Конкурс за заемане на 1 (една) щ. бр. за длъжността „Директор на дирекция“ дирекция ДКАПСИО, РЗОК - Пловдив

Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РД-09-898/14.10.2025 г. на Управителя на НЗОК

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „Директор на дирекция“, дирекция „Договаряне и контрол на аптеки, помощни средства и информационно осигуряване“ в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК)-Пловдив, при следните условия:

1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

- Минимална образователно-квалификационна степен: магистър;

- Минимален професионален опит- 4 /четири/ години;

и/или

              - Минимален ранг за заемане на длъжността: III-ти младши;

           - Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 6;

           - Наименование на длъжностното ниво от КДА – Ръководно ниво 6А.

2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство:

-  Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки, Здравеопазване и спорт.

-  Допълнителна квалификация: Компютърна грамостност – MS Office; Internet.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077.00 лв. (550.67 евро) до 3400.00 лв. (1738.40 евро), като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК),  определя се  в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се  отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.

3. Начин на провеждане на конкурса:

·    Защита на концепция на тема „Насоки за развитието на Дирекция „Договаряне и контрол на аптеки, помощни средства и информационно осигуряване“ в условията на действащото законодателство и ролята на предварителния и последващ контрол за осъществяване на здравноосигурителната дейност“.

• Интервю.

4. Необходими документи за участие в конкурса:

4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.

Към заявлението се прилагат:

            - Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- Копие от документи за придобита образователна-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (документите издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища). Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

  -  Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

         -  Копия от други документи по преценка на кандидата.

       5. Място и срок за подаване на документи:

        Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на НЗОК, в сградата на РЗОК-Пловдив, гр. Пловдив, ул. „Христо Чернопеев“ № 20, ет. 1, стая 14, всеки работен ден от 8.30 до 12.30 часа и от 13.00 до 17.00 часа.

          Лице за контакт: Илиана Иванова, Главен експерт, тел: 032/603004, Мария-Луиза Ламбрева, Младши експерт, тел. 032/603055.

Подаването на документи може да се осъществи и по електронен път на адрес: irivanova@nhif.bg, [email protected], като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

6.             Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – интернет сайта на НЗОК: www.nhif.bg

7.    Кратко описание на длъжността:

            Основна цел на длъжността:

       - Управление и ръководство дейността на дирекцията при изпълнение на основните й функции за  контрол по изпълнение на изискванията за сключване на договорите с НЗОК /РЗОК  с притежатели на разрешение за търговия на дребно с лекарствени продукти/аптеки и отпускане на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, заплащани напълно или частично от НЗОК, за домашно лечение и дейности, свързани с разглеждане на заявления, предоставяне, отчитане и заплащане на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия /ПСПСМИ/,  в това число изработване и ремонт, заплащани/доплащани от НЗОК на лицата по чл. 88, ал. 1 от Закона за хората с увреждания /ЗХУ/ на територията на страната, както и на високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба, както и осигуряване информационното обслужване на дейността на РЗОК-Пловдив.

   - Подпомага дейността на Директор на РЗОК-Пловдив и Заместник-директор на РЗОК при осъществяване на техните правомощия в организацията и контрола на задължителното здравно осигуряване.

       - Осигуряване и гарантиране на свободен и равнопоставен достъп на осигурените лица до медицинска помощ - чрез определен по вид, обхват и обем пакет от здравни дейности, както и свободен избор на изпълнител, сключил договор с РЗОК-Пловдив.

       Области на дейност:

       - Всички области на дейност, свързани с планирането и организирането дейността на дирекцията, като я ръководи, контролира и координира.

       - Всички области на дейност, свързани с извършването на анализ и отчетност за дейността на дирекцията. 

      - Дейности, свързани с оценяването на служителите и кариерното им израстване, на основание оценка за изпълнението на длъжността.

     - Дейности по осъществяване на контрол по сключване и изпълнение на договори на РЗОК/НЗОК  с притежатели на разрешение за търговия на дребно с лекарствени продукти/аптеки по отпускане на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, заплащани напълно или частично от НЗОК.

     - Дейности по осъществяване и контрол по сключване и изпълнение на договори за предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт, заплащани/доплащани от НЗОК на лицата по чл. 88, ал. 1 от Закона за хората с увреждания /ЗХУ/.

 - Дейности по информационното осигуряване чрез изграждане, поддръжка и развитие на информационната система на РЗОК-Пловдив, като част от информационната система на НЗОК и поддръжка на регистрите и базата данни, касаещи дейността на структурата.

                Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на НЗОК – www.nhif.bg.