Държавен експерт ЕПП, ЕППМС

МИНИСТЕРСТВО НА МЛАДЕЖТА И СПОРТА

обявява конкурс за длъжността:

„Държавен експерт” в дирекция „Европейски програми, проекти и международно сътрудничество“, отдел „Европейски програми и проекти“.

Минимални и специфични изисквания за длъжноста, определени  в нормативен акт: 

1.1. Минимална образователна степен, необходима за заемане на длъжността – магистър;

1.2. Минимален професионален опит: 4 години;

и/или

1.3. Минимален ранг – ІІ  младши;

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

- Придобита образователно-квалификационна степен в области на висшето образование  - професионална област – хуманитарни науки, здравеопазване и спорт, социални, стопански и правни науки; професионално направление – филология, спорт, политически науки, администрация и управление, икономика.

- Минимален професионален опит – 4 години в областта на международната, младежката или спортната дейност;

- Писмено и говоримо владеене на английски език и/или френски език, и/или немски език; владеенето и на други официални езици на ЕС е предимство; компютърна грамотност: познаване на основните програмни продукти - Word, Excel, PowerPoint и Internet.  Минимум 2 години опит, свързан с разработване на европейски проекти, тяхното изпълнение и отчитане.

Цел на длъжността:

Участва в изпълнението на дейностите на отдел „Европейски програми и проекти“ и оказва съдействие на ръководството на Министерството на младежта и спорта в рамките на възложените на отдела функции, свързани с подготовката, разработването и кандидатстването по проекти по оперативни програми, по програми на ЕС и на международни организации.

Формиране на заплатата:         

Размерът на основната заплата за длъжността е от 620 евро до 1789 евро.

Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се вземат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за длъжността.

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността.

Индивидуалната основна месечна заплати на служител , който:

 1) притежава определения с Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) минимален професионален опит и надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година  се определят в рамките на минималния и максималния размер на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 620 до  1227 евро).

2) притежава професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 620 до 1585 евро).

3)  притежава професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години  в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността (от 620 до 1789 евро).

• Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Начинът за провеждане на конкурса е:

1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията

2. Интервю.

Допълнителна информация за конкурса:

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59 , ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати крайни равни резултати от конкурсната процедура.

Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса, са:

1. Заявление за участие в конкурс, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

3. Копия от официални документи за придобита образователно - квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

4. Копия от официални документи, удостоверяващи притежаването на професионален опит /трудови, служебни, осигурителни книжки, длъжностни характеристики/;

5.Копие от документи за придобит ранг, ако има такъв.

            Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник в 10 – дневен срок след публикуване на обявата на адреса на Министерство на младежта и спорта - гр. София, бул."Васил Левски" № 75, деловодство партер до 17.30 часа. Документите може да се подават и по електронен път на е-mаil: [email protected] , като в този случай заявлението по т.1. и декларацията по т. 2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

            Списъците и други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на информационното табло във фоайето на партера на Министерството на младежта и спорта и на сайта на Министерството на младежта и спорта.