„Старши експерт“ в Дирекция „Координационни дейности“

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора по мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и заповед № РД01/100 от 01.07.2026 г. на Управителя на Фонд „Научни изследвания“

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността „старши експерт“ в Дирекция „Координационни дейности“ във Фонд „Научни изследвания“

1. Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност – 1 работно място.

2. Кратко описание на длъжността: – Участва при организирането и провеждането на процедурите по отделните конкурси от конкурсните сесии на Фонд „Научни изследвания”. Организира и подпомага дейността на научно-експертни комисии към фонда. Отговаря за поддържането на базата данни на фонда. Отговаря за поддържането и съхранението на досиетата по договорите за финансиране, като поддържа и електронно досие на всеки финансиран договор. Участва в подготовката на годишния отчет на Фонда, като подготвя, анализира и обобщава информацията от НЕК. Участва в подготовката на информация за ежегоден доклад за състоянието на администрацията.

3. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

- минимална образователно-квалификационна степен, необходима за заемане на длъжността – бакалавър;

- минимален професионален опит за заемане на длъжността: 2 години;

- минимален ранг за заемане на длъжността - IV младши ранг.

4. Допълнителни изисквания за длъжността:

- предпочитана област, по която е придобито образованието – социални и стопански науки, педагогически науки, хуманитарни науки, природни науки.

5. Формиране и размер на работната заплата:

- индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „старши експерт“ в Дирекция „Координационни дейности“ на Фонд „Научни изследвания“ ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите във Фонд „Научни изследвания“, както следва:

• в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 967 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година)
• в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1 316 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години)
• в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1 504 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години).\"

6. Начин за провеждане на конкурса:

- тест;

- интервю.

7. Необходими документи за кандидатстване:

- Заявление по образец - Приложение 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора по мобилност на държавни служители;

- Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;

(Документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави, се представят след преминала процедура за признаване на образованието от министъра на образованието и науката, чрез Националния център за информация и документация.)

- Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова, служебна, осигурителна книжка и др.

8. Място и срок за подаване на документи:

Подаването на заявлението и приложенията към него може да се извършва лично или чрез пълномощник на адрес: гр. София, бул. „Александър Стамболийски“ № 239Б, ет. 3, деловодство, телефон 02/444 27 28 всеки работен ден от 10:00 до 16:00 часа или по електронен път на електронен адрес: [email protected] /подписани с електронен подпис от кандидата/.

Краен срок за подаване на документи, включително подадени по електронен път – до 16:00 часа на 11.07.2026 г.  включително.

При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронна поща.

9. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – на електронна страница на Фонд „Научни изследвания“ www.bnsf.bg.

10.  Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация може да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър:

https://iisda.government.bg/competitions.