Директор на ОДБХ - Ловеч

I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност директор на Областна дирекция по безопасност на храните - Ловеч /ОДБХ - Ловеч/:                        

1. образование: висше;

2. степен на образование: магистър; 

3. професионална област: ветеринарна медицина; хуманна медицина; зооинженерство; агрономство; растителна защита; инженер технолог; икономика;

4. минимален ранг за заемане на длъжността: ІII-ти младши;

5. професионален опит: не по-малко от 4-години;

6. длъжностно ниво по КДА: 6;

7. наименование на длъжностно ниво по КДА: ръководно ниво 6А.

II. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

III. Допълнителна квалификация:

1. компютърна грамотност.

IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

V. Необходими компетентности, съгласно длъжностна характеристика:

1. Стратегическа компетентност – да познава националните и организационните приоритети, които имат ключово значение за бъдещото развитие на организацията;

2. Лидерска компетентност – способност да мотивира служителите за постигане на значими индивидуални и организационни цели;

3. Управленска компетентност – способност да планира, организира, координира и контролира дейността на дирекцията, за осигуряване на изпълнението на индивидуалните и организационни цели;

4. Ориентация към резултати – способност да постига високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

5. Компетентност за преговори и убеждения – способност за убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни;

6. Работа в екип – способност да управлява и участва в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

7. Фокус към клиента /вътрешен/външен/ - способност да осъществява дейността в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на клиентите /потребителите/ на услугите или дейностите;

8. Дигитална компетентност – способност за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

VI.  Области на дейности на длъжност директор на ОДБХ – Ловеч, съгласно длъжностна характеристика:

1. Осъществява и контролира дейността на територията на съответната област по отношение на ветеринарномедицинската дейност, качеството и безопасността на храните по цялата хранителна верига, фитосанитарния контрол и спазването на принципите на Добрата растителнозащитна практика;

2. Ръководи, контролира и организира дейностите по спазване на финансовата дисциплина в ОДБХ.

VII. Основна цел на длъжност директор на ОДБХ – Ловеч, съгласно длъжностна характеристика: Ръководи, контролира и организира дейността на ОДБХ във връзка с осъществяване на официалния контрол по отношение на качеството и безопасността на храните по цялата хранителна верига на територията на съответната ОДБХ, в това число фитосанитарната дейност, ветеринарномедицинската дейност, идентификация, здравеопазване и хуманно отношение към животните, както и дейностите по чл. 2, ал. 2 от Устройствения правилник на Българска агенция по безопасност на храните.                              

VIII. Начин на провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал. 1, т. 2 и чл. 34, ал. 1 във връзка с чл. 38, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, е чрез “писмена разработка“ по тематика „Българско и Европейско законодателство, свързано с осъществяване на функциите и дейността на Областна дирекция по безопасност на храните – Ловеч /ОДБХ – Ловеч/“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, чиято оценка от писмения изпит е не по-малка от “4”.

IX. Необходими документи, които кандидатите трябва да представят за участие в конкурса са:

1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация, подписана от кандидата и удостоверяваща обстоятелствата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Закона за държавния служител;

3. Копия от документи, удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен и правоспособност, които се изискват за заемане на тази длъжност;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

5. Копие от документи за придобит ранг /при наличие на такъв/;        

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.

Документите, които са издадени в чужбина следва да бъдат признати, по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на министерския съвет от 2000 г. , обн. в ДВ, бр. 69 от 2000 г., последно изм. и доп.  ДВ, бр. 43 от 16.05.2023 г.

Документите с текст на чужд език следва да са придружени с легализиран превод на български език.

Копията на документите следва да са заверени на всяка страница от кандидата с поставяне на дата, подпис и изписване на текст „Вярно с оригинала“, когато са подадени на хартия.

X. Документите за участие в конкурса за длъжност директор на ОДБХ – Ловеч се подават в срок до 15.04.2024 г. – 17,00 часа по един от следните начини:

         - на електронен адрес: [email protected];

      - лично или чрез пълномощник в деловодството на административната сграда на Централно управление на Българска агенция по безопасност на храните, която се намира на адрес: гр. София -1606, бул. „Пенчо Славейков“ № 15А, всеки работен ден от 09,30 часа до 17,00 часа.

Когато документите се подават, чрез пълномощник към тях се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност следва да се връчи на кандидата срещу подпис – при лично подаване на документите за участие в конкурса; при подаване на документите, чрез пълномощник – да се изпрати на посочения от кандидата, в заявлението му за участие в конкурса електронен адрес или да му се изпрати с препоръчано писмо с обратна разписка, а при подаване на документите по електронен път – да му се изпрати на съответния електронен адрес, посочен от него или с препоръчано писмо с обратна разписка.

ХI. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния  резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на Интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

XIII. Основната работна заплата за длъжността е в размер от 933 /деветстотин тридесет и три/ лева до 3 400 /три хиляди и четиристотин/ лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.

XIV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е в размер от 933 /деветстотин тридесет и три/ лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора за длъжностите в администрацията.