Оперативен мениджър „Производство“ (Ръководител производствен екип)
Чисти Обувки е компания, специализирана в професионалното почистване, реставрация и грижа за обувки, чанти и други изделия от кожа, велур, набук и текстил.
Вече повече от 7 години изграждаме репутация, основана на качество, внимание към детайла и уважение към клиента. За нас всяка поръчка е отговорност, а всяка услуга – отражение на професионализма на целия екип.
Търсим човек, който да поеме управлението на производствения ни екип и постепенно да се превърне в ключова част от развитието на компанията като бъдещ Operations Manager.
Основни отговорности Управление на екипа- Организира и координира ежедневната работа на производствения екип.
- Разпределя задачите според натоварването и приоритетите.
- Следи за дисциплината, професионалното поведение и добрата работна атмосфера.
- Подпомага развитието на служителите чрез обучение, обратна връзка и личен пример.
- Участва в подбора и обучението на нови служители и прави предложения за назначаване или освобождаване.
- Провежда регулярни оценки на представянето на членовете на екипа.
- Носи цялостна отговорност за качеството на извършените услуги.
- Проверява готовите поръчки преди предаването им към клиента.
- Следи всеки чифт обувки или чанта да преминава през всички необходими технологични етапи.
- Анализира причините за възникнали рекламации и предприема мерки за недопускането им.
- Следи за спазването на вътрешните стандарти за качество на Чисти Обувки.
- Изгражда и развива култура на качество в екипа.
- Участва активно в извършването на услугите при необходимост (около 50% от работното време).
- Следи за правилното използване на препарати, машини и консумативи.
- Контролира правилната експлоатация и поддръжка на оборудването.
- Организира работното пространство така, че производството да бъде ефективно, безопасно и добре организирано.
- Следи за чистотата и организацията на производствената база.
- Работи за непрекъснато подобряване на процесите и ефективността.
- Изготвя графици и организира работното време на екипа.
- Планира отпуските и координира ежедневното натоварване.
- Следи наличностите на препарати, материали и консумативи.
- Изготвя заявки към склада при необходимост.
- Следи за спазването на сроковете по всички поръчки.
- Предлага подобрения в процесите и организацията на работа.
- Докладва регулярно за резултатите на отдела пред управителя.
Търсим човек, който:
- умее да води хора, а не просто да ги управлява;
- работи спокойно и уверено под напрежение;
- е организиран, дисциплиниран и последователен;
- обръща внимание и на най-малките детайли;
- взема решения и носи отговорност за тях;
- поставя качеството пред компромисите;
- е справедлив, честен и последователен;
- умее да обучава и развива хора;
- показва личен пример с работата и отношението си.
- управление на производствен екип;
- химическо чистене;
- автомобилен детайлинг;
- производствени предприятия;
- сервизни дейности;
- хотелиерство;
- ресторантьорство;
- управление на малки екипи;
- други дейности, при които качеството зависи от прецизна ръчна работа.
Предишен опит в почистването на обувки не е задължителен. Всички специфични технологии и стандарти на работа в Чисти Обувки ще бъдат усвоени чрез вътрешно обучение.
Изисквания- Отлични организационни умения.
- Умения за управление на хора.
- Високо чувство за лична отговорност.
- Отлични комуникационни умения.
- Умение за работа в динамична среда.
- Желание за постоянно развитие и усъвършенстване.
- Добра компютърна грамотност.
- търси оправдания вместо решения;
- прехвърля отговорността върху други;
- допуска компромиси с качеството;
- не умее да работи в екип;
- създава конфликти;
- не спазва поетите ангажименти;
- не дава личен пример;
- върши работа “колкото да мине”.
- Работно време: понеделник – петък, 10:30 – 19:00 ч.
- Почивни дни през всички официални празници.
- 20 работни дни платен годишен отпуск.
- Подробно въвеждащо обучение и работа по утвърдени вътрешни стандарти.
- Възможност да бъдете част от компания, която държи на качеството и професионализма.
- Малък, сплотен и мотивиран екип.
- Реална възможност за професионално развитие и поемане на все по-значима роля с разрастването на компанията.
