Старши експерт (оператор-112) в сектор ПСП към отдел РЦ 112 София при ДНС 112
МИНИСТЕРСТВО НА
ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
София 1000, ул. „Шести септември“ № 29,
рег. № 8121р-8098, екз. № 1
08.05.2026 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I от заповед № 8121з-236/26.02.2026 г. на министъра на вътрешните работи, относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи, и заповед рег. № 8121К-7705/28.04.2026 г., обявявам конкурс за заемане на 3 (три) вакантни бройки за длъжността
СТАРШИ ЕКСПЕРТ (оператор-112)
в сектор „Приемане на спешни повиквания“ към
отдел „Районен център 112 – София“ при дирекция „Национална система 112“-МВР, длъжностно ниво: 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 5.
I. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ по смисъла на чл. 42, ал. 1, т. 1, буква „б“ от Закона за висшето образование;
2. Област на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
3. Професионално направление - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
4. Минимален професионален опит - 2 години и/или придобит минимален ранг IV младши.
IІ. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- Познава и използва функционалните възможности на информационно- комуникационната система на НС 112.
- Приема спешни повиквания на ЕЕН 112, води разговорите според характера на повикването, спазвайки етичните норми, събира пълната и необходима информация за събитието и я въвежда в софтуерното приложение на компютърната система на ДНС 112, класифицира повикването с ключова дума
- Анализира и предава обработената информация за инцидентите към компетентните служби за спешно реагиране и други служби и ведомства за собствения си район на отговорност, съгласно утвърдените нормативни документи.
- Приема всяка ново постъпила информация за инцидент от гражданите, анализира я и предава обработената информация към компетентните служби за спешно реагиране и други служби и ведомства за собствения си район на отговорност.
- Проверява истинността на информацията съгласно действащите инструкции.
- При необходимост осъществява конферентна връзка между подаващия сигнала и дежурни служители в съответните служби, съгласно действащите правила и указания.
- Подпомага работата на координатор при необходимост.
- Консултира се със служителя, определен със заповед на директора на ДНС 112 за отговорник на смяна при обслужване на специфични сигнали.
- Участва в обучение на служителите в отдел РЦ 112 за работа с информационно- комуникационната система.
- Следи за правилната експлоатация на техническите средства, спазване на изискванията за безопасна работа и опазване на имуществото на МВР.
- При възникване на техническа неизправност или констатирана неправилна обработка на данните от информационно-комуникационната система незабавно уведомява служителя, определен със заповед на директора на ДНС 112 за отговорник на смяна и изпълнява Плана за действие при нарушена функционалност на НС 112.
- Спазва и следи за правилното прилагане на всички нормативни документи, свързани с функционирането на отдел РЦ 112.
- Постоянно развива специфичните си умения и повишава професионалната си квалификация чрез самостоятелно обучение и участие в организирани курсове.
- Изпълнява и други задачи, поставени от началника на сектор „Приемане на спешни повиквания“ и началника на отдел РЦ 112.
- Служителят е длъжен да докладва писмено на прекия си ръководител, на инспектората, на органа по назначаване/работодателя в случаите, когато е установил наличие на административни пропуски или нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности.
IІI. Начин за провеждане на конкурса:
- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.
- Интервю.
IV. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 620,20 евро до 920,33 евро, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА).
При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към НЗСДА и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.
V. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв;
6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VI. Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани с електронен подпис.
Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен, считано от датата на публикуване на обявлението на конкурса на адрес: гр. София, ул. „Никола Габровски“ № 30, всеки работен ден от 8:30 часа до12:00 часа и от 13:00 часа до 17:00 часа.
Телефон за справки и допълнителна информация: 02/96010327.
При подаване на документите по електронен път кандидатите следва да проверяват статуса на същите на горепосочения телефонен номер.
VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР - в интернет и интранет.
Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР и на дирекция „Национална система 112“ - МВР, за сведение и изпълнение.
