ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ

МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

Рег. № 8121р-19766/29.10.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I от заповед № 8121з-68/22.01.2025 г., доп. със заповед № 8121з-1261/16.10.2025 г. на министъра на вътрешните работи за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-11674/27.10.2025 г., обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност:

ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ

в отдел „Финанси на първостепенния разпоредител с бюджет“ при дирекция „Планиране и управление на бюджета“ - МВР, длъжностно ниво 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 2.

І. Минимални изисквания и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1.      Минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“;

2.      Професионален опит - 3 години и/или минимален ранг III младши;

3.      Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

4.      Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

5.   Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

6.   Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“, определено на основание чл. 37, ал. 1 от Закона за защита на класифицирана информация (ЗЗКИ) в списък на длъжностите, за които се изисква достъп до съответното ниво на класифицирана информация, представляваща държавна тайна. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

II. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Интервю.

III. Необходими документи, място и срок на подаването им:

1.   Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

2.  Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец;

3.  Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;

5.  Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.

Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Подаване на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, ул. „Генерал Йосиф Гурко“ № 32, сградата на дирекция „Планиране и управление на бюджета“ – МВР, всеки работен ден от 10:00 до 11:30 часа и от 14:00 до 16:30 часа, телефони за справки и допълнителна информация - 02/982 72 43 и 02/982 29 66.

IV. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

-  Набелязва, разработва и съгласува мерки и действия за осъществяване на обща и индивидуална превенция за недопускане на нарушения свързани с финансовото осигуряване, счетоводната отчетност, бюджета, данъчното законодателство, заплащането на труда, пенсионното и здравното осигуряване;

-  Създава и отговаря за спазване на определения ред за извършване на счетоводна проверка върху всички отчетни документи, за тяхната обработка и отразяването им в счетоводната отчетност;

-  Осъществява правилно, вярно и ежедневно счетоводните записвания и приходите, разходите и разчетите на първостепенния разпоредител с бюджет;

-   Изготвя справки и др. подобни и в определените срокове;

- Отговаря за правилното прилагане на нормативните, поднормативните и вътрешноведомствените актове, уреждащи заплащането на труда на служителите в МВР, начисляването на удръжките върху заплатите и превеждането им по предназначение; изплащането на обезщетения, помощи, награди, командировъчни пари и други суми, уредени в ЗМВР и други нормативни актове, своевременното и вярното изготвяне на платежните ведомости, на удостоверения и други документи за трудов и осигурителен стаж и заплата, на книжките за прослужено време, както и съхраняването им;

-  Осъществява дейности по изпълнението на проекти и програми, съфинансирани със средства от Европейските структурни и инвестиционни фондове или на проекти и програми, финансирани от други международни организации;

-  Изготвя становища по въпроси, касаещи външни физически/юридически лица;

-  Подпомага дейността на главния счетоводител и началника на отдела.

V. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 2100 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

VI. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.

VII. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и интранет.

                                                                                          ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

                                                                                          СЕКРЕТАР НА МВР:  

                                 /П/