Полицай-старши полицай
ЗАПОВЕД
№ 8121К-9419/14.07.2025 г.
ОТНОСНО: Обявяване на конкурс за назначаване на държавна служба в МВР
На основание чл. 156, ал. 1, ал. 5 и ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 5 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи, МЗ № 8121з-343/27.03.2025 г. относно определяне на длъжностно лице за упражняване на правомощия по Закона за Министерството на вътрешните работи и докладна записка № 3282р-20028/09.07.2025 г.,
ОБЯВЯВАМ:
І. Конкурс за назначаване на държавна служба в Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Бургас при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР на 10 (десет) младши изпълнителски длъжности, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка, както следва:
- полицай - старши полицай - 10 (десет) вакантни длъжности.
ІІ. Кандидатите за участие в конкурса трябва да са дееспособни физически лица, които отговарят на следните изисквания:
1. Да имат само българско гражданство;
2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
3. Да не са привлечени като обвиняеми или да не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
4. Специфични изисквания:
4.1. Да не са навършили 41 години към датата на обявяване на конкурса (изискването не се прилага за кандидатите, които са бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по ЗМВР, или настоящи служители в МВР);
4.2. Да имат завършено средно образование;
4.3. Да отговарят на минималните изисквания за физическа годност, определени в специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно приложение № 2 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;
4.4. Да отговарят на минималните изисквания за психологична пригодност, определени в специализираната методика за психологично изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно приложение № 3 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи;
5. Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР, съгласно Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи.
ІІІ. Необходими документи и срок за подаването им:
1. В 20 (двадесет) дневен срок, считано от деня следващ публикуването на обявлението по реда на чл. 156, ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, кандидатите могат да подадат заявление за участие в конкурса (съгласно приложение № 4 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г.) и да приложат следните документи:
1.1. Нотариално заверено копие на диплома за завършено в Република България средно образование – ако не е вписана в регистрите по чл. 141, ал. 3 от Закона за предучилищното и училищното образование. При издадена диплома за завършено средно образование от чуждестранно учебно заведение – нотариално заверено копие на удостоверение за признато образование;
1.2. Други документи, имащи отношение към конкурса.
При подаването на документи личната карта се представя за сверяване.
2. Документите за участие в конкурса се подават в:
- сектор „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ – Бургас, всеки работен ден на адрес: гр. Бургас, ул. „Цар Асен“ № 4. Телефони за справки и допълнителна информация – 056/856862, 056/856863, 056/856864;
- Гранично полицейско управление - Варна, всеки работен ден на адрес: гр. Варна, площад „Славейков“ № 1. Телефони за справки и допълнителна информация – 052/852392 и 052/852425.
3. Не се приемат документи, подадени след срока по т. III.1.
4. В срока за подаване на документите за конкурса, кандидатите се явяват пред експертната лекарска комисия за медицинско освидетелстване, съгласно Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. Медицинското освидетелстване може да се извърши в 3-дневен срок от крайната дата за подаване на документи - за кандидати, подали документи в последните три дни от срока или когато е необходимо да се назначат допълнителни медицински прегледи и изследвания.
В същия срок експертната лекарска комисия да изпрати по служебен път медицинските свидетелства на кандидатите до сектор „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ – Бургас.
5. След изтичане на крайния срок за подаване на документите, сектор „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ – Бургас, да изпрати обобщена справка за набраните кандидати до дирекция „Човешки ресурси” – МВР, до Института по психология – МВР и ЦБПС при Академията на МВР – за проверка валидността на резултати и заключения по чл. 3а (Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г.) от изследвания при предходни конкурси.
IV. Конкурсната процедура да се проведе на следните етапи:
1. Изследване на физическата годност.
Изследването на физическата годност да се проведе в гр. София на Спортен комплекс „Раковски”, съгласно Таблица № 1 от специализираната методика за изследване на физическата годност на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, приложение № 2 към чл. 3, ал. 1, т. 3 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г., както следва:
Таблица 1
Точкова система за оценка
Тестова батерия
скок дължина от място (см)
бягане осморка 4 цикъла (сек)
гладко бягане 800 м (мин)
сгъване и разгъване на ръцете от опора (бр.)
изправяне на трупа от тилен лег до седеж (бр.)
мъже
жени
мъже
жени
мъже
жени
мъже
жени
мъже
жени
8
≥240
≥205
-
-
t ≤ 3.10
t ≤ 3.20
-
-
-
-
7
235
200
t ≤16.2
t ≤16.6
3.11-3.15
3.21-3.25
≥55
-
-
≥55
6
230
195
16.3
16.7
3.16-3.20
3.26-3.30
50
-
-
50
5
225
190
16.4
16.8
3.21-3.25
3.31-3.35
45
-
-
45
4
220
185
16.5
16.9
3.26-3.30
3.36-3.40
40
-
-
40
3
215
180
16.6
17.0
3.31-3.35
3.41-3.45
36
-
-
36
2
210
175
16.7
17.1
3.36-3.40
3.46-3.50
32
-
-
32
1
205
170
16.8
17.2
3.41-3.45
3.51-3.55
30
-
-
30
2. Психологично изследване:
2.1. Тестово изследване с тест за интелигентност, личностни въпросници и други психодиагностични методи;
2.2. Психодиагностично интервю.
Кандидатите, покрили психологичните критерии за съответствие с изискванията за длъжността, установени чрез изследването по т. 2.1, се явяват на психодиагностично интервю.
Кандидатите, непокрили минималните изисквания за длъжността, установени в изследването по т. 2.1, не преминават елиминаторния праг на етапа и не се явяват на психодиагностично интервю.
3. Заключително интервю.
V. Конкурсната процедура да се проведе в срок до 4 (четири) месеца от обявяването на конкурса.
VІ. ОПРЕДЕЛЯМ състав на конкурсната комисия:
………………………………………………………….
………………………………………………………….
VIII. Председателят на конкурсната комисия да създаде необходимата организация конкурсната процедура да приключи в обявения срок, като кандидатите бъдат своевременно уведомявани за датите, часа и мястото на провеждане на изпитите и етапите от конкурсната процедура.
VIII. Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР да публикува обявление за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи.
IX. Заповедта да се публикува в електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР в интернет и интранет, и се изпрати на структурите по чл. 37 от Закона за МВР, за сведение и изпълнение.
ЗА ГЛАВЕН СЕКРЕТАР НА МВР:
ГЛАВЕН КОМИСАР
/П/
Мирослав Рашков
(Съгласно заповед № 8121з-166/20.02.2025 г.)
