Старши експерт в сектор „Управление на собствеността и социални дейности“ при Областна дирекция на МВР - София

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността: 

1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;

2. Минимална образователно-квалификационна степен: „бакалавър“;

2.1. Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

2.2. Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

3. Минимален професионален опит - 1 година или минимален ранг - IV младши;

4. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“.

5. Валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност.

Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от по-късната от двете дати: на удостоверяване или получаване на валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност и на получаване на разрешението за достъп.

Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към закона за изменение и допълнение на ЗДСл, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

Допълнителна квалификация: компютърна грамотност – необходимо е да работи с Microsoft Office и Intеrnet. 

II. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Организира, координира, и непосредствено участва в материално-техническото осигуряване на областната дирекция и социално обслужване на служителите;

- Подпомага началника на сектора при организиране на цялостната дейност по управление на собствеността и социалното обслужване на служителите;

- Планира материално-техническото осигуряване по отделни направления в рамките на предоставените финансови средства и чрез централни доставки;

- Подпомага началника на сектора при организиране цялостната дейност по управлението на предоставените недвижими имоти;

- Организира експлоатацията и съхраняването на имуществото и участва в материално- техническото снабдяване и социално обслужване по различни направления: транспорт, въоръжение, техника, стопански дейности, капитално строителство, ремонти и др. в рамките на предоставените финансови средства;

- Организира вещевото осигуряване (планиране и изготвяне на годишни заявки) за служителите от дирекцията;

- Прогнозира, планира, подготвя и провежда процедурите за обществени поръчки, съгласно изискванията на Закона за обществени поръчки и Правилника за прилагане на Закона за обществените поръчки (ППЗОП);

- Следи за точното изпълнение по време, количество и качество на сключените договори;

- Организира процедури по провеждането на търгове за отдаване под наем на движимо и недвижимо имущество - публична и частна държавна собственост, предоставени за управление на ОДМВР София;

- Участва в разработването на проекти за средносрочни и дългосрочни бюджетни прогнози, и проекти на годишен бюджет в съответствие с нуждите на дирекцията съгласно бюджетните параграфи, касаещи дейностите по осигуряване на необходимите материални средства;

- Организира и участва в доставянето, получаването, съхраняването, опазването и разпределянето на активите, осигурява тяхната поддръжка, и следи за правилната им експлоатация;

- Участва в комисии за извършване на годишните инвентаризации на активите, както и на бракуване на ненужни и негодни такива съобразно нормативните документи;

- Работи по съставяне и актуализиране на нормативната база/ номенклатура, по структури, по видове разходи, по направление на дейност;

- Поддържа и актуализира електронен регистър на недвижимите имоти - държавна собственост и общинска собственост и регистър на имотите с отпаднала необходимост, ползвани от структурата;

- Участва в организирането и контрола при извършване на ново строителство, текущи и основни ремонти на сградния фонд;

- Участва в подготовката, изготвянето и съгласуването на договори с ВиК, електроразпределение, газоснабдяване, топлофикация и др.;

- Участва в комисии при провеждане на процедури за избор на проектанти, консултанти, надзорници, изпълнители и доставчици за обект по линия на текущия ремонт на сгради и капиталното строителство;

- Изпълнява и други задачи, възложени от ръководителите му, в рамките на неговата компетентност.

III. Начин за провеждане на конкурса:

1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

2. Интервю.