Младши експерт в дирекция
Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация” обявява конкурс за назначаване на държавен служител в:
- дирекция „Автомобилни превози“ – 1 щатна бройка
1. Длъжност: младши експерт
2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
· образование – висше;
· степен на образование – професионален бакалавър;
· професионален опит – не се изисква.
Забележка: Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
3. Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени в нормативен акт:
· кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
· длъжността е определена като длъжност с висок корупционен риск по чл. 7а от ЗДСл със Заповед № РД-01-606/31.08.2026 г. на изпълнителния директор на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“. На основание § 20 от Преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (ДВ, бр. 78 от 26.08.2026 г.), в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а от закона, започнали след влизането му в сила, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г. Предвид горното, в настоящата процедура за подбор чрез мобилност не се провежда тест за почтеност.
4. Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.
· Кандидатите отбелязват със знак “Х” верния според тях отговор. Не се допускат зачертаване и корекция на вече даден отговор – автоматично ще се счита за грешен.
5. Необходими документи:
· заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
· декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
· копие от диплома за завършено висше образование. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
6. Място и срок за подаване на документите:
· документите, включително и по електронен път, се подават не по-късно от 17:30 часа на 13.11.2026 г.
· документите се подават в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, намираща се на адрес: гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5, лично от кандидатите или чрез пълномощник.
· документите по т. 5 може да се подават и по електронен път на: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
7. Списъците на допуснатите до участие в конкурса кандидати и последваща информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на агенцията.
8. Конкурсът ще се проведе в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5.
Описание на длъжността:
1. Извършва дейности, свързани с разпределянето по общини, групи правоимащи и видове превози на предвидените в държавния бюджет средства за компенсиране на намалените приходи от прилагането на цени за обществени пътнически превози по автомобилния транспорт, предвидени в нормативните актове за определени категории пътници и за субсидиране на обществени пътнически превози по нерентабилни автобусни линии във вътрешноградския транспорт и транспорта в планински и други райони.
2. Извършва първоначалното разпределяне на средствата за компенсации по групи правоимащи и общини и определя лимитите за първо тримесечие на съответната година.
3. Извършва анализ на усвояването на средствата за компенсиране на безплатните и по намалени цени пътувания на определени категории пътници в автомобилния транспорт от предходната година, въз основа на което определя лимитите за второ тримесечие.
4. Обработва и анализира справките на общините с ниско усвояване на първоначално определените лимити за компенсации за предходната година, въз основа на които се определят средства за компенсиране, които да бъдат преведени за третото тримесечие.
5. Обработва и анализира постъпилите справки от всички общини в страната, свързани с окончателното разпределяне на предвидените в държавния бюджет средства за компенсации и определя лимитите за четвърто тримесечие.
6. Анализира постъпилите от общините предложения и изчислява подлежащия на субсидиране пробег по междуселищни автобусни линии, свързващи слабонаселени места в планински и други райони.
7. Анализира постъпилите от общините данни, свързани с възлагане на превозите по предложените за субсидиране автобусни линии.
8. Изготвя тригодишните бюджетни прогнози и отчетите по изпълнение на програма „Общодостъпен транспорт“.
9. Анализира действащата нормативната уредба, касаеща компенсиране на намалените приходи от прилагането на цени за обществени пътнически превози по автомобилния транспорт, предвидени в нормативните актове за определени категории пътници и субсидиране на обществени пътнически превози по нерентабилни автобусни линии във вътрешноградския транспорт и транспорта в планински и други райони и при необходимост прави предложения за нейната промяна и участва при изготвянето на проекти на нормативни актове.
10. Осъществява кореспонденция във връзка с разпределяне на средствата за компенсации и субсидии, както и за условията и реда за издаване на превозни документи при извършване на превози, подлежащи на компенсиране.
11. Изпълнява и други възложени задачи, свързани с дейността на дирекцията и възложени от ръководителите по Раздел VI от длъжностната характеристика.
12. Изготвя справки и осъществява кореспонденция във връзка с дейността на дирекцията.
13. Полага грижи за състоянието на имуществото, предоставено за ползване за целите на дейността, осъществявана от отдела.
14. Изготвя писма до други ведомства или до други звена от агенцията.
15. Подпомагане на други дейности, осъществявани от агенцията.
16. Преминава инструктажи и спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд и участва в свързаните с тях мероприятия.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Предоставените документи от кандидатите за обявената позиция се обработват и съхраняват, съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица, във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни (GDPR).
Размерът на основната заплата за длъжността е от 919 € (деветстотин и деветнадесет евро) до 1177.07 € (хиляда сто седемдесет и седем евро и седем евроцента). Основната заплата за длъжността се определя в размер на максимално получаваната в съответната централна или териториална администрация заплата за съответното наименование на длъжностно ниво, но не повече от степента и нивото съгласно притежавания професионален опит. Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
от 1178 до 1503 € бруто
