Главен експерт в дирекция „Автомобилни превози“

Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация” обявява конкурс за назначаване на държавен служител в:

-  дирекция „Автомобилни превози“ – 1 щатна бройка

1. Длъжност: главен експерт

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

·         образование – висше;

·         степен на образование – бакалавър;

·         професионален опит – 3 години или придобит минимален ранг IV младши.

Забележка: Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

3. Други специфични изисквания за заемане на длъжността, установени в нормативен акт:

·        кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

4. Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.

5. Необходими документи:

·         заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);

·         декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

·        копие от диплома за завършено висше образование. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

·        копия от трудовоправни документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова/служебна/осигурителна книжка или документ по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.

6. Място и срок за подаване на документите:                  

·        документите, включително и по електронен път, се подават не по-късно от 17:30 часа на 11.08.2025 г.

·        документите се подават в сградата на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, намираща се на адрес:  гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5, лично от кандидатите или чрез пълномощник.

·         документите по т. 5 може да се подават и по електронен път на: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

7. Списъците на допуснатите до участие в конкурса кандидати и последваща информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на агенцията.

8. Конкурсът ще се проведе в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация”, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5.

Описание на длъжността:

1.  Извършва дейности, свързани с разпределянето по общини, групи правоимащи и видове превози на предвидените в държавния бюджет средства за компенсиране на намалените приходи от прилагането на цени за обществени пътнически превози по автомобилния транспорт, предвидени в нормативните актове за определени категории пътници и за субсидиране на обществени пътнически превози по нерентабилни автобусни линии във вътрешноградския транспорт и транспорта в планински и други райони.

2.    Извършва първоначалното разпределяне на средствата за компенсации по групи правоимащи и общини и определя лимитите за първо тримесечие на съответната година.

3.    Извършва анализ на усвояването на средствата за компенсиране на безплатните и по намалени цени пътувания на определени категории пътници в автомобилния транспорт от предходната година, въз основа на което определя лимитите за второ тримесечие.

4.    Обработва и анализира справките на общините с ниско усвояване на първоначално определените лимити за компенсации за предходната година, въз основа на които се определят средства за компенсиране, които да бъдат преведени за третото тримесечие.

5.    Обработва и анализира постъпилите справки от всички общини в страната, свързани с окончателното разпределяне на предвидените в държавния бюджет средства за компенсации и определя лимитите за четвърто тримесечие.

6.    Анализира постъпилите от общините предложения и изчислява подлежащия на субсидиране пробег по междуселищни автобусни линии, свързващи слабонаселени места в планински и други райони.

7.    Анализира постъпилите от общините данни, свързани с възлагане на превозите по предложените за субсидиране автобусни линии.

8.    Изготвя тригодишните бюджетни прогнози и отчетите по изпълнение на програма „Общодостъпен транспорт“.

9.    Анализира действащата нормативната уредба, касаеща компенсиране на намалените приходи от прилагането на цени за обществени пътнически превози по автомобилния транспорт, предвидени в нормативните актове за определени категории пътници и субсидиране на обществени пътнически превози по нерентабилни автобусни линии във вътрешноградския транспорт и транспорта в планински и други райони и при необходимост прави предложения за нейната промяна и участва при изготвянето на проекти на нормативни актове.

10.  Осъществява кореспонденция във връзка с разпределяне на средствата за компенсации и субсидии, както и за условията и реда за издаване на превозни документи при извършване на превози, подлежащи на компенсиране.

11.  Изготвя справки и осъществява кореспонденция във връзка с дейността на дирекцията.

12.  Изготвя писма до други ведомства или до други звена от агенцията.

13.  Подпомагане на други дейности, осъществявани от агенцията.

Предоставените документи от кандидатите за обявената позиция се обработват и съхраняват, съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица, във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни (GDPR).

Размерът на основната заплата за длъжността е от 1950 лв. (хиляда деветстотин и петдесет лева) до 2662 лв. (две хиляди шестстотин шестдесет и два лева). Основната заплата за длъжността се определя в размер на максимално получаваната в съответната централна или териториална администрация заплата за съответното наименование на длъжностно ниво, но не повече от степента и нивото съгласно притежавания професионален опит. Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.