Главен експерт

СТОЛИЧНА ОБЩИНА

ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА“ № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавните служители и Заповед №СОА26-РД09-3016//18.03.2026 г. на кмета на Столична община

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността „главен експерт“ - 2 работни места в дирекция  „Стратегически комуникации и ПР“ при Столична община, Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: ЕН 5. 

1. Минимални изисквания за длъжността:

- Образование - висше;

- Образователна степен - „бакалавър“;

- Професионален опит - 2 години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

2. Допълнителни изисквания и квалификация:

-  Професионална област - Социални, стопански и правни науки;

-  Допълнителна квалификация:

- Езикова подготовка: отлично владеене на книжовен български език, владеене на английски език за нуждите на международния обмен на информация и работа с чуждестранни източници.

- Софтуерни умения: работа с MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и базисни познания по софтуер за графично оформление и видео обработка (Canva, CapCut, AdobeSuite или аналогични);

- Иновативни технологии: умения за работа с инструменти с изкуствен интелект (AI) за текстова обработка, структуриране на информация и генериране на визуални концепции;

- Медийна грамотност : задълбочено познаване на медийния пазар в България и принципите на работа на националните и регионалните медии;

-  Познаване на следните нормативни актове:

·         Закон за местното самоуправление и местната администрация;

·         Закон за радиото и телевизията;

·         Закон за достъп до обществена информация.

- На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът да се проведе чрез:

- Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- Провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

- Заявление за участие в конкурса - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

          -Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг.

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:

- Планиране и управление на стратегическото присъствие на Столична община в информационното пространство чрез интеграция на медиен мониторинг, аналитична дейност и създаване на целево съдържание, с цел постигане на максимална публичност на политиките на общината, ангажиране на гражданите и своевременна реакция при кризисни ситуации.

- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания;

- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

6. Минимален размер на основната заплата за длъжността:  620,20 евро.

7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:

- Документите ще се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07.30 часа до 19.30 часа;

- Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

9. За информация: телефон 02/9377-259 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.