Главен експерт

ОБЯВЯВАМ КОНКУРС

за длъжността главен експерт - 2 работни места в отдел „Модернизация на администрацията“, СЕКРЕТАР при Столична община, Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.

1. Минимални изисквания за длъжността:

- образование - висше;

- образователна степен - бакалавър;

- професионален опит - минимум 2 /две/ години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

2. Допълнителни изисквания и квалификация:

 - професионална област –Социални, стопански и правни науки, Технически науки.

 - Компютърна грамотност – MS Office.

- познаване на следните нормативни актове:  

 1. Конституция на Република България

 2. Закон за местното самоуправление и местната администрация

 3. Административнопроцесуален кодекс

 4. Закон за администрацията

 5. Закон за държавния служител

 6. Закон за достъп до обществена информация

 7. Наредба за административния регистър ( Приета с ПМС № 14 от 22.01.2016 г., Обн. ДВ. бр.8 от 29 януари 2016г., изм. и доп. ДВ. бр.5 от 17 януари 2017г., изм. ДВ. бр.56 от 16 юли 2019г., изм. и доп. ДВ. бр.9 от 31 януари 2020г., изм. и доп. ДВ. бр.90 от 29 октомври 2021г.)

 8. Устройствен правилник за организацията и дейността на Столичната общинска администрация 

 9. Правилник за организацията и дейността на Столичния общински съвет

- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът ще се проведе чрез:

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец/ актуално състояние от единен електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг; 

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:

         Мониторинг и анализ на конкретни административни процеси и процедури, за изпълнение на експертно обезпечаване реализацията на функциите на отдела.

         - индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания;

- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

6. Минимален размер на основната заплата за длъжността:  620, 20 евра.

7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:

- документите ще се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа;

- документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

За информация: телефон 02/9377-514 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.