Главен експерт (системен администратор)

МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

рег. № 8121р-20968, екз. № ед.

17.11.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I. от заповед № 8121з-68/22.01.2025 г. на министъра на вътрешните работи за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-12089/07.11.2025 г., обявява конкурс за 1 (една) вакантна длъжност

ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ (системен администратор)

в сектор „Контрол и управление на персонализационните процеси“ към отдел ,,Контрол и развитие на български лични документи“ при дирекция ,,Български документи за самоличност“ - МВР, длъжностно ниво 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 2.

І. Минимални изисквания и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1.    Образователно-квалификационна степен „бакалавър“;

2.    Професионален опит - 3 години и/или III младши ранг;

3.    Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

4.    Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

5.    Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

6.    Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“, определено на основание чл. 37, ал. 1 от Закона за защита на класифицирана информация (ЗЗКИ) в списък на длъжностите, за които се изисква достъп до съответното ниво на класифицирана информация, представляваща държавна тайна. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

II. Допълнителни умения и квалификации носещи предимство на кандидатите:

Да притежава умения по компютърни технологии (инсталиране на операционна система MS Windows работна среда, работа с приложенията от MS Office пакета, поддържане на компютърна периферия - принтери, скенери и др., поддържане на компютърни мрежи).

III. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Интервю.

IV. Необходими документи, място и срок на подаването им:

1.    Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

2.    Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец;

3.    Копия от документ за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4.    Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;

5.    Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.

Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл, български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавна администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Подаване на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 48, всеки работен ден от 10:00 ч. до 12:00 ч. и от 14:00 ч. до 16:00 ч., телефон за справки и допълнителна информация - 02/982 23 97 и 02/982 43 62.

V. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- участва в дейността на отдела и сектора;

- изпълнява качествено и в срок поставените задачи;

- участва в работата на сектора е другите структурни звена в ДБДС;

- отговаря за инсталирането и работоспособността на използваните в ДБДС системни и приложни софтуерни продукти;

- осигурява спазването на предписанията за правилна експлоатация на използваното системно и приложно програмно осигуряване;

- следи за спазване дисциплината при работа с използваните операционни и приложни системи;

- познава в детайли работата на системните оператори на всяко едно работно място и оказва съдействие;

- контролира и администрира работата на използваните автоматизирани информационни системи;

- предоставя права за достъп до локалните автоматизирани информационни системи и организира получаването на права за достъп до централните информационни системи на МВР, съгласно определения ред;

- участва при провеждането на експерименти за изпробване на нови програмни продукти, устройства и технологии при персонализирането на български лични документи;

- подпомага и участва в органите за управление на инфраструктурата за публичен частен ключ;

- обслужва и администрира електронния адрес на ДБДС;

- следи за нови технически и програмни средства, като изучава възможностите им и пригодността им за приложение в практиката;

- администрира системата за контрол на достъпа в помещенията с ограничен достъп;

- оказва съдействие на системните администратори от СДВР и ОДМВР при решаване на конкретни проблеми при експлоатацията на автоматизираните информационни системи по направление на дейност;

- контролира спазването на реда за достъп, изискванията и разпоредбите по техника на безопасността и противопожарната защита в помещенията, където се експлоатира електронно изчислителна техника;

- участва в комисии и работни групи по въпроси, свързани с информационните технологии и дава становища;

- познава и спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд, съгласно проведени инструктажи;

- спазва трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;

- носи отговорност за собствената си безопасност и безопасността на околните при изпълнение на служебните задължения;

- изпълнява и други служебни задачи, възложени от ръководството, съобразно определените за длъжността компетентности;

- спазва изискванията на нормативните документи по защитата на класифицираната информация и отговаря за прилагането им в дейността на отдела;

- спазва изискванията на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация.

VI. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 2100 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

VII. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.

VIII. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и интернет.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР: ……./п/…………

                        Лилия Бочева