Оператор на машина за велпапе и опаковки от велпапе (работа на три смени)
"Дунапак Родина" АД е част от Dunapack Packaging Division, от Принцхорн Груп, производител на хартия, велпапе и опаковки от велпапе в Централна и Източна Европа.
Dunapack Packaging е член на австрийската Prinzhorn Group и е специализирана в производството на опаковки от велпапе, изпълнени с качество на високо ниво и с използване предимно на рециклирана хартия.
С повече от 6000 служители в 12 държави и 24 завода, Dunapack Packaging е регионален пазарен лидер в Централна и Източна Европа, отговаряйки на най-високите изисквания на клиентите за опаковане и предоставяйки иновативни, конкурентни и устойчиви решения за опаковане.
В Dunapack Packaging имаме гъвкава работна култура. Даваме приоритет на ясните отговорности и насърчаваме сътрудничеството, като същевременно даваме възможност на нашите бъдещи лидери да поемат отговорност, да стимулират функционалното съвършенство и да ускоряват скоростта ни на пазара.
Нашата гъвкава работна култура ни позволява да вървим напред чрез ориентиране към клиентите, избягване на групово мислене, работа в многофункционални екипи и експертни общности, насърчаване на овластяване и поемане на отговорност, утвърждаване на силна култура на обратна връзка, споделяне на по-добри практики, учене от неуспехите и стремеж да станем ефективни във всичко, което правим.
С модерен подход, дълга традиция и ясна цел за бъдещето, ние сме отдадени на „живот в кръговрат“ като наша цел и приемаме „хора“, „производителност“ и „отговорност“ като наши основни основни ценности.
"Дунапак Родина" АД е базирана в Пловдив, а в България ние сме пазарен лидер в дизайна, производството и търговията с велпапе и опаковки от велпапе, с над 60-годишна история.
Оператор на машина за велпапе и опаковки от велпапе (работа на три смени)
Задължения:
- обслужване на машини и съоръжения за производство на велпапе и опаковки от велпапе, от най-ново поколение;
- спазване на технологичните изисквания, свързани с производството на продуктите;
Изисквания:
- желание за работа;
- опит в производствено предприятие е предимство;
- опит при работа на смени е сериозно предимство;
- техническо образование е предимство;
Ние предлагаме:
- 200лв под формата на ваучери за храна (извън обявената сума за стартово възнаграждение);
- въвеждащо обучение;
- оценка след изтичане на изпитателен срок и преразглеждане на стартовата заплата;
- допълнително здравно осигуряване с включени дентални услуги;
- допълнително частично субсидиране за храна, на база отработен ден;
- постоянна и дългосрочна работа на смени в стабилна компания;
- добро заплащане, с реален трудов договор и реални осигуровки;
- действаща бонусна система за постигнатите резултати, ежемесечно;
- допълнителна сума за първия учебен ден за деца на служители;
- месторабота в рамките на града;
- възможност за обучение и професионално развитие като майстор на машина;
Контакт ще бъде осъществен само с предварително одобрените по документи кандидати.
Всички квалифицирани кандидати ще бъдат разгледани като кандидати за работа без оглед на раса, цвят на кожата, религия, пол, сексуална ориентация, полова идентичност, национален произход или увреждане.
Предоставените при кандидатстване по обявата данни са лични по смисъла на ЗЗЛД. Същите ще се обработват единствено за целите на настоящия и бъдещ подбор, за максимален срок от 3 месеца, считано от датата на публикуване на обявата.
Личните Ви данни ще се обработват при стриктно спазване на законовите изисквания и няма да се предоставят на трети страни.
В процеса на подбор, запазвате всички права, предоставени Ви от ЗЗЛД и Регламент (ЕС) 2016/679 (Регламент за защита на личните данни на ЕС).
Dunapack Packaging е член на австрийската Prinzhorn Group и е специализирана в производството на опаковки от велпапе, изпълнени с качество на високо ниво и с използване предимно на рециклирана хартия.
С повече от 6000 служители в 12 държави и 24 завода, Dunapack Packaging е регионален пазарен лидер в Централна и Източна Европа, отговаряйки на най-високите изисквания на клиентите за опаковане и предоставяйки иновативни, конкурентни и устойчиви решения за опаковане.
В Dunapack Packaging имаме гъвкава работна култура. Даваме приоритет на ясните отговорности и насърчаваме сътрудничеството, като същевременно даваме възможност на нашите бъдещи лидери да поемат отговорност, да стимулират функционалното съвършенство и да ускоряват скоростта ни на пазара.
Нашата гъвкава работна култура ни позволява да вървим напред чрез ориентиране към клиентите, избягване на групово мислене, работа в многофункционални екипи и експертни общности, насърчаване на овластяване и поемане на отговорност, утвърждаване на силна култура на обратна връзка, споделяне на по-добри практики, учене от неуспехите и стремеж да станем ефективни във всичко, което правим.
С модерен подход, дълга традиция и ясна цел за бъдещето, ние сме отдадени на „живот в кръговрат“ като наша цел и приемаме „хора“, „производителност“ и „отговорност“ като наши основни основни ценности.
"Дунапак Родина" АД е базирана в Пловдив, а в България ние сме пазарен лидер в дизайна, производството и търговията с велпапе и опаковки от велпапе, с над 60-годишна история.
Оператор на машина за велпапе и опаковки от велпапе (работа на три смени)
Задължения:
- обслужване на машини и съоръжения за производство на велпапе и опаковки от велпапе, от най-ново поколение;
- спазване на технологичните изисквания, свързани с производството на продуктите;
Изисквания:
- желание за работа;
- опит в производствено предприятие е предимство;
- опит при работа на смени е сериозно предимство;
- техническо образование е предимство;
Ние предлагаме:
- 200лв под формата на ваучери за храна (извън обявената сума за стартово възнаграждение);
- въвеждащо обучение;
- оценка след изтичане на изпитателен срок и преразглеждане на стартовата заплата;
- допълнително здравно осигуряване с включени дентални услуги;
- допълнително частично субсидиране за храна, на база отработен ден;
- постоянна и дългосрочна работа на смени в стабилна компания;
- добро заплащане, с реален трудов договор и реални осигуровки;
- действаща бонусна система за постигнатите резултати, ежемесечно;
- допълнителна сума за първия учебен ден за деца на служители;
- месторабота в рамките на града;
- възможност за обучение и професионално развитие като майстор на машина;
Контакт ще бъде осъществен само с предварително одобрените по документи кандидати.
Всички квалифицирани кандидати ще бъдат разгледани като кандидати за работа без оглед на раса, цвят на кожата, религия, пол, сексуална ориентация, полова идентичност, национален произход или увреждане.
Предоставените при кандидатстване по обявата данни са лични по смисъла на ЗЗЛД. Същите ще се обработват единствено за целите на настоящия и бъдещ подбор, за максимален срок от 3 месеца, считано от датата на публикуване на обявата.
Личните Ви данни ще се обработват при стриктно спазване на законовите изисквания и няма да се предоставят на трети страни.
В процеса на подбор, запазвате всички права, предоставени Ви от ЗЗЛД и Регламент (ЕС) 2016/679 (Регламент за защита на личните данни на ЕС).
