Старши юрисконсулт

О Б Я В Л Е Н И Е

за провеждане на конкурс

за назначаване на държавен служител

РЕГИОНАЛНА ЗДРАВНА ИНСПЕКЦИЯ – МОНТАНА

Със седалище и адрес: град Монтана, пл. „Жеравица” № 3, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД–15-08-7/26.08.2025 г. на директора на РЗИ – Монтана,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За  длъжност „Старши юрисконсулт“ в дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“  1 щатна бройка. Място на работа РЗИ – Монтана.

 Кратко описание на длъжността:

Съгласно утвърдената длъжностна структура на инспекцията в дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване” длъжността „старши юрисконсулт“ е с отговорности:

- Осъществява правно-процесуално представителство на РЗИ – Монтана пред съдебните органи, държавни институции и ведомства;

- Консултира ръководството на РЗИ по правни въпроси;

- Извършва дейности, свързани с провеждането на обществените поръчки, както и контрол за законосъобразност на провежданите процедури;

- Организира и съгласува цялостната административно-наказателна дейност в РЗИ – Монтана;

- Участва, организира и изготвя всички вътрешно-нормативни актове, заповеди, договори.

Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

1.Образователно-квалификационна степен – магистър, удостоверение за правосопособност

         2. Минимален ранг за заемане на длъжността – IV младши ранг и/или професионален опит – не по-малко от 1 година

         3. Професионална област– Социални, стопански и правни науки

         4. Професионално направление – Право             

5. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: Няма; 

         6. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности в администрацията: Няма;

  7. Кандидатите да познават следните закони и подзаконови актове по тяхното приложение:

      Закон за здравето, Устройствен правилник на Регионалните здравни инспекции, Закона за държавния служител, Кодекса на труда, Класификатора на длъжностите в администрацията /КДА/, Наредбата за прилагане на КДА, Наредба за административния регистър, Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация, Наредба за провеждане на конкурсите за държавни служители, Закона за противодействие на корупцията, Закона за защита на личните данни, Закон за обществените поръчки, Закон за административните нарушения и наказания, Административнопроцесуален кодекс.

8. Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация според нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит в границите от 1077 лв. до 2700 лв.

 Срок  и място за подаване на документи:

      1.      Регионална здравна инспекция – Монтана

2.     Адрес: гр. Монтана, пл. „Жеравица” № 3, етаж ІV, център за административно обслужване, или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

3.  Срок за подаване на документи: от 28.08.2025 г. до 09.09.2025 г. вкл. до 17,00 ч.

        Необходими документи за участие в конкурса:

         1. Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

        2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

      3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копие от официални документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит - трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

5. Копие от документ за придобит ранг (ако притежават такъв).

Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български   език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България;

               На основание чл. 14, ал. 4 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, в обявлението се посочва, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  Начин за провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин:

·         Тест;

·         Интервю

 Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса: сайта на РЗИ – Монтана  www.rzi-montana.org меню „Конкурси“ и информационното табло на ІV-ти етаж в сградата на РЗИ-Монтана.

            Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно. Документите могат да се подадат и по електронен път на електронен адрес:  [email protected], като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

           Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.

    Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност и пречките за заемане на длъжността, съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител да се предоставят на кандидатите при подаване на документите.

            Пречки за заемане на длъжността: Съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не   може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:

  1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

  2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

  3. е народен представител;

  4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;

  5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

  6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;

  7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или  чл. 81б.