Главен експерт в отдел „Административно обслужване“, дирекция „Анализ и административно обслужване“

ОБЯВЛЕНИЕ

Агенция за социално подпомагане, гр. София, ул. ”Триадица” № 2, на основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 14  от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители  

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

І. За длъжността „главен експерт“ в отдел „Административно обслужване“, дирекция „Анализ и административно обслужване“ – една щатна бройка. 

ІІ. Изисквания за заемане на длъжността:

1. Минимални:

• степен на образование – бакалавър;
• професионална област: социални, стопански и правни науки; хуманитарни науки; технически науки;

·    професионален опит - 3 години и/или ІV младши ранг.

2. Допълнителни:

·    Аналитична компетентност;

·    Ориентация към резултати;

·    Работа в екип;

·    Комуникативна компетентност;

·    Фокус към клиента/вътрешен/външен/;

·    Професионална компетентност;

·    Дигитална компетентност.

ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и интервю.

ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС). Към заявлението да се приложат следните документи:

1. Декларация от лицето, че:

    a) е навършило пълнолетие и е:                                                                     

·   български гражданин;

·        гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;

·         гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;

·         гражданин на Конфедерация Швейцария;

   б) не е поставено под запрещение;

    в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

     г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността главен експерт.

2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).

V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VІ. Документите по т. ІV се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението на конкурса, както следва:

1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр. София, ул. „Триадица” №2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;

 2. по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Краен срок за подаване на документи - 17:30 часа на 23.09.2025 г.

VІI. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията. www.asp.government.bg

Кратко описание на длъжността „главен експерт“ в отдел „Административно обслужване“, дирекция „Анализ и административно обслужване“:

Основна цел на длъжността

Организира дейността по осигуряване на документооборота и административното обслужване в Агенция за социално подпомагане(АСП).

Планира и организира дейността си.

Организира и отговаря за деловодната дейност и административното обслужване на Агенцията.

VІІI. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността „главен експерт“:

        Размерът на основната месечна заплата за длъжността се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в АСП. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.

        За длъжността „главен експерт“ наименованието на длъжностното ниво е 7, експертно ниво 3 и размерът на основната месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

·    1-ва степен от 1077 лв. до 1950 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;

·    2-ра степен от 1077 лв. до 2650 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността  с от 1 до 7 години;

3-та степен от 1077 лв. до 3000 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.