Младши експерт (контрол на сградни системи и ел. поддръжка)

МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

рег. № 8121р-18625, екз. № ед.

10.10.2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I. от заповед № 8121з-68/22.01.2025 г. на министъра на вътрешните работи за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-11245/08.10.2025 г., обявява конкурс за 1 (една) вакантна длъжност

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ (контрол на сградни системи и ел. поддръжка)

в сектор „Контрол и управление на персонализационните процеси“ към отдел ,,Контрол и развитие на български лични документи“ при дирекция ,,Български документи за самоличност“ - МВР, длъжностно ниво 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7.

І. Минимални изисквания и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1.  Образователно-квалификационна степен „професионален бакалавър по ...“;

2.  Професионален опит - не се изисква и/или V младши ранг;

3.  Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

4.  Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;

5.  Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

6.  Необходима квалификация - удостоверение за придобиване на минимум трета квалификационна група за електробезопасност при работа по електрообзавеждането, съгласно Правилник за безопасност и здраве при работа по електрообзавеждането с напрежение до 1000 V;

7.  Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“, определено на основание чл. 37, ал. 1 от Закона за защита на класифицирана информация (ЗЗКИ) в списък на длъжностите, за които се изисква достъп до съответното ниво на класифицирана информация, представляваща държавна тайна. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

II. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Интервю.

III. Необходими документи, място и срок на подаването им:

1.   Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

2.   Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец;

3.   Копия от документ за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4.   Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;

5.  Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.

Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл, български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавна администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Подаване на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 48, всеки работен ден от 10:00 ч. до 12:00 ч. и от 14:00 ч. до 16:00 ч., телефон за справки и допълнителна информация - 02/982 23 97 и 02/982 43 62.

IV. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

-       участва в цялостния процес по поддръжка на сградния фонд, електрическите системи и съоръженията, контрола и управлението на системите за сграден контрол на центъра за персонализация и административния център на адрес гр. София, бул. „Ал. Малинов“ №1, като следи за спазването на всички изисквания и изпълнението на предписаните задължителни проверки;

-       спазва предписанията и инструкциите за правилна експлоатация на сградния фонд, електрическите системи и съоръженията, контрола и управлението на системите за сграден контрол на центъра за персонализация и административния център;

-       извършва регулярен предварителен контрол на техническото състояние на електрическите системи и съоръженията, контрола и управлението на системите за сграден контрол на центъра за персонализация и административния център, с цел идентифициране на потенциални рискове и предприемане на действия за предотвратяване на възникване на проблеми;

-       в случай на проблеми с някоя от сградните системи или оборудването, своевременно информира прекия ръководител, определя причината за възникване на проблема, подменя износени части, филтри, елементи и други специални консумативи;

-       при аварийна ситуация по сграден фонд, електрическо съоръжение и/или система за сграден контрол уведомява прекия ръководител и поддържащата фирма да окончателно отстраняване на проблема;

-       обработва и анализира данните за функционирането на сградните системи и инсталации, и взема адекватни решения за постигането на максимална ефективност на тяхната работа;

-       подпомага дейността по материално техническо осигуряване за функциониране на центъра за персонализация и други дейности;

-       познава технологията по персонализиране на български лични документи и тяхната експедиция;

-       спазва правилата по ЗБУТ (здравословни и безопасни условия на труд), Правилника по безопасност и здраве при работа по електрообзавеждането с напрежение до 1000 V и Наредба № 16-116 за техническата експлоатация на електрообзавеждането;

-       познава и спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд, съгласно проведени инструктажи;

-       спазва трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;

-       носи отговорност за собствената си безопасност и безопасността на околните при изпълнение на служебните задължения;

-       познава и спазва разпоредбите на Закона за защита на класифицираната информация и Правилника за прилагане на Закона за защита на класифицираната информация;

-       незабавно информира служителя по сигурността на информацията на организационната единица, при настъпване на обстоятелства, свързани с нарушаване на изискванията за защита на класифицираната информация;

-       изпълнява и други служебни задачи, възложени от ръководството, съобразно определените за длъжността компетентности;

-       спазва изискванията на нормативните документи по защитата на класифицираната информация и отговаря за прилагането им в дейността на отдела;

-       познава и спазва изискванията на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;

-       спазва технологичните правила за работа с технически средства;

-       спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд съгласно проведени инструктажи, трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;

-       познава, спазва и изпълнява съответните вътрешноведомствени актове (заповеди и разпореждания), издадени от министъра на вътрешните работи, заместник-министрите, главния секретар на МВР и административния секретар на МВР, които са с общ адресат - отнасят се до дейността на всички структури или до всички служители на МВР, като за неизпълнението им носи дисциплинарна отговорност;

-       носи дисциплинарна отговорност за неизпълнението на съответните нормативни и вътрешноведомствени актове по направление на дейност;

-       познава основните нормативни актове, регламентиращи дейността на МВР.

V. Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 1600 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

VI. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.

VII. Списъци и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и интернет.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:……./п/………

                                     Лилия Бочева