Директор Дирекция „Управление при отбранително-мобилизационна подготовка, транспорт и чистота“

Община Свищов, със седалище и адрес: 5250 гр. Свищов, ул. „Цанко Церковски“ №2, на основание чл. 10а, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и Заповед № 1227-АД-08-01/01.09.2026 г. на Кмета на Община Свищов, обявява конкурс за длъжността Директор Дирекция „Управление при отбранително-мобилизационна подготовка, транспорт и чистота“ при Община Свищов при следните условия:

1.      Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

Минимални изисквания:

- образование – висше;

- образователна степен – магистър;

- професионален опит или минимален ранг за заемане на длъжността – минимум 4 /четири/ години професионален опит или придобит III младши ранг.

Специфични изисквания: да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация с ниво на класификация „Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация. Кандидатите, които нямат такова разрешение, следва да отговарят на изискванията по чл.40, ал.1 във връзка с чл.45 от ЗЗКИ.

Допълнителни изисквания и квалификация:

- професионална област – сигурност и отбрана, икономика, социални, стопански и правни науки;

- компютърна грамотност – MS Office;

   - познаване на действащото законодателство и на следните нормативни актове:  Закон за защита на класифицираната информация; Закон за защита при бедствия; Наредба за дейностите и задачите по отбранително-мобилизационна подготовка; Закон за държавния служител; Закон за местното самоуправление и местната администрация;;.

- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

2. Начин на провеждане на конкурса – от конкурсна комисия, назначена със Заповед.

Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа.

2.1. Първи етап: Защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Управление на дирекция „Отбранително-мобилизационна подготовка, транспорт и чистота“ в Община Свищов за периода 2026 – 2029 г.: Оптимизация на градската среда, транспортната свързаност и повишаване на готовността за реакция при кризи“. Разработената концепция трябва да е подписана от кандидатите на всяка страница и да е в обем до 10 печатни страници (формат А4, шрифт Times New Roman, размер 12, разредка 1.5). Концепцията се представя в отделен, запечатан, непрозрачен плик, върху който са изписани името на кандидата и длъжността, за която кандидатства, и се подава едновременно с документите за участие в конкурса. Представя се лично или чрез упълномощен представител в три екземпляра.

2.2. Втори етап: Интервю.

3. Необходими документи за кандидатстване:

3.1. Писмено заявление за участие по образец;

3.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;  

3.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

3.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, справка за актуално състояние от единния електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобития ранг като държавен служител;

3.5. Концепция за стратегическо управление на тема: „Управление на дирекция „Отбранително-мобилизационна подготовка, транспорт и чистота“ в Община Свищов за периода 2026 – 2029 г.: Оптимизация на градската среда, транспортната свързаност и повишаване на готовността за реакция при кризи“. Разработената концепция трябва да е подписана от кандидатите на всяка страница и да е в обем до 10 печатни страници (формат А4, шрифт Times New Roman, размер 12, разредка 1.5). Концепцията се представя в отделен, запечатан, непрозрачен плик, върху който са изписани името на кандидата и длъжността, за която кандидатства;

3.6. Копие от разрешението за достъп до класифицирана информация с ниво на класификация „Секретно“ или писмено съгласие за предоставяне на лични данни за издаването му.

4. Място и срок за подаване на документите – Документите за участие в конкурса се подават в сградата на Община Свищов – ул. „Цанко Церковски“ №2, стая №11, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители или на електронната поща на Община Свищов: [email protected] всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа, считано от 02.09.2026 год. до 14.09.2026 г. включително. Когато документите се подават по електронен път чрез посочената електронна поща, заявлението, декларацията и концепцията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. Когато заявлението е подадено по електронен път на посочената електронна поща на Община Свищов, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща. Документи и образци за кандидатстване може да намерите на официалната интернет страница на Община Свищов. Съобщения във връзка с провеждането на конкурса и обявяване на списъците с допуснатите и недопуснати кандидати ще се оповестяват на официалната електрона страница на общината и информационното табло в административната сграда.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

5. Общодостъпно място за обявяване на списъци и други съобщения във връзка с конкурса – на таблото в сградата и на интернет страницата на Община Свищов.

6. Информация за длъжността – Ръководи и организира дейността на дирекцията; Координира дейността на общината по въпроси, свързани с транспорта и чистотата; Планува и организира отбранително-мобилизационната подготовка на общината; Разработва планове и стратегии за дейността на дирекцията, прави предложения до ръководството; следи за спазването на изискванията на ЗЗКИ и на международните договори във връзка със защитата на класифицираната информация; Организира и провежда обучението на служителите в организационната единица в областта на защитата на класифицираната информация; Одобрява основните инициативи и усъвършенстването на информационната сигурност.          

Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността – 620,20 евро. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в администрацията.