„МЛАДШИ ЕКСПЕРТ“ в дирекция „Обществено здраве“ в Регионална здравна инспекция Габрово

ОБЯВЛЕНИЕ

         РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – ГАБРОВО

                                    ул. „Райчо Каролев” № 2, тел. 066 840604

на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед на директора на РЗИ Габрово № РД-15-08- 8 /13.05.2026 г.

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА:

1 (една) щатна бройка за длъжността „МЛАДШИ ЕКСПЕРТ“

в дирекция „Обществено здраве“ в Регионална здравна инспекция Габрово

1.Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността

1.1. Минимални изисквания към кандидатите:

- да  притежават  минимална  степен  на  завършено  образование "професионален бакалавър по ...";

            - професионален опит: не се изисква и/или минимален ранг V младши;

- да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал.2 от Закона за държавния служител;

        - специалност, по която е придобито образованието:

      Професионална област – здравеопазване и спорт, хуманитарни науки, педагогически науки, социални, стопански и правни науки

       Професионално направление -  медицина, стоматология,фармация,обществено  здраве, здравни грижи, спорт, филология, теория и управление на образованието, педагогика, педагогика на обучението по... , психология, социални дейности, обществени комуникации и информационни науки и икономика.

- специфични изисквания: няма

1.2.Допълнителни квалификации, носещи предимство на кандидатите: 

-  компютърна грамотност - работа с Microsoft Office (MS Word, MS Excel);

- кандидатите  да  познават  Закона  за  здравето, Закона  за  държавния  служител, Наредба №2 от 07.03.2013 г. за здравословно хранене на децата на възраст от 0 до 3 години в детските заведения и в детските кухни, Наредба № 6 от 10 август 2011 г. за здравословно хранене на децата на възраст от 3 до 7 години в детски заведения, Наредба № Н-3 от 3 октомври 2025 г. за здравословно хранене на учениците, Наредба № 1 от 22 януари 2018 г. за физиологичните норми за хранене на населението , Устройствен правилник на РЗИ и други подзаконови нормативни актове, свързани с основните функции и задачи на РЗИ и длъжността.              

1.3. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

2. Начин на провеждане на конкурса

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- интервю

3. Кандидатите за участие в конкурса да представят следните документи

3.1. Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3.2. Декларация от лицето по чл.17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /по образец/;

3.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;  ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

3.4. Копия от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /ако притежава такъв/;

3.5. Копия от официални документи, удостоверяващи придобития ранг /ако кандидатът е работил като държавен служител/;

3.6. Копия от официални документи за завършен курс за компютърно обучение /ако притежава такъв/.

4. Място, срок и условия за подаване на документите

 На адрес: област Габрово, община Габрово, гр. Габрово, ул.”Райчо Каролев” № 2, сградата на РЗИ Габрово, партерен етаж, Център за административно обслужване

Регионална здравна инспекция - Габрово, Дирекция АПФСО

Лице за контакт: Десислава Петкова, старши експерт, дирекция АПФСО, телефон: 066/840611.

Краен срок за подаване на документи: 27.05.2026 г., 17,00 часа.

Ден за публикуване на обявата: 14.05.2026 г. 

Подаването на заявлението и документите към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

Документите за участие в конкурса може да се подават по електронен път на адрес: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурс и декларацията по чл.17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документи за участие в конкурса. В случаите на подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

5. Кратко  описание  на  длъжността

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в дирекция „Обществено здраве“ в Регионална здравна инспекция Габрово планира, организира и провежда дейности по опазване на общественото здраве, профилактика на болестите и промоция на здравето. Извършва проучване, анализ и контрол върху храненето на различни групи от населението и дава предложения за неговото оптимизиране. Организира и осъществява масови дейности и прояви, свързани с международни и национални дни, посветени на здравен проблем, кампании, празници и др.

         6. Размер на основната заплата за длъжността

- от 620,20 евро до 859 евро съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните правила за заплатите в РЗИ Габрово.

            7. Общодостъпно  място  за  изнасяне  и  публикуване  на  съобщения и информация, във връзка с конкурса

-   Интернет страницата на РЗИ Габрово: http://rzi-gbr.org/;

-          Информационното табло в сградата на РЗИ Габрово, ул.”Райчо Каролев” № 2, партерен етаж;

-          Административния регистър по чл. 61, ал.1 от Закона за администрацията;

-          Специализирания сайт за обяви за работа Zaplata.bg.