Конкурс за заемане на 1 (една) щ. бр. за длъжността „младши екпсерт“ в о-л ДКИМДПА, д-я ДИОКМДПА в РЗОК Варна

Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РД-09-870/06.10.2025 г. на управителя на НЗОК,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „младши експерт“, в отдел „Договаряне и контрол на извънболнична медицинска и дентална помощ и аптеки“, дирекция „Договаряне, информационно осигуряване и контрол на медицинска и дентална помощ и аптеки“ в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК) – Варна, при следните условия:

1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

- Минимална образователно-квалификационна степен: професионален бакалавър;

- Минимален професионален опит: не се изисква;

и/или

- Минимален ранг за заемане на длъжността: V-ти младши;

- Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 11;

- Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 7.

2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство:

- Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки; Здравеопазване и спорт;

- Допълнителна квалификация/обучение: Компютърна грамотност – WORD, EXCEL..

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077.00 лв. (550.67 евро) до 2600.00 лв. (1329.36 евро), като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), и се определя в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се  отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.

3. Начин на провеждане на конкурса:

·      Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

·      Интервю.

4. Необходими документи за участие в конкурса:

4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.

Към заявлението се прилагат:

            - Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (документите издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища). Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

- Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

-  Копия от други документи по преценка на кандидата.

5. Място и срок за подаване на документи:

Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на НЗОК, в сградата на РЗОК - Варна, гр. Варна, бул. „Цар Освободител“ № 76 Г, ет. 1, стая 102 всеки работен ден от 09:00 до 12:00 часа и от 12:30 до 17:00 часа.

Лицe за контакт: Климент Савов – главен експерт, тел: 052/68 90 86.

Подаването на документи може да се осъществи и по електронен път на адрес: [email protected] като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

6.    Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – интернет сайта на НЗОК: www.nhif.bg.

7.    Кратко описание на длъжността:

Основна цел на длъжността:

1.   Участва в процедурата по сключване на договори/анекси към тях, с търговци на дребно с лекарствени продукти и търговски обекти за предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт;

2.  Осъществяване на предварителен контрол на търговци на дребно с лекарствени продукти и търговски обекти за предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт в съответствие с изискванията на НРД и ЗЗО, методики и документи на НЗОК.

3. Участва в процеса по предоставяне и заплащане на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт /ПСПСМИ/ на хора с увреждания.

            Области на дейност:

1.  Извършва пряка дейност във връзка с договаряне, предоставяне и заплащане на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт, заплащани/доплащани от НЗОК /ПСПСМИ/ на хора с увреждания.

2.   Извършва пряка дейност във връзка с договаряне с търговци на дребно с лекарствени продукти.

3. Предварителен контрол на дейността по отпускане на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт /ПСПСМИ/ на хора с увреждания;

4. Предварителен контрол на дейността по отпускане на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, заплащани напълно или частично от НЗОК, за домашно лечение;

5.   Анализ и мониторинг на дейността на търговците на дребно с лекарствени продукти и търговските обекти за предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт;

6.   Участие в комисии и работни групи, свързани с дейността на РЗОК.

Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на НЗОК - www.nhif.bg.