Директор на Общинско предприятие "Софияплан"

СТОЛИЧНА ОБЩИНА

ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

     Н На основание 91, ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с чл. 9, ал. 9 от Правилника за осъществяване на дейността на общинско предприятие „Софияплан“, одобрен с Решение № 391 прието на заседание на Столичния общински съвет, проведено на 10.09.2020 г., и Заповед № СОА26-РД09-2404/07.03.2026 г. на кмета на Столична община

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за заемане на длъжността  „директор” на Общинско предприятие „Софияплан“

Място на работа: ОП „Софияплан“ с адрес: гр. София, Зона Б5, бл. 11, вх. Б

Характер на работа – организация, ръководство и контрол на цялостната работа в общинското предприятие.

Вид правоотношение: трудово правоотношение /по Кодекса на труда/ .

1.    Изисквания за заемане на длъжността:

-       образование – висше;

-       образователно-квалификационна степен – „магистър”;

-       област на завършанo образование – Технически науки;

-       професионално направление – Архитектура, Урбанизъм, Транспортно строителство;

-       професионален опит – 5 години;

-       придобита пълна проектантска правоспособност или необходимият стаж за придобиването й;

  2. Допълнителни изисквания и квалификация:

- познаване на действащото законодателство, свързано с устройството на територията;

- познания за актуалните практики в устройственото планиране и анализите на градската среда в местен контекст и приложими практики от международния контекст;

- познания за структурата и оттговорностите на ресорите в Столична община;

- опит в работата с ГИС (географски информационни системи);

- компютърна грамотност;

- опит в управлението на екипи и/или проекти в сферата на устрйственото планиране и градската среда.

3. Начин на провеждане на конкурса:

3.1 Защита на концепция на тема: „Начин на управление на ОП „Софияплан“ в контекста  на приложената Обща рамка за развитие на Общинското предприятие „Софияплан““.

Изисквания към съдържанието при разработване на концепцията:

- да покаже задълбочени научни и практически познания по темите за устройствено и стратеческо планиране, включително и в международен контекст;

- да има познания в нормативната уредба, регламентираща устройството на територията, в контекста на Столична община;

- да мотивира концепцията си за управление на общинското предприятие в контекста на новата административна структура на Столична община и да предложи начин за продуктивна координация на работата на общинското предприятие с раличните административни звена;

- да представи подход за навременно и качествено изпълнение на годишната програма за дейността на общинското предприятие, както и извънредно поставени задачи;

- да опише подхода, с който планира да поддържа и развива мотивиран, компетентен и отговорен екип на общинското предприятие;

- да представи идеи за оптимално разходване на средства от бюджета на общинското предприятие;

- да изложи идеи за внедряване на иновативни практики (не само технологични), които да направят работата на ОП „Софияплан“ по-актуална, по-широкодостъпна, по-ефективна и по-качествена;

- да опише подход за работа с данни и с източници на данни.

3.2.  Провеждане на интервю

4. Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса и мотивационно писмо (свободен текст до 1 стр);

- професионална автобиография;

- копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен в тяхната цялост; документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се представят след преминала процедура по държавно признаване на образованието,  съгласно Закона за висшето образование и допълнителна квалификация;

- копие от удостоверение за придобита пълна проектантска правоспособност;

- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова/служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина – легализирани по съответния ред/.

- разработена концепция в обем до 5 (пет) страници плюс възможни графични приложения.

5. Кратко описание на длъжността и основна информация за ОП „Софияплан“:

5.1. Директорът на Общинското предприятие „Софияплан“ ръководи, координира, организира и контролира цялостната дейност на предприятието, както и връзките му с други органи и организации, при спазване на действащото законодателство, приетите от Столичен общински съвет наредби и правилници. Ръководи изготвянето на анализи и програми, комплексно проучване и проектиране на обектите и проектите, свързани с регионалното развитие и устройството на територията на столицата по възлагане на СО.

5.2.  „Софияплан“  е общинското предприятие, което отговаря за пространственото и стратегическото планиране на Столичната община. Създадено е през 2020 г. и е наследник на Дирекция Генплан на КНИПИ Софпроект и на ОП Софпроект – ОГП. Повече информация за дейността на предприятието може да бъде намерена на сайта му - https://sofiaplan.bg

Правилникът за осъществяване на дейността на общинско предприятие „Софияплан“, одобрен с решение номер 391, прието на заседание на Столичния общински съвет, проведено на 10.09.2020 г., Протокол No 19, точка 4 от дневния ред, по доклад No СОА20-ВК66-4729/1/23.06.2020, може да бъде намерен на https://sofiaplan.bg/wp-content/uploads/2021/04/Правилник-Софияплан.pdf

Отчетите за дейността на предприятието са налични на адрес https://sofiaplan.bg/otchetinadeinostta/

Бюджетът на общинското предприятие за 2025 г. е в размер на близо 706 000 евро, от които 412 000 евро са предназначени за фонд работна заплата, а 140 000 евро за външни възлагания.

5.3. Обща рамка за развитиет на ОП „Софияплан“ – до края на 2027 г. общинското предприятие е необходимо да се фокусира върху следните задачи:

- да изработи задание за изменение на Общия устройствен план на Столична община. Заданието трябва да е изчерпателно и да е преминало вътрешно съгласувне в рамките на общинската администрация. Допускането на изменението, обсъждането и гласуването в общинския съвет и последващите съгласувания с външни на общината институции и организации е реалистично да бъдат процедирани след края на 2027 г.;

- по възлагане на кмет или ресорен земестник-кмет да изработва анализи от различен тип на зони с повишена инвестиционна активност и в които има множество заявки за изменение на подробен устройствен план;

- по възлагане на кмет или ресорен земестник-кмет да прави анализи от различен тип на територии/казуси от особено значение за общината;

- да проектира цялостни подробни устройствени планове, използвайки вътрешен и външен експертен ресурс.

6. Основна работна заплата за длъжността: (съгласно чл. 107 от КТ) не по-малко от 1500 евро.

   7. Място и срок за подаване на документи и разработената концепция:

    7.1. Срок за подаване на документите: в едномесечен срок от публикуване на обявата за конкурса.

    7.2. Място за подаване на документите: документите се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07.30 часа до 19.30 часа.

Документите може да се подават и по електронен път на адрес https://svc.sofia.bg/e-document или  https://edelivery.egov.bg/Account/Login с изключенние на концепцията. Концепцията се подава в деловодството на Столична община на ул. „Московска“ № 33, партер, с придружително писмо, в което да е отбелязан вх. номер на заявлението, подадено по електронен път. Разработената концепция, подписана на всяка страница от кандидата, се подава в затворен непрозрачен плик.

При подаването на документите на всеки кандидат да се предостави копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика на посочения от тях e-mail.

8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg

9. За информация: телефон 02 9377 259 - дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.