Руководитель ЖКХ / Управляющий жилым комплексом
Управляющий жилым комплексом премиального сегмента / руководитель ЖКХ
В динамично растущую девелоперскую компанию в связи с запуском новых объектов требуются опытные руководитель ЖКХ жилых комплексов премиум сегмента.
Что необходимо выполнять:
- Управление жилыми комплексами относящихся к премиум классу;
- Прямое взаимодействие с собственниками, подрядчиками и представителями застройщика;
- Организовывать обслуживание недвижимости (коммунальное обслуживание, текущий ремонт и капитальный), поддержание отношений с подрядчиками, госорганами и службами (технического эксплуатации, клининга, строительного контроля, охраны);
- Контроль за эффективностью работы менеджмента объекта в рамках объектов;
- Участие в подготовке и формировании плана и организации работ по достижению намеченных финансовых показателей;
Приветствуется умение:
- Анализировать рынок востребованности имеющихся типов аренды;
- Формирования общего бизнес-плана для управления недвижимостью как проектом;
- Изучать рынок, выделять конкурентные преимущества, создавать уникальное торговое предложение, которое будет притягивать арендаторов и посетителей.
- Планирования и ведения бюджетирования коммерческой недвижимости как бизнеса.
Требуется опыт:
- Работы в управлении ЖКХ более 3-х лет;
- Выстраивания бизнес-процессов в организации,
- Создания системы взаимодействия между подразделениями компании (финансово-экономическим, юридическим блоком);
- Работы с различными договорами с арендаторами, сотрудниками, коммунальными и строительными организациями;
- Навыки урегулирования конфликтных ситуаций с собственниками. Знание гражданского, жилищного законодательства;
- Знание процедур заключения договоров, процедур осуществления контроля качества выполняемых работ или услуг выполняемых подрядными организациями;
- Болгарский и руский языки на разговорном уровне.
Что предлагаем мы:
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18;;
- Работа офисно-разъездного характера;
- Дружный коллектив единомышленников; Работа в молодой и активно развивающейся компании.
- Перспективы карьерного роста внутри компании;
- Высокая заработная плата (оклад + KPI). Дополнительная мотивация по итогам прохождения испытательного срока;
Мы ищем порядочного, амбициозного, ответственного и внимательного к деталям профессионала, который сможет внести свой вклад и дать что-то новое нашей Корпорации, поднять ее на новый уровень.
