Старши експерт

1. Минимални и специфични изисквания,  за заемане на длъжността:

            - образование – висше;

            - образователна степен – бакалавър;

           - минимален професионален опит – 1 години или придобит IV младши ранг;

Допълнителни умения и квалификации:

            - предпочитана специалност –  агрономство, икономика, аграрна икономика, геодезия; социални, стопански и правни науки;

            - професионална област – селско и горско стопанство, икономика, геодезия, картография и фотограметрия, право;

- знания в областта на земеделието и нормативната уредба, свързана с дейността на Министерство на земеделието и храните;

            - компютърна грамотност: MS Office – MS Word, MS Excel;

            - свидетелство за управление на МПС е предимство.

Кандидатите да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител

Съгласно условията, посочени в чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител, за държавен служител може да бъде назначено лице, което:

1. е български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

2. е навършило пълнолетие;

3. не е поставено под запрещение;

4. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

6. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

Съгласно условията, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:

1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

3. е народен представител;

4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;

5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;

7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.

Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 Описание на длъжността: 

Участие в дейностите на дирекцията, свързани с информационното подпомагане на земеделските стопани във връзка с процедурите за ползване на земите от ДПФ на територията на областта, както и реда за кандидатстване с тях по мерките от ПРСР, Директни плащания, Национални схеми и пазарна подкрепа;

Участие в комисии при провеждане на тръжни процедури за предоставяне под наем и аренда на свободни земи от ДПФ, координиране и контролиране проверките по чл. 47, ал. 8 от ППЗСПЗЗ за установяване състоянието и  ползването на земи от ДПФ в област Габрово;

Участие при провеждане на процедури за предоставяне под наем и аренда на пасища, мери и ливади от ДПФ на собственици и ползватели на животновъдни обекти и извършване на проверки за спазване на условията по чл. 37и, ал. 4 от ЗСПЗЗ по сключени договори за наем и аренда на ПМЛ от ДПФ;

Участие в процедурите по чл. 37в и 37ж от ЗСПЗЗ за създаване на масиви за ползване на земеделските земи.

2. Начин на провеждане на конкурса:

              -  тест;

       - интервю за преценка на качествата на кандидатите, съгласно критериите посочени в приложение №5 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на  държавните служители.

            Документи за участие в конкурсната процедура:

            - заявление за участие в конкурса по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

       - декларация за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, а именно че: лицето е пълнолетен български гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

   - копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;

Ако дипломата на кандидата  за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочва номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на дипломата не се прилага;

           - копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител; 

            -  други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността.

5. Срок за подаване на документите за участие: 10 дни от публикуване на обявлението.

6. Място за подаване на документите: Областна дирекция „Земеделие” - Габрово,  гр.  Габрово, ул. „Брянска” № 30, ет. III, стая 9.

Допълнителна информация може да бъде получена на телефон  066/804 274.

Кандидатите подават документите лично или от техни упълномощени представители.

Документите могат да се подават по електронен път на електронната поща на Дирекцията: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Допълнителна информация може да бъде получена на телефон  066/804 274.

7. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъците и всички съобщения във връзка с конкурса : информационното табло на Областна дирекция „Земеделие” - Габрово, ул. „Брянска” № 30, ет. III , интернет страницата на ОД ”Земеделие”- Габрово – https://mzh.government.bg/odz-gabrovo/bg/Obiavi.aspx

8. Размер на основната  заплата за длъжността - минимален размер - 1077 лв. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по Приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат. При назначаването, индивидуалният размер ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 9 и чл. 10 от Вътрешните правила за заплатите в Областна дирекция „Земеделие” - Габрово и в рамките на разходите за персонал по бюджета на дирекцията при спазване на нормативните изисквания.