Началник на отдел „Планиране, администриране и методическа подкрепа“ – Юг“, дирекция „Социални услуги“

ОБЯВЛЕНИЕ

Агенция за социално подпомагане, гр. София, ул. ”Триадица” № 2, на основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

       І. За длъжността  началник на отдел „Планиране, администриране и методическа подкрепа“ – Юг“, дирекция „Социални услуги“.

      ІІ. Изисквания за заемане на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

1. Минимални:

·  Образователна степен – магистър;

·  Професионална област: хуманитарни науки; социални, стопански и правни науки;

·  Професионален опит – 4 години и/или  придобит III младши ранг.    

     2. Допълнителни:

·         Управленска компетентност;

·         Ориентация към резултати;

·         Професионална компетентност;

·         Комуникативна компетентност;

·         Работа в екип;

·         Фокус към клиента /вътрешен и външен/;

·         Дигитална компетентност.  

    ІІІ. Конкурсът ще се проведе чрез писмена разработка по следната тематика:     

“Възможности и предизвикателства, свързани с прилагането на Закона за социалните услуги и трансформирането на социалните услуги по новия ред” и интервю.

     ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи:

         1. Декларация от лицето, че:

          a)  е навършило пълнолетие и е:

· български гражданин;

· гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;

· гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;

· гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;

· гражданин на Конфедерация Швейцария.                     

         б) не е поставено под запрещение;

         в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

         г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността.

2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (ЕТЗ – електронен трудов запис, трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.);

V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Документите по т. ІV се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, както следва:

1.      лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр. София, ул. ”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;

2.      по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

          Краен срок за подаване на документи до 17:30 часа на 30.03.2026 г.

VІІ.  Списъци и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията: https://asp.government.bg/bg/choveshki-resursi/asp-konkursi.

VІІI. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността:

          Размерът на основната месечна заплата за длъжността се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в АСП. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.

       За длъжността „началник на отдел“ наименованието на длъжностното ниво е Ръководно ниво 6А и размерът на основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

·    1-ва степен от 620.00 евро до 1175.97 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;

·    2-ра степен от 620.20 евро до 1533.88 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;

·    3-та степен от 620.20 евро до 1738.39 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години;

IX. Кратко описание на длъжността началник на отдел „Планиране, администриране и методическа подкрепа“ – Юг“, съгласно длъжностната характеристика:

Основна цел на длъжността

Участва в разработването на нормативни промени в областта на социалните услуги;

Ръководи, организира, координира и контролира цялостната дейност на отдела по предварително одобрение за създаване, промяна на броя на потребителите и промяна на мястото на предоставяне на социалните услуги, които се финансират от държавния бюджет, в съответствие с Националната карта на социалните услуги, разработването и актуализацията на Националната карта на социалните услуги;

Ръководи, организира и координира всички дейности, свързани със закриването на финансираните от държавния бюджет домове за пълнолетни лица с умствена изостаналост, домове за пълнолетни лица с психични разстройства, домове за пълнолетни лица с физически увреждания, домове за пълнолетни лица със сетивни нарушения и домове за пълнолетни лица с деменция, както и за домове за стари хора, които не е възможно да се реформират, като участва в изготвянето на планове за закриване съвместно с кметове на общини, които отговарят за управлението им, и с Агенцията за качеството на социалните услуги. Участва в изготвянето на планове за закриване на домовете за медико-социални грижи за деца.

Области на дейност:

Ръководи, организира и контролира дейността в отдел “Планиране, администриране и методическа подкрепа - Юг“;

Осъществява методическо ръководство по предоставяне на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет, в съответствие с Националната карта на социалните услуги.