Директор

СТОЛИЧНА ОБЩИНА

ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13,    ал. 1

и  чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и Заповед  № СОА26-РД09-5114/28.10.2026 г. на кмета на Столична община

        ОБЯВЯВАМ КОНКУРС

за   длъжността директор на  дирекция „Устройствено планиране” към направление „Градско планиране и развитие” при Столична община.

Длъжностно ниво - 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията    

Наименование на длъжностното ниво: РН 6А

1. Минимални изисквания за  длъжността:

     - образование – висше;

     - минимална образователна степен – магистър;

     - професионален опит – 4 години или придобит минимален ранг III младши;

2.Допълнителни изисквания и квалификации:

     - Професионална област – Технически науки;

     - Допълнителна квалификация: Познаване на нормативната уредба по устройство на територията и устройството и застрояването на Столична община, ОУП на СО, административно производство, местно самоуправление , както и относимите изисквания за околна среда, културно наследство и защита на личните данни. Познаване на общинските нормативни актове, структурата и вътрешните правила на администрацията. Познаване на Европейското законодателство, относимо към осъществяваната дейност.

- Компютърна грамотност.

     - На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3.Конкурсът ще се проведе чрез:

    - защита на концепция за стратегическо управление на тема: “Подход за промяната на общинската политика по устройство на територията от обслужваща основно външни на общината възложители на планове за отделни имоти към такава, приоритизираща цялостни планове, изработени с водещо, или активно участие на общината в контекста на преобладаваща частна собственост на поземлените имоти и интензивен имотен пазар”.;

     -  провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

     - заявление за участие в конкурса – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

     - декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1  от НПКПМДСл;

     - копия на документи  за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и провоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобитото в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на  Националния център за информация и документация, в заявлението се посочва номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага ;

     - копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец/ актуално състояние от единен електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;

      - разработена концепция в обем до 5 /пет/ страници, подписани от кандидата, в запечатан непрозрачен плик, която да се представи в определения срок, публикуван в списъка на допуснати и недопуснати кандидати.

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията: 

·         Ръководи, организира, координира и контролира дейността на дирекция „Устройствено планиране“ за законосъобразно, своевременно и качествено изпълнение на общинските задачи по изработване, процедиране, прилагане и мониторинг на устройствените планове. Осигурява връзката между Общия устройствен план на Столична община, подробното устройствено планиране и стратегическите цели на общината. Организира използването на резултатите от мониторинга при подготовката на предложения за изменения на плановете и програми за тяхното прилагане.

6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620, 20 евро

7. Адрес и електронна поща за подаване на документите:

Документите за участие ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08.00 часа до 19.00 часа.

Документите /с изключение на концепцията/ може да бъдат подадени и по електронен път на адрес  https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл 17, ал. 3 от НПКПМДСл., задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник, на кандидатите да се предостави длъжностна характеристика и пречките за назначаване , посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. на посочения в тях  e-mail.

8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени  на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg

9. За информация: телефон 02/9377-514 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.