Главен експерт

Описанието на длъжността е съгласно обявление с рег. № В-7944/09.10.2025 г. ....

О Б Я В Я В А  К О Н К У Р С

за заемане на длъжност „Главен екперт“ в група 01 в сектор 01 на отдел 04 на НСО (Човешки ресурси) – 1 (една) свободна длъжност.

I. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1.   образователна степен „бакалавър”;

2.   области на висшето образование – социални, стопански и правни науки;

3.   професионален опит – 3 години, III младши ранг;

4.  кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

5. кандидатите да отговарят на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и актовете по неговото прилагане, с оглед необходимото за заемане на длъжността разрешение за достъп до класифицирана информация с ниво „поверително“.

IІ. Начин за провеждане на конкурса:

1. тест;

2. интервю.

Източници, които могат да се ползват при подготовката:

а)    Закон за Националната служба за охрана;

б)    Правилник за прилагане на Закона за Националната служба за охрана;

в)    Закон за защита на класифицираната информация;

г)    Правилник за прилагане на Закона за защита на класифицираната информация;

д)    Кодекс на труда;

е)    Кодекс за социално осигуряване;

ж)   Закон за държавния служител;

з)    Закон за здравословни и безопасни условия на труд;

и)    Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

к)    Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация;

л)    Наредба за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията;

м)   Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация.

н)    Наредба за работното време, почивките и отпуските;

о)    Наредба за вписване в регистъра на заетостта.

При провеждането на теста и интервюто няма да могат да се ползват нормативни актове и други материали.

IІІ. Необходими документи, място и срок на подаването им:

1. писмено заявление за участие в конкурса – по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

2. декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС – по образец;

3. копие от документ/и за придобита образователна степен, допълнителна квалификация;

4. копие от документ/и, удостоверяващ/и продължителността и областта на професионалния опит;

5. кандидатът може по своя преценка да приложи към заявлението си и други документи, които имат отношение към установяването на професионалните му качества или са свързани с изискванията за заемането на длъжността, вкл. копие от документ, удостоверяващ наличието на разрешение за достъп до класифицирана информация за ниво „поверително“ или по-високо – ако кандидатът притежава такова;

6. пълномощно – ако документите на кандидата за участие в конкурса се представят чрез пълномощник (по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС).

Документите да бъдат представени лично или чрез пълномощник в 10-дневен (десетдневен) срок от публикуване на обявлението за конкурса, всеки работен ден от 09.00 ч. до 11.00 ч. и от 14.00 ч. до 16.00 ч., в приемната стая на контролно-пропускателния пункт (КПП) на НСО – гр. София, бул. „Черни връх“, № 43.

Служителите, определени да приемат документите, при подаване на заявления да уведомяват кандидатите/пълномощниците за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и да предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. Кандидатите/пълномощниците да се канят да удостоверят с подпис уведомяването за пречки и предоставянето на длъжностна характеристика по предходното изречение.

Документите могат да се подават и по електронен път на имейл: [email protected], като заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

В случай, че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път.

На основание чл. 59л от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България във връзка с чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от ЗРВСРБ, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

ІV. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

1.   дава становища по въпроси, свързани с дейността на сектор 01 в отдел 04;

2.   съставя проекти на заповеди и трудови договори, свързани с възникване, изменение и прекратяване на служебните и трудовите правоотношения на служителите;

3.   изготвя проекти на заповеди, свързани с дейността на сектор 01 в отдел 04;

4.   изготвя проекти на договори, свързани с дейността на сектор 01 в отдел 04;

5.   участва в дейността по организирането и провеждането на конкурси за назначаване на офицери, сержанти и държавни служители в НСО;

6.   участва в дейностите, свързани с осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) съгласно правните норми, включително и в изготвяне на проекти на вътрешноведомствени актове в тази област;

7.   извършва дейности за вписване, коригиране и заличаване на данни в единния електронен трудов запис (Специалния регистър на НАП);

8.   участва в дейностите, свързани с изпълнение на нормативните изисквания относно трудови злополуки;

9.   изготвя проекти на производствени характеристики на служителите;

10.        участва в организацията на процеса за задължително медицинско наблюдение на работещите в среда на йонизиращи лъчения служители на НСО;

11.        изпълнява и други задачи в областта на управлението на човешките ресурси и здравословните и безопасни условия на труд, възложени от ръководителите му.

V. Граници (от - до) на заплатата, определени за длъжността – съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация: от 2100 лв. до 3200 лв.

            VI. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на интернет страницата на Националната служба за охрана.

VII. Допълнителна информация за конкурса се предоставя на кандидатите от служител от сектор 01 на отдел 04 на тел. 02 81 98 260.