престой заради логистиката.
За нас това е много повече от шофиране.
Ти си човекът, който помага на производството да се движи.
А когато си добър в работата си, ръководителят не трябва непрекъснато да ти напомня
какво следва.
Ти го виждаш предварително.

Как ще изглежда работата ти?
Ще управляваш различни МПС според задачите и необходимата ти правоспособност —
лек автомобил, бус, камион до 12 тона, ремарке/платформа.
Ще превозваш хора, машини, инструменти, материали и други необходими за обектите
ресурси.
Ще участваш в товаренето и разтоварването и ще носиш отговорност за проверката и
правилното обезопасяване на товара в рамките на ролята си.
Ще транспортираш техника до обектите, включително роботизиран мулчер, когато
задачата го изисква.
Ще работиш и с определени машини, за които си обучен и имаш необходимата
компетентност — например дробилка.
Ще проверяваш МПС, ремаркето и използваната техника и ще сигнализираш навреме,
когато видиш проблем.
И най-важното:
няма просто да чакаш някой да ти казва всяка следваща стъпка.
Получаваш задачите и графика, запознаваш се с тях и организираш логистиката в
своята зона така, че работата да бъде свършена.

Този човек вероятно си ти, ако...
Когато кажеш „ще го направя“, хората около теб знаят, че ще бъде направено.
Не чакаш проблемът да избухне, за да кажеш, че си го забелязал.
Ако виждаш, че ще закъснееш — казваш преди да си закъснял.
Ако машината има проблем — сигнализираш преди да е станала авария.
Ако две задачи се застъпват — не обещаваш невъзможното. Анализираш, комуникираш
и уточняваш приоритета.
Ако допуснеш грешка — не я криеш. Казваш я, поправяш я и се стремиш да не я
повториш.
Пазиш техниката така, както би пазил собствената си.
Харесва ти работата да бъде подредена, бърза, качествена и завършена докрай.

И изпитваш удовлетворение, когато в края на деня можеш да кажеш:
„Всичко, което зависеше от мен, е готово.“

Какво е важно за нас като хора?
В Tree Partners искаме да изграждаме компания, в която хората не са просто
изпълнители на задачи.
Очакваме отговорност.
Очакваме честност.
Очакваме уважение към останалите.
Очакваме човек да се развива, да приема обратна връзка и да става все по-добър в това,
което прави.
Очакваме да разбира, че неговият резултат влияе върху резултата на всички останали.
При нас добрият колега не казва:
„Това не е мой проблем.“
Той казва:
„Виждам проблем. Как го решаваме?“

Какво очакваме като правоспособност?
За пълния обхват на позицията търсим:
Категория B + C + CE.
При определена конфигурация на работата може да бъде разгледан и кандидат с B +
BE, ако останалите му качества и опит отговарят на това, което търсим.
Предимство е необходимата правоспособност/компетентност за работа с прикачен
кран.
За конкретните машини ще се допускаш до работа само когато имаш необходимото
обучение и компетентност.

Какво НЕ търсим?
Тази позиция вероятно не е за теб, ако:
 искаш само да караш от точка А до точка Б;
 чакаш някой постоянно да ти казва какво да направиш;
 трудно спазваш часове и поети ангажименти;
 приемаш техниката като „чужда“ и не те интересува състоянието ѝ;
 прикриваш грешки или повреди;
 смяташ отчетността и проверките за излишна бюрокрация;
 не обичаш динамична работа и промени в задачите;
 не искаш да носиш отговорност за крайния резултат.
Има и няколко неща, по които няма компромис:
алкохол и наркотични вещества, опасно шофиране, съзнателно неспазване на
правилата за безопасност, укриване на щети или повреди и небрежно отношение
към хората, товара и техниката.

Как ще започнеш?
Няма да очакваме на първия ден да знаеш всичко за Tree Partners.
Имаме разработена система за въвеждане в длъжността.
Ще се запознаеш с:
 компанията и начина ни на работа;
 структурата и хората;
 конкретната ти длъжност;
 правилата;
 процедурите;
 МПС и техниката;
 логистичното планиране;
 отчетността;
 показателите, по които измерваме резултата.
След това ще преминеш от работа с контрол към все по-голяма самостоятелност.
Целта ни е до третия месец да можеш уверено да носиш основния обхват на
длъжността, а при необходимост периодът за достигане на пълната компетентност
може да продължи до шест месеца.

Как ще знаеш дали се справяш добре?
Няма да разчитаме само на нечие субективно мнение.
Ще имаш ясни задачи, ясни процедури и конкретни показатели.
Ще виждаме:
колко логистични задачи успешно закриваш;
колко от тях се изпълняват навреме;
има ли предотвратими повторни курсове;
има ли престой на екип заради логистичен пропуск;
сигнализираш ли проблемите предварително;
ставаш ли все по-самостоятелен.
Идеята е проста:
да знаеш какво се очаква от теб и да можеш да виждаш собственото си развитие.

Какъв човек искаме да видим след 3–6
месеца?
Човек, на когото можем да дадем графика за следващата седмица и той да започне да
вижда картината.
Къде трябва да бъде техниката.
Какво трябва да се натовари.
Какво трябва да се извозва.
Къде има риск от конфликт.
Какво трябва да бъде подготвено предварително.
Какво може да поеме и какво няма физическа възможност да бъде изпълнено в същото
време.
Човек, който не създава още една задача на ръководителя.
Човек, който поема една цяла зона от отговорност от главата му.

Какво можеш да очакваш от Tree
Partners?
Работа в компания, която иска да расте и изгражда структура, а не да разчита постоянно
на хаос и героизъм.
Ясно определена длъжност.
Конкретни отговорности.
Процедури и инструменти за работа.
Въвеждащо обучение.
Обратна връзка.
Възможност да придобиваш допълнителни компетентности.
Възможност да растеш заедно с компанията, когато резултатите ти го доказват.

И последно
Ако търсиш просто работа като шофьор, вероятно има много други обяви, които ще ти
паснат по-добре.
Но ако обичаш машините и движението, ако умееш да организираш деня си, ако думата
„отговорност“ не те плаши и искаш след време хората около теб да знаят:
„Дай го на него. Щом го е поел, ще бъде свършено.“
тогава искаме да се запознаем.

Кандидатствай за позицията „Шофьор – логистичен специалист“ в Tree
Partners.
В кандидатурата си ни напиши накратко:
1. Какви категории притежаваш?
2. С какви МПС, ремаркета и машини имаш реален опит?
3. Разкажи ни за една ситуация, в която е възникнал проблем по време на работа и
ти лично си поел отговорност да го разрешиш.