Директор

                                   СТОЛИЧНА ОБЩИНА 

                        ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13,    ал. 1

и  чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и Заповед  № СОА25-РД09-4804/19.12.2025г. на кмета на Столична община

                                                    ОБЯВЯВА КОНКУРС

за   длъжността директор на дирекция „Интеграция на хора с увреждания, програми и проекти ” към направление „Социални дейности и интеграция на хора с увреждания ” при Столична община.

Длъжностно ниво - 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията    

Наименование на длъжностното ниво: РН 6А

Минимални и специфични изисквания за  длъжността:

     - образование – висше;

     - минимална образователна степен – магистър;

     - професионален опит – 4 години или придобит минимален ранг III младши;

Допълнителни изисквания и квалификации:

      - Професионална област – Социални, стопански и правни науки;     

      - Допълнителна квалификация :

• компютърна грамотност.

     - На основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Конкурсът ще се проведе чрез:

        - защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Устойчиво разширяване на общинските политики за хора с увреждания чрез структурни реформи, подобрена междуинституционална координация, дигитална трансформация и прилагане на европейски модели за ефективни програми и проекти“;

     -  провеждане на интервю.

Необходими документи за кандидатстване:

     - заявление за участие в конкурса – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

     - декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1  от НПКПМДСл;

  - копия на документи  за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и провоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобитото в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на  Националния център за информация и документация, в заявлението се посочва номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага ;

  - копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова/служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;

      - концепцията ще трябва да се предостави в определения, в списъка на допуснати и недопуснати кандидати, срок.

Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията: 

• Ръководи, организира, координира и контролира дейността на дирекция „Интеграция на хора с увреждания, програми и проекти като прилага нормативните и поднормативните актове в областта на интеграцията на хората с увреждания и социалната сфера, местното самоуправление, вътрешните правила и Устройствения правилник на Столична община и всички разпоредби, свързани с проекти и програми на ЕС.

·        Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл.8 и чл.9, ал.1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания.

·        Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

Минимален размер на основната заплата за длъжността: 1077 лева.

Адрес и електронна поща за подаване на документите:

Документите за участие ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07.30 часа до 19.30 часа.

Документите /с изключение на концепцията/ може да бъдат подадени и по електронен път на адрес https://svc.sofiа.bg/e-document  или  https://edelivery.egov.bg/Account/Login , като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл 17, ал. 3 от НПКПМДСл., задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник, на кандидатите да се предостави длъжностна характеристика и пречките за назначаване , посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат  длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. на посочения в тях  e-mail.

Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени  на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg

За информация: телефон 02/9377253 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.