Ресурсен учител в училище

Образователна група „Светлина“ дава своето начало през 1999г. с първата образователна институция за холистично обучение в България, лицензирано от Министерство на образованието на Република България. Групата включва - Основно училище “Светлина”, верига детски ясли и детски градини „Светлина“, Първата частна лицензирана гимназия за IТ и дигитални умения в България – “СофтУни Светлина”. Като допълнителни образователни услуги, групата включва пространството за неформално образование „Фабрика за мечти“, онлайн портал за родители и специалисти Pedagogika, платформа за онлайн образование „Еду талентс“, инкубатор за учители, училище за родители както и фондация за подкрепа на деца с таланти и фондация "Бъдеще за Светлина", която развива дейности в полза на деца, родители и общности в хуманитарно-холистичен характер.
„Светлина ” е член на Световната верига училища „ОБРАЗОВАНИЕ 3000”, образователна система под егидата на „Юнеско“, на Българската асоциация на частните училища, на „Асоциация на Кеймбридж училищата в България“, както и на проекта за дигитално образование на Университета Станфорд - Digital Media Academy.

Търсим мотивирани и креативни хора, които да продължат кариерното си развитие на позиция:

РЕСУРСЕН УЧИТЕЛ за ЧОУ "Светлина"

Основни отговорности:

• Работи с деца със специални образователни потребности;
• Провежда обследвания на учениците за констатиране на индивидуалните потребности;
• Изготвя карти за индивидуални потребности на учениците, индивидуални учебни планове и програми за всяко дете, периодично ги актуализира;
• Организира и подготвя отговорно, старателно и целенасочено учебно-възпитателния процес;
• Подбира и планира средства и материали за реализация на образователната дейност, адаптирайки ги спрямо индивидуалните заложби, способности и интереси на всяко дете;
• Работи за успеха и постигането на индивидуален напредък и резултат с всяко дете;
• Установява равнището на развитие на детето и редовно информира ръководството/ родителите за резултатите;
• Води стриктно училищната документация, съгласно стандартите на МОН;
• Води стриктно училищната документация, касаеща децата със СОП;
• Участва в реализирането на дейности в екип с останалите учители;
• Участва в учителски съвети, подготовка на материали и срещи на екипа;
• Осъществява организационни връзка и взаимоотношения с ученици, учители, служители и родители;

Изисквания към кандидатите:

• Завършено висше образование със степен магистър или бакалавър в подходяща специалност;
• Компютърна грамотност /Интернет; Microsoft Office; Инструменти на Google; умения за работа с различни образователни платформи за дистанционно обучение/;
• Прилагане на разнообразни преподавателски методи/ иновативен подход в преподаването;
• Познаване на съвременните методи на преподаване и умения за адаптиране към индивидуалните нужди на учениците;
• Опит на подобна позиция се счита за предимство;
• Владеенето на английски език се счита за предимство;

Личностни качества:

• Амбициозна и заредена с оптимизъм личност;
• Желание и стремеж за усъвършенстване и развитие;
• Висока отговорност, професионализъм и коректност;
• Комуникативност и организираност
• Гъвкавост, креативност и инициативност;
• Умения за работа в екип;

Ние предлагаме:

• Отлични условия за работа в креативна и предразполагаща среда;
• Въвеждащо обучение и постоянни възможности за повишаване на квалификацията;
• Сплотен и млад екип от професионалисти, подпомагащи вписването Ви в училищната организация;
• Възможност за изява и реализиране на свежите Ви идеи;
• Обучения за професионално и личностно развитие;
• Добро възнаграждение;
• Работа с малка група деца;
• Възможност за участие в разработване на учебни материали;


Ако нашето предложение представлява интерес за Вас, моля, кандидатствайте, като ни изпратите автобиография и актуална снимка.
Само одобрените по документи кандидати, ще бъдат поканени на интервю.
Информацията, която предоставяте е поверителна, попада под защитата на ЗЗЛД и ще се използва единствено за целите на подбора.