Младши експерт

МИНИСТЕРСТВО НА МЛАДЕЖТА И СПОРТА

обявява конкурс за длъжността:

„Младши експерт” в дирекция „Спорт за високи постижения“

Минимални и специфични изисквания за длъжноста, определени  в нормативен акт: 

1.1. Минимална образователна степен, необходима за заемане на длъжността – професионален бакалавър;

1.2. Минимален професионален опит: не се изисква;

и/или

1.3. Минимален ранг – V младши;

1.4. Специфични изисквания – Съгласно чл. 7а, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 13, ал. 1, т. 3 от НПКПМДС и Заповед № РД-09-1030/28.08.2026 г. на министъра на младежта и спорта, длъжността е с висок корупционен риск. Когато конкурсът е за длъжност с висок корупционен риск, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от удостоверяването или получаването на валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност по реда на наредбата по чл. 7б, ал. 6. от ЗДСл, при условията на §20 от ПЗР към Закон за изменение на ЗДСл.

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

- Придобита образователно-квалификационна степен в области на висшето образование          Здравеопазване и спорт; Социални, стопански и правни науки,

- компютърни умения – Word, Excel, Internet

Цел на длъжността:

Да осъществява изпълнението на програмата за развитие на спорта за високи постижения, контрол на дейностите на спортните организации и прилагането на нормативните актове в областта на спорта за високи постижения.

Формиране на заплатата:         

Размерът на основната заплата за длъжността е от 620,20 евро до 1494 евро.

Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се вземат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за длъжността.

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността.

Индивидуалната основна месечна заплати на служител , който:

 1) притежава определения с Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) минимален професионален опит и надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година се определят в рамките на минималния и максималния размер на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 620,20 до 919 евро).

2) притежава професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 620,20 до 1265 евро).

3)  притежава професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 620,20 до 1494 евро).

Начинът за провеждане на конкурса е:

1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията.

2. Интервю.

Допълнителна информация за конкурса:

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59 , ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати крайни равни резултати от конкурсната процедура.

Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса, са:

1. Заявление за участие в конкурс, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

3. Копия от официални документи за придобита образователно - квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

4. Копия от официални документи, удостоверяващи притежаването на професионален опит /трудови, служебни, осигурителни книжки, единен електронен трудов запис, длъжностни характеристики,/;

5. Копие от документ за придобит ранг /ако притежават такъв/.

Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник в 10 – дневен срок след публикуване на обявата на адреса на Министерство на младежта и спорта - гр. София, бул. "Васил Левски" № 75, деловодство партер до 17.30 часа. Документите може да се подават и по електронен път на е-mаil: hr_konkursi@mpes.government.bg, като в този случай заявлението по т.1. и декларацията по т. 2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Списъците и други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на информационното табло във фоайето на партера на Министерството на младежта и спорта и на сайта на Министерството на младежта и спорта.

01.10.2026 г.