Главен инспектор

I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност главен инспектор в отдел „Контрол на храните“ при Областна дирекция по безопасност на храните – Враца /ОДБХ – Враца/:

1. образование: висше;

2. степен на образование: бакалавър; 

3. професионална област: ветеринарна медицина; технология на храните;

4. минимален ранг за заемане на длъжността: IV-ти младши;

5. професионален опит: не по-малко от 2-години;

6. длъжностно ниво по КДА: 9

7. наименование на длъжностно ниво по КДА: експертно ниво 5.

II. Допълнителна квалификация - компютърни умения – достатъчни за изпълнение на преките задължения.

III. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

V. Необходими компетентности, съгласно длъжностна характеристика за длъжност главен инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Враца:

1. Аналитична компетентност:

Събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения.

2. Ориентация към резултати:

Постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

3. Работа в екип:

Участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

4. Комуникативна компетентност:

Ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.

5. Фокус към клиента (вътрешен/външен):

Ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите.

6. Професионална компетентност:

Професионални знания и умения, които са необходими за успешното изпълнение на длъжността.

7. Дигитална компетентност:

Знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

VI. Области на дейност на длъжност главен инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Враца:

1. Извършва контрол в обектите за производство, търговия и пускане на пазара на суровини и храни;

2. Извършва контрол по отношение на условията за транспортиране и на превозните средства, с които се транспортират суровини и храни, добавки в храните;

3. Извършва контрол в обектите за производство и обектите за търговия на хранителни добавки и добавки в храни, в обектите за производство на материали и предмети за контакт с храните;

4. Извършва контрол в обекти за обезвреждане и оползотворяване на странични животински продукти и на продукти, получени от тях.

VII. Основна характеристика/цел на длъжност главен инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ – Враца:

Контрол за спазване на хигиенните изисквания за производство и търговия със суровини и храни. Контрол на храни и добавки в храни, материали и предменти, предназначени за контакт с храни при условията и реда на Закона за храните и нормативните актове за прилагането му.

VIII. Начин на провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал. 1, т. 2 и чл. 34, ал. 1 във връзка с чл. 38, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, е чрез “писмена разработка“ по тематика „Официален контрол при производство, преработка и разпространение на пазара на суровини, храни и добавки в храните, с цел осигуряване на проверка на съответствието със законодателството в областта на храните – Закон за храните, Закон за управление на агрохранителната верига, Регламент /ЕО/ № 852/2004 относно хигиената на храните. Процедура за регистрация, вписване и одобрение на обекти за производство и търговия с храни, съгласно изискванията на Закона за храните. Действие на контролния орган след констатиране на несъответствие, съгласно действащото законодателство в областта на храните“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, чиято оценка от писмения изпит е не по-малка от “4”.

IX. Необходими документи, които кандидатите следва да подават за участие в конкурса за длъжност главен инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Враца са:

1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2  от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация, подписана от кандидата и удостоверяваща обстоятелствата по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;

3. Копие от документи, удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен и правоспособност, които се изискват за заемане на тази длъжност;

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудово книжка, служебна книжка, осигурителна книжка;

5. Копие от документ за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.

Документи, които са на чужд език следва да бъдат представени и с легализиран превод на български език.

Документи, които са издадени в чужбина следва да бъдат признати, по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. в ДВ, бр.  69 от 2000 г., последно изменен и допълнен в ДВ бр. 43 от 16.05.2023 г.

X. Документите за участие в конкурса за длъжност главен инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Враца се подават в срок до 02.03.2026 г. – 17,00 часа по един от следните начини:

- на електронен адрес: [email protected]

- лично или чрез пълномощник в деловодството на административната сграда на Областна дирекция по безопасност на храните - Враца, която се намира на адрес: гр. Враца - 3000, ул. „Илинден“ № 1, всеки работен ден от 09,30 часа до 17,00 часа.

Когато документите за участие в конкурса се подават от пълномощник, то към заявлението за участие в конкурса се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите за участие в конкурса се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

XI. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на Интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определен в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

XIII. Основният размер на заплатата за длъжността е от 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/ до 1252,67 евро /хиляда двеста петдесет и две евро и шестдесет и седем евроцента/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.

XIV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.          

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.