Главен квестор
ОБЯВЛЕНИЕ
Народното събрание, гр. София, пл. „Княз Александър I“ № 1, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС)
О П О В Е С Т Я В А
Конкурс за заемане на 2 (две) щатни бройки с длъжностно наименование „главен квестор“ в административно звено: отдел „Квестори“ в администрацията на Народното събрание, обявен със заповед № АД-51-650-05-43 от 09.03.2026 г. на председателя на Народното събрание
1. Кратко описание на длъжността:
Изпълнява разпорежданията на председателя на Народното събрание за поддържане на реда в пленарната зала и на балконите към нея.
Подпомага секретарите на Народното събрание при преброяването на гласовете при явно гласуване, при техническата организация при тайно гласуване и при гласуване с компютъризираната система и съдействат за предотвратяване на гласуването с чужди карти.
Следи в пленарната зала да присъстват само народни представители, министри и допуснати от Народното събрание длъжностни лица.
При възникване на усложнена ситуация в залата охранява подстъпите към трибуната.
При отсъствие на началника на отдела, след оправомощаване, взема решения за разстановката на служителите при възникване на усложнени ситуации.
Спазва служебната и държавната тайна.
Изпълнява и други задачи, възложени от прекия ръководител.
2. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в Класификатора на длъжностите в администрацията на Народното събрание (КДАНС):
2.1. образование – висше;
2.2. образователно-квалификационна степен: бакалавър;
2.3. професионален опит: не по-малко от 2 години и/или минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши.
3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:
Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).
4. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за горепосочената длъжност:
4.1.Аналитична компетентност;
4.2.Ориентация към резултати;
4.3.Работа в екип;
4.4.Комуникативна компетентност;
4.5.Професионална компетентност;
4.6.Стратегическа компетентност;
4.7.Дигитална компетентност;
4.8. Други специфични за длъжността и за административното звено изисквания:
- Професионална област на придобитата образователно-квалификационна степен: хуманитарни, технически, социални, стопански и правни науки и др.
- Да притежава разрешение за достъп до класифицирана информация с ниво на класификация, не по-ниско от „Секретно“, при условията и по реда на Закона за защита на класифицираната информация.
5. Минималният размер на основната месечна заплата за длъжността е: 1175 (хиляда сто седемдесет и пет) евро, като индивидуалният размер на основната заплата се определя съобразно чл. 67, ал. 4 от ЗДСл и действащите нормативни актове и правила за формиране на възнаграждението.
6. Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю, съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДС) .
7. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
8. Необходими документи за участие в конкурса:
8.1. Заявление по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;
8.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
8.3. Автобиография;
Копие от диплома за висше образование и приложението към нея, образователно-квалификационна степен „бакалавър“; професионална област: хуманитарни, технически, социални, стопански и правни науки и др.
8.4. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация, при наличие на такава;
8.5. Копие от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова и/или служебна книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в страната и/или чужбина);
8.6. Копия от други документи по преценка на кандидата.
9. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва всеки работен ден от 10:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 16:30 ч. на 19.03.2026 г. включително по един от следните начини:
- лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І“ № 1 (входа откъм бул. „Княз Дондуков“), телефон 02/939-35-80, 02/939-22-35
или
- по електронен път, като в този случай заявлението по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис и всички необходими документи следва да бъдат подадени на електронен адрес: [email protected]
10. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло във фоайето на сградата на Народното събрание, гр. София, пл. „Княз Александър І“ № 1 (входа откъм бул. „Княз Дондуков“) и на интернет страницата на Народното събрание: www.parliament.bg в рубриката „Опознай парламента“, секция „Администрация“, „Конкурси“ и на специализиран сайт за търсене на работа: www.zaplata.bg
Информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставят на кандидатите при подаване на документи.
Образци на заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС могат да бъдат изтеглени от следния интернет адрес: https://www.parliament.bg/bg/competitions в рубриката „Опознай парламента“, секция „Администрация“, „Конкурси“.
1176 € бруто (2301 лв.)
