Координатор „Обучение и подбор на персонал”

„Аксес Консултанси” е компания за подбор на персонал и бизнес услуги, регистрирана в България и оперираща на територията на цяла Европа. Ние прилагаме подход на партньорство за набиране на персонал, действайки като разширение на HR екипа на компанията. Целта ни е да насочим правилно очакванията на работодателите към тези специалисти и потенциални кандидати, така че в крайна сметка да имат човека със съответните знания, умения и опит в екипа си.
Нашият регистрационен номер на Агенцията по заетостта в България е 2566 - за подбор на персонал в България, и 2567 - за подбор на персонал за други държави.

Нашият клиент е международна производствена компания и лидер в своята бизнес ниша. С оглед разширяване на екипа „Човешки ресурси”, от името на компанията сме в процес на търсене на

Координатор "Обучение и подбор на персонал",

който ще отговаря за фирмените инициативи за развитие на служителите и ще съдейства при намирането, привличането и наемането на работници и служители.

Описание на работата:

• Съставяне на годишните планове за обучение на човешките ресурси в предприятието;
• Проектиране и разработване на програми за обучение (външни и / или вътрешни)
• Избор на подходящи методи или дейности за обучение ( симулации, наставничество, обучение на работното място, класове за професионално развитие и др.);
• Оценяване на нуждите от обучение за цялата организация и идентифициране на пропуските в уменията или знанията на работниците и служителите, които трябва да бъдат отстранени;
• Проектиране, подготовка и заявка на учебни пособия и материали;
• Партниране с вътрешни заинтересовани страни и с външни обучители във връзка с планирането, реализацията и оценката на обученията;
• Използване на разлини източници за привличане на подходящи кандидати за работа според нуждите на фирмата;
• Координация на подбора на персонал с мениджърите на отделните звена;
• Съставяне и публикуване на обяви в портали за работа;
• Преглеждане на кандидатурите и предварителна селекция;
• Насрочване и провеждане на интервюта за работа
• Изготвяне на отчети за изпълнените задачи по подбора на персонал.

• Доказан опит като координатор обучение, подбор на персонал или подобна роля в областта на управлението на човешките ресурси;
• Способност за извършване на пълния цикъл на обучение (оценка на нуждите, планиране, разработване, координиране, наблюдение и оценка);
• Познание на традиционните и модерни методи и техники за обучение на работното място;
• Познаване на методите и техниките на подбор на персонал;
• Умения за работа с MS Office;
• Организационни умения с възможност за изпълнение на множество задачи и приоритизиране;
• Отлични комуникативни умения;
• Умения за ползване на писмен и говорим английски език.
• Умение за следване на високи професионални стандарти.

• конкурентно възнаграждение, бонусна система при изпълнение на резултати и ваучери за храна;
• помощ при необходимост за релокиране в Силистра, ако успешният кандидат не е от региона;
• възможност за развитие в областта на човешки ресурси и участие в интересни проекти.