Старши експерт

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

1000 София, ул. „Шести септември“ № 29

Рег. № 8121р-11934, Екз. № ед.

14.06.2022 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), МЗ № 8121з-28/11.01.2022 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121K-4867/09.06.2022 г., обявявам конкурс за 1 (една) вакантна длъжност:

СТАРШИ ЕКСПЕРТ

в сектор „Автомобилна и инженерна техника и технически и електронни средства и въоръжение“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ (РДГП) - Драгоман

при Главна дирекция „Гранична полиция“ (ГДГП) - МВР

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;

2. Минимална образователно-квалификационна степен – „Бакалавър“ по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б“ от Закона за висшето образование;

3. Области на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Професионални направления – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

5. Минимален професионален опит – 1 година или минимален ранг V младши;

6. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Поверително“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ). Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

ІІ. Начин за провеждане на конкурса:

1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

2. Интервю.

III. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

5. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

ІV. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: rdgp_dragoman@mvr.bg, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в сектор „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Драгоман при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. Драгоман, ул. „Захари Стоянов“ № 58, всеки работен ден от 09:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 16:00 ч.

V. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Организира, координира, контролира и непосредствено участва в материално-техническото осигуряване на структурното звено;

- Изучава потребностите, планира и участва в осигуряването на материално-техническото снабдяване по отделни направления – транспорт и въоръжение в рамките на предоставените на структурата финансови средства и чрез централни доставки и разходи от висшестоящите структури и звена;

- Организира експлоатацията и упражнява контрол за правилната експлоатация на техниката и периодично извършва проверка. Осъществява системен контрол по документалното оформяне на приемането, съхранението, разпределянето и разходването на материалните активи, експлоатацията и техния ремонт; За констатираните нарушения изготвя докладни записки за вземане на отношение;

- Изготвя планове, отчети и анализи относно материално-техническото осигуряване в съответствие с поставените му задачи. Предлага на ръководството мероприятия за усъвършенстване организацията и дейностите по материално-техническото осигуряване;

- Следи и организира извършването на техническите обслужвания, прегледи и текущите ремонти на въоръжението и автомобилната техника техниката;

- Води на отчет допуснатите пътно-транспортни произшествия с автомобилна техника в РДГП. Анализира причините за допускането им и провежда мероприятия за повишаване квалификацията на водачите на автомобили. Провежда изпити на служителите от РДГП за допускането им до управление на служебни автомобили;

- Организира предаването и приемането на техниката за ремонт. Контролира възстановяването на техниката на РДГП в доверени сервизи на застрахователя;

- Изготвя необходимите документи, организира и контролира реда при зачисляване, отчисляване и бракуване на техниката и доведените до негодност за по-нататъшно използване материални средства в РДГП. Предлага, организира и участва в търгове за продажба и бракуване на доведените до негодност за по-нататъшно използване техника в РДГП;

- Изготвя регламентираните сведения, справки и заявки, касаещи състоянието на автомобилната техника, въоръжение и технически и електронни средства;

- Изпълнява дейности по изпълнение на проекти или програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други държави, от международни финансови институции и други донори, по които бенефициент, партньор или изпълнител е МВР или структура на МВР;

- Поддържа организационни връзки и взаимоотношения с висшестоящите органи (структури) за финансиране и материално-техническото осигуряване, разработващи документи по планиране, разходване и отчитане на материално-техническите средства, които изискват и му предоставят информация за тях;

- Участва в организирането и извършването на инвентаризациите;

- Изпълнява задълженията, свързани със стриктно спазване на мерките за безопасност и съответните инструкции за работа при изпълнение на служебните задължения, осигуряващи здравословни и безопасни условия на труд, като е длъжен:

- да се явява на работа в състояние, което позволява да изпълнява служебните си задължения;

- да спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд съгласно проведените инструктажи;

- да спазва служебната дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;

- да носи отговорност за собствената си безопасност, както и за тази на лицата, които могат да пострадат от неговите действия или бездействия;

- да спазва техническите и технологични правила.

- Изпълнява и други задачи, извън непосредствените длъжностни задължения, възложени от служебното ръководство, в рамките на предоставените правомощия.

- Отговаря за състоянието на дисциплината, работи за подобряване на дисциплинарната практика;

- Отговаря за срочното и качествено изпълнение на възложените задачи и цялостната си работа.

- Спазва изискванията за защита на класифицираната информация и недопускането на нерегламентиран достъп до нея.

- Спазва техническите и технологични правила.

- Познава и спазва изискванията на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;

- Познава и спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд, съгласно проведени инструктажи;

- Спазва трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;

- Извършва и други дейности и задачи, възложени от непосредствен или висшестоящ ръководител.

VI. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 710 лв. до 1700 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите на държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от ЗМВР.

VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР в Интернет и Интранет и на информационното табло на РДГП - Драгоман, на адрес: гр. Драгоман, ул. „Захари Стоянов“ № 58.

VIII. Обявлението за конкурса да бъде публикувано в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа и на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР в Интернет и Интранет.

Телефон за справки и допълнителна информация – 07172/2095.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:          /П/

                                     Мария Рангелова