ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ
ОБЯВЛЕНИЕ
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I от заповед № 8121з-68/22.01.2025 г. на министъра на вътрешните работи за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-11673/27.10.2025 г. на министъра на вътрешните работи, обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност
ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ
в сектор „Двустранно сътрудничество“ към отдел „Двустранно и многостранно сътрудничество“ при дирекция ,,Европейски съюз и международно сътрудничество“ - МВР, длъжностно ниво 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 2.
І. Минимални изисквания и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
2. Професионален опит – 3 години и/или минимален ранг III младши;
3. Област на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
4. Професионално направление – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
5. Владеене на чужд език, съгласно изискванията на Общата европейска езикова рамка и т. 13 от Приложението към чл. 108 от ПУДМВР;
6. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
7. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“, определено на основание чл. 37, ал. 1 от Закона за защита на класифицирана информация (ЗЗКИ) в списък на длъжностите, за които се изисква достъп до съответното ниво на класифицирана информация, представляваща държавна тайна. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
II. Начин за провеждане на конкурса:
- Писмена разработка по тематика: ,,Двустранно сътрудничество в сферата на вътрешните работи“;
- Интервю.
III. Необходими документи, място и срок на подаването им:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец;
3. Копие от документ за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
5. Копие от документ, удостоверяващ владеене на език, съгласно изискванията на Общата европейска езикова рамка;
6. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.
Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Подаване на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, ул. "Шести септември" № 29, приемна на Министерството на вътрешните работи, всеки работен ден от 10:00 ч. до 12:00 ч. и от 14:00 ч. до 16:00 ч., телефон за справки и допълнителна информация - 02/982 2877 и 02/982 3686.
IV. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- Изготвя и поддържа актуални справки за двустранното сътрудничество в областта на вътрешните работи с държавите и международните организации, за които отговаря;
- Поддържа актуална база данни за структурите и ръководния състав на институциите в държавите, за които отговаря, както и за международните организации, и своевременно информира при промяна;
- Следи за актуалната обстановка в областта на вътрешните работи в държавите, за които отговаря, и своевременно информира началника на сектор за свързаните с това събития;
- Следи за позициите на държавите, за които отговаря, по въпроси от дневния ред на Европейския съюз;
- Подготвя необходимите информационни материали и координира логистиката на двустранни официални и работни посещения, срещи и участия в различни събития на политическото и на професионалното ръководство на МВР, в тясна координация със заинтересованите структури. При необходимост, придружава делегации. Изготвя доклади за резултатите от тях и следи за изпълнението на поетите ангажименти;
- Съдейства и координира работата по участието на представители на МВР в инициативи на ЕС и в международни инициативи, провеждани в държавите и международните организации, за които отговаря;
- Поддържа хоризонтални работни контакти с други структури на МВР, с държавни институции, с институциите партньори и със задграничните представители на МВР в държавите, за които отговаря, и/или със съответните посолства. Информира своевременно началника на сектора за инициативи, предложения и други възникнали по линия на хоризонталните работни контакти, и предлага начин за тяхното отработване;
- Координира и изготвя двустранни програми и инициативи; координира изпълнението им, изготвя становища по въпроси на двустранното сътрудничество и на сътрудничеството с международни организации.
V. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 2100 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.
VІ. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.
VIІ. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” – МВР – в интернет и интранет.
ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН
СЕКРЕТАР НА МВР:…П..