Ръководител на звено Вътрешен одит
О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ
ОБЩИНА СВОГЕ на основание чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 13, ал. 1, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност и Заповед № 1112/08.07.2025 год. на Кмета на община Своге
Обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжност Ръководител на звено Вътрешен одит.
Изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимални изисквания:
· степен на образование – магистър;
· предпочитана специалност по която е придобито образованието: счетоводство и контрол, финанси, икономика или право;
· професионален опит - 4 години от които най-малко 3 години в областта на вътрешния или външния одит;
· минимален ранг – ІІІ младши;
· сертификат за вътрешен одитор в публичния сектор, издаден от министъра на финансите, съгласно чл. 19, ал. 2, т. 4 от ЗВОПС или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
· минимален размер на основната заплата за заемане на длъжността: 1077,00 лв.
Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
2. Специфични изисквания:
· компетентност свързана с познаване, ползване и прилагане на нормативните актове /Закона за вътрешния одит в публичния сектор, Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор, Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закон за обществените поръчки, Закон за общинските бюджети, Закон за данък добавената стойност, Закон за публичните финанси/.
· Стратегическа компетентност;
· Лидерска компетентност;
· Управленска компетентност;
· Професионална компетентност;
· Ориентация към резултати;
· Компетентност за преговори и убеждаване;
· Работа в екип;
· Фокус към клиента.
Начин на провеждане на конкурса:
· защита на концепция за стратегическо управление на тема: "ПРИОРИТЕТИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЗВО В ОБЩИНА" - формат А4 до 15 стандартни машинописни страници
· провеждане на интервю
Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи:
1. Декларация от лицето, че:
a) е навършило пълнолетие и е:
· български гражданин;
· гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;
· гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство;
· гражданин на Конфедерация Швейцария;
б) не е поставено под запрещение;
в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;
г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността Ръководител звено Вътрешен одит;
2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;
3. Копие от сертификат за „Вътрешен одитор в публичния сектор“ или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
4. Автобиография;
5. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.) и притежаваните компетентности
Документите да се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на община Своге, на адрес: гр. Своге, ул. Александър Стамболийски 7, в 10-дневен срок от публикуване на обявата лично или от техни упълномощени представители.
Документите може да се подават по електронен път, като в този случай заявлението (Приложение № 3) и декларацията, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на входа на административната сграда и на интернет страницата на Община Своге.
Кратко описание на длъжностите съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
Ръководител на звено Вътрешен одит - Осъществява цялостно ръководство и контрол на вътрешния одит в организацията. Разработва тригодишен стратегически план за дейността на звено „Вътрешен одит”, базиран на оценка на риска и в съответствие със стратегическите цели на общината. Изготвя годишен план за дейността на звеното, базиран на стратегическия план и на оценката на риска.
За контакти: Нанси Тодорова – Старши експерт , тел: 0888202845