Директор-дирекция "Инфраструктура и екология" - Община Габрово

ОБЩИНА ГАБРОВО

На основание чл.10а, ал.1 от ЗДСл, чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

и заповед № 2815/19.12.2025 г. на органа по назначаване

О Б Я В Я В А

Конкурс за длъжността директор-дирекция "Инфраструктура и екология" - Община Габрово

Основна цел на длъжността:

Организира и ръководи дейността на дирекция "Инфраструктура и екология" по: планирането, разработването на програми и проекти, проектирането, строителството, основните и текущи ремонти на общински проекти високо и ниско строителство, инженерни мрежи и съоръжения, екология, опазването на околната среда.

Области на дейност:

- изучава състоянието и тенденциите в развитието на инвестиционната политика на общината;

- непосредствено ръководи и участва в разработките на концепции, прогнози, комплексни програми за развитието на инвестиционните процеси, касаещи строителството, комплексното обслужване на инженерната инфраструктура на общината;

- участва в изготвянето на бюджета на общината.

• Изисквана минимална степен на завършено образование: магистър
• Минимален професионален опит – 4 години - придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността,

или

минимален ранг - III-ти младши

• Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: няма.
• Допълнителни изисквания:

- стратегическа компетентност;

- лидерска компетентност;

- управленска компетентност;

- ориентация към резултати;

- компетентност за преговори и убеждаване;

- работа в екип;

- фокус към клиента (вътрешен/външен);

- дигитална компетентност (доказва се с практически изпит);

- професионална компетентност – много добро познаване на: Закон за администрацията, ЗМСМА, Закон за държавния служител, ЗУТ, Закон за опазване на околната среда, Закон за водите, ЗОП, Наредба № 3 от 31 юли 2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството.

• Размер на основната заплата, определена за длъжността: 2740.00 лв.

(Размерът на основната заплата се определя съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, съобразно годините притежаван професионален опит от кандидата, спечелил конкурса (чл. 8 и чл. 9 от Наредбата).

• Брой работни места, за които се обявява конкурсът - 1
• Начин на провеждане на конкурса:

1. Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и практически изпит.

2. Интервю и практически изпит по дигитална компетентност.

• Необходими документи за кандидатстване:

1. Заявление за участие – по образец (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДС).

Към заявлението се прилагат:

- декларация от лицето за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

- копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации и правоспособност, които се изискват за длъжността;

- копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител (при наличие на такъв).

2. Автобиография.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник, като за изискваните копия се представят и оригиналите за сверка.

Документите може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по ал. 2 и декларацията по ал. 3, т. 1 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

При подаване на документите служителите от отдел УЧР уведомяват кандидатите за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, и им предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

• Място за подаване на документите:

гр. Габрово, пл. „Възраждане“ № 3;

Община Габрово, отдел „Управление на човешките ресурси“,

ет. I, стая № 110;

телефон за справки: 066/818 315;

лица за контакти:

Татяна Миразчиева - главен експерт в отдел "Управление на човешките ресурси"

Ромина Цонкова - главен експерт в отдел "Управление на човешките ресурси"

• Краен срок за подаване на документите: 05.01.2026 г.
• Ден на публикуване: 22.12.2025 г.
• Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Съобщенията във връзка с конкурса ще се обявяват на таблото за обяви и съобщения в Центъра за административно обслужване в сградата на Община Габрово и на електронната страница на адрес: https://gabrovo.bg/bg/page/65

Заявление и декларация за участие в конкурса може да изтеглите от прикачения файл след обявата, публикувана на електронната страница на Община Габрово, раздел Актуално/Кариера.

Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса на подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.