Старши експерт образование и култура
ОБЩИНА ГОРНА ОРЯХОВИЦА, гр. Горна Оряховица, пл. „Г. Измирлиев” №5, на основание чл. 10а, ал. 2 от ЗДСл и Заповед № 1253/06.03.2026 г. на Кмета на Общината
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
За длъжността „Старши експерт образование и култура” в отдел „Образование, култура, младежки дейности и спорт“
1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
1.1 По Класификатор на длъжностите в администрацията, приет с ПМС № 129 от 26.06.2012 г. (изм.. ДВ. бр. 70 от 30.08.2022 г., в сила от 31.08.2022.):
-изисквана минимална образователна степен на завършено образование - „Бакалавър“
-професионален опит – 1 години придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността
- минимален ранг – IV младши.
- вид правоотношение: Служебно
- длъжностно ниво 10
- експертно ниво: 6
1.2. По Закона за държавния служител – да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от същия.
1.3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт – няма.
2. Допълнителни умения и квалификации
2.1.Професионално направление съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, приет с ПМС № 125 от 24.06.2002 г. (изм., ДВ. бр. 94 от 25 ноември 2005 г.) – Педагогически науки
2.2. Професионално направление – Педагогика
Кандидатите с това образование ще бъдат с предимство при равен брой точки от крайното класиране на проведения конкурс.
3. Начинът за провеждане на конкурса:
3.1. Решаване на тест;
3.2. Интервю
Конкурсът се провежда от комисия, назначена от органа по назначаването, според правилата, регламентирани в Раздел VII „Начини за провеждане на конкурса“ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
4. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:
4.1.Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
4.2. Декларация по чл.17, ал.3, т. 1 от НПКПМДС;
4.3.Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4.4. Копия от документи, удостоверяващи наличието на професионалния опит и неговата продължителност или придобития ранг като държавен служител (при наличие на такъв).
5. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:
Подаването на заявленията за участие в конкурса и приложенията към тях може да се извършва всеки работен ден от 08:00 часа до 17:00 часа, в срок от 10 (десет) дни от обявяването на конкурса включително, лично от всеки кандидат или чрез негов пълномощник в деловодството в Центъра за административно обслужване на Община Горна Оряховица, пл. „Георги Измирлиев“ № 5 или по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис. При електронно представяне на документите в „Относно“ да се посочва длъжността, за която се кандидатства. В този случай Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите по електронен път на посочения от тях e-mail.
Допълнителна информация относно провеждането на конкурса може да бъде получена на тел. 0618/6-05-01-187;
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Общината: www.g-oryahovica.bg в раздел „Обяви“.
6. Кратко описание на длъжността:
Координира дейностите, свързани с прием I клас за училищата в община Горна Оряховица. Подготвя информация за план-прием в училищата, изготвя проект за училищна мрежа. Изготвя Общинската програма на мерките за закрила на деца с изявени дарби от общинските училища. Участва в подготовка на програми за развитието на образованието в общината. Участва в подготовката на календара за публичните прояви в духовната сфера и реализацията на включените събития;
7. Минимален размер на основната заплата за длъжността – 620,20 евро:
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалният опит, освен ако друго не е определено в специален закон. Индивидуалните основни месечни заплати на служителите на пълно работно време не може да са по-ниски от минималния размер и по-високи от максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата по приложение № 1.
