Младши експерт

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул."Шести септември" № 29

Рег. 8121р-13747, Екз. № …. 23.07.2025 г.

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл),   т. I от МЗ № 8121з-68/22.01.2025 г. за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-9394/11.07.2025 г., обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност:

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ

в сектор „Административно обслужване“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Аерогари при Главна дирекция „Гранична полиция“ – МВР, длъжностно ниво: 11 съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Минимална образователно-квалификационна степен – „Професионален бакалавър

по …“;

2. Област на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

3. Професионално направление – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Минимален професионален опит – не се изисква.

5. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;

6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Секретно”.

Съгласно чл. 10д, ал. 4 от Закона за държавния служител, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

Допълнителни изисквания: Кандидатите да притежават компютърна грамотност.

ІІ. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- организира и осъществява деловодната дейност, работата свързана с явни и класифицирани документи и криптографската защита на информацията в РДГП;

- осъществява контрол на кореспонденцията между структурите в МВР, както и с външни адресати в РДГП;

- организира изпълнението на възложените от ръководството на МВР, ГДГП, РДГП и ГПУ заповеди и указания;

- участва в разработването на предложения за оптимизиране обработката на документооборота;

- участва в регистрирането, разпределянето, предоставянето и съхраняването на  документите в РДГП;

- организира и контролира изпращането, получаването и обработката на документите;

- подготвя и докладва на ръководството на РДГП постъпилите документи и кореспонденция, след уточняване на въпроси по същите и участва в регистрирането и разпределянето на документите по изпълнители;

- участва в срочното и качествено изпълнение на поставените задачи на сектора;

- осигурява в информационно-документално отношение изпълнителите на РДГП;

- участва в контрола по осъществяване дейността на регистратурата за класифицирана информация в ГПУ;

- спазва изискванията за защита на класифицираната информация и недопускането на нерегламентиран достъп до нея;

- участва в извършването на годишни проверки за наличността на документи, съдържащи класифицирана информация и изясняването на обстоятелствата при загубване на документи, съдържащи класифицирана информация;

- участва в дейността на комисията в РДГП за периодично унищожаване на явни номенклатурни дела, които не се предават в архив и които се съхраняват до изтичане на сроковете им за запазване;

- участва в подготовката и предаването в архив на ценните документи с постоянен срок на запазване съгласно Правилата за условията и реда за осъществяване на дейности на Архив на Министерството на вътрешните работи по направление на Служебен архив;

- изготвя документи /писма, съобщения, справки/, свързани с деловодната и административна дейност;

- участва в регистрирането на адресираните до ръководството на РДГП предложения и сигнали, тяхното обработване и препращането им на компетентната структура;

- организира и осъществява текущото обучение на служителите в сектора;

- извършва и други дейности и задачи, възложени от непосредствен или висшестоящ ръководител извън непосредствените си задължения, в рамките на предоставените му правомощия и притежавана компетентност.

III. Начин за провеждане на конкурса:

-    Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

-    Интервю.

IV. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 1077 лв. до 1600 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация. 

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите на държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от ЗМВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл - по образец;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата

на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит, при наличие на такъв;

5. Копия от документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в сектор „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Аерогари, на адрес: гр. София, бул. „Христофор Колумб“ № 1, всеки работен ден от 09:00 ч. до 11:30 ч. и от 13:30 ч. до 15:30 ч. Телефон за справки и допълнителна информация – 029827536.

При подаване на документите по електронен път кандидатите следва да проверяват статуса на същите на горепосочения телефонен номер.

VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР - в интернет и интранет

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Гранична полиция” - МВР за сведение и изпълнение.

ЗА АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:        /п/

Любомир Филипов

(Съгласно МЗ № 8121з-881/08.07.2025 г.)