Главен експерт

  ОБЯВЯВАМ КОНКУРС

за длъжността главен експерт - 1 работно място в дирекция „Култура“, направление „Култура и туризъм“ при Столична община, Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.

1. Минимални изисквания за длъжността:

- образование - висше;

- образователна степен - бакалавър;

- професионален опит - минимум 2 /две/ години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

2. Допълнителни изисквания и квалификация:

 - професионална област –Социални, стопански и правни науки, Педагогически науки, Хуманитарни науки.

 - Компютърна грамотност –Word, Excel, Web и др.

- познаване на следните нормативни актове: Закона за закрила и развитие на културата; Закона за авторското право и сродните му права; Закона за културното наследство; Закона за народните читалища; Закона за местното самоуправление и местната администрация; Устройствен правилник на администрацията на Столична община, утвърден със Заповед №

СОА26-РД09-781/2.02.2026 г. на кмета на Столичната община и други законови и подзаконови актове, регулиращи общи или специфични дейности в публичния сектор - НАРЕДБА за именуване и преименуване на общински обекти, поставяне, преместване и премахване на паметници и художествени елементи на територията на Столична община; НАРЕДБА за символиката и отличията на Столична община; както и други нормативни документи във връзка с подготовката и реализацията на Календара на културните събития и Столична програма «Култура» - Стратегията „Културата и изкуствата – новата енергия за устойчиво развитие на София“ 2023 – 2033“; Правилата за работа на Столична програма «Култура», приети с Решение № 529 по Протокол № 20/26.09.2024 г. на Столичен общински съвет и „Цели, приоритети и процедури за 2026 г. на програма „Календар на културните събития на Столична община“, приети с Решение № 953 по Протокол № 52/27.11.2025 г. на Столичния общински съвет; програма “Мобилност” 2026 г. на Столична община - „Съдържателен обхват, правила, параметри за кандидатстване, изпълнение и отчитане на Програма “Мобилност““, утвърдени с Решение № 6 по Протокол № 54/15.01.2026 г. на Столичен общински съвет; „Съдържателен обхват, правила, параметри за кандидатстване, изпълнение и отчитане на Програма „Активни Читалища - 2026“ - финансираща програма, насочена към народните читалища на територията на Столична община, касаеща тяхната творческа дейност и техническо обезпечаване, утвърдени с Решение № 210 по Протокол № 58/12.03.2026 г. на Столичния общински съвет; Програма „Млад артист“, утвърдена с Решение № 270 по Протокол № 60/30.04.2026 г. на Столичен общински съвет.

- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът ще се проведе чрез:

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец/ актуално състояние от единен електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг; 

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:

         Изпълнява експертни функции и съдейства за реализиране на дейности в изпълнение на общински програмни документи, имащи отношение към направление „Култура и туризъм“.

         Подготвя становища и анализи и администрира дейности, свързани с дейността на направлението.

         Планира, организира и координира дейности и конкретни задачи в изпълнение на програми към направлението. Проследява резултатите и изпълнява конкретни задачи на зам.-кмета на направлението.

         - индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания;

- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

6. Минимален размер на основната заплата за длъжността:  620, 20 евра.

7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:

- документите ще се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа;

- документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

За информация: телефон 02/9377-514 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.