Катeгории
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго AI/ML Engineer, Data scientist Cloud Computing Specialist/Engineer Customer Support DBA, Big Data Engineer Desktop Developer Embedded Engineer ERP, CRM Developer Game Developer IT Recruitment / HR / Office Manager IT Sales/Marketing Specialist IT Senior Management, Team Lead IT Trainer/Instructor Mobile Application Developer Network Engineer, Sybercecurity Specialist Project Manager, Business Analyst Quality Assurance/Testing Engineer SEO System Administrator, DevOps Technical Support Technical Writer/Documentation Specialist UI/UX Designer, Arts Web Developer ИТ - Разработка/поддръжка на софтуер ИТ - Разработка/поддръжка на хардуер
Добавено в твоите Избрани обяви

Обяви за Работа за Административни служители

Добавено в Избрани
гр.Пловдив / 23 Април
Добавено в Избрани
от 2300 до 3000 € бруто (4499 - 5867 лв.)
Ирландия / 22 Април
Добавено в Избрани
от 1300 до 1500 € бруто (2543 - 2934 лв.)
гр.София / 22 Април
Добавено в Избрани
гр.Карнобат / 06 Април
Добавено в Избрани
Швейцария / 22 Април
Добавено в Избрани
от 1300 до 1500 € бруто (2543 - 2934 лв.)
България / 21 Април
Добавено в Избрани
от 850 до 900 € бруто (1663 - 1761 лв.)
с.Кирково / 21 Април
Добавено в Избрани
гр.София / 21 Април
Добавено в Избрани
гр.Враца / 21 Април
Добавено в Избрани
гр.София / 08 Април
Добавено в Избрани
от 856 до 1186 € бруто (1674 - 2319 лв.)
гр.София / днес
Добавено в Избрани
от 620 до 1358 € бруто (1212 - 2657 лв.)
гр.Бургас / днес
Добавено в Избрани
от 620 до 1358 € бруто (1212 - 2657 лв.)
гр.Силистра / днес
Добавено в Избрани
от 620 до 1358 € бруто (1212 - 2657 лв.)
гр.Разград / днес
Добавено в Избрани
от 620 до 1358 € бруто (1212 - 2657 лв.)
гр.Плевен / днес
Добавено в Избрани
от 620 до 1358 € бруто (1212 - 2657 лв.)
гр.Русе / днес
Добавено в Избрани
от 1739 до 1867 € бруто (3402 - 3651 лв.)
гр.София / 24 Април
Добавено в Избрани
от 1600 до 1900 € бруто (3130 - 3717 лв.)
гр.София / 23 Април
Добавено в Избрани
от 1534 до 1636 € бруто (3000 - 3200 лв.)
гр.Пловдив / 23 Април
Добавено в Избрани
от 1023 до 1534 € бруто (2000 - 3000 лв.)
гр.София / 23 Април

Каква е работата на административните служители?

Административната дейност изисква набор от качества като организираност, отговорност, умение за работа с клиенти. Ако ги притежавате в комбинация с подходящо образование, този тип заетост ви гарантира стабилно работно място и възможност за перспективна кариера.

Какви свободни позиции за административни служители ще откриете

  • в държавната администрация;
  • в сферата на образованието;
  • офис сътрудници;
  • обработка на документи;
  • служител в архив;
  • технически сътрудник;
  • специалист работа с клиенти;
  • сътрудник с чужд език и др.

Какви са техните основни задължения и отговорности

Няма компания или институция, която да може да функционира правилно без тези специалисти. Те въвеждат ред и помагат на нещата да се случват безпроблемно. В зависимост от сферата на дейност и на типа организация задачите на служителя на подобна позиция могат да са различни, но сред най-честите негови ангажименти са:

  • работа с клиенти (отговаряне на запитвания, продажби);
  • контакти с екипа (координация на различните дейности на останалите служители на фирмата);
  • съставяне и следене на график на работа;
  • подготвяне на оферти;
  • подготвяне на документи;
  • обработка на документи (входиране, подбор, описание);
  • водене на кореспонденция с бизнес партньори;
  • изготвяне на дневни и месечни справки и отчети и др.

Какво образование е препоръчително

Тук отново няма универсално правило. Зависи от типа дейност, дали е в държавния или частния сектор, както и от това какви са отговорностите, заложени в позицията. За някои места най-подходящо образование е Административно обслужване, за други Счетоводство и контрол, но и различните икономически специалности също са плюс.

Много от компаниите провеждат и свое обучение на служителите, за да ги въведат в конкретния ритъм на работа и да ги тренират за практически ситуации и задачи.

Как Zaplata.bg помага в избора ни

В нашата онлайн платформа ще откриете стотици обяви, публикувани от реномирани компании. Специалистите с малко опит могат да се възползват и от честите предложения за стажове, които дават както полезни практически умения. При някои от тях има и възможност за постоянно назначение след изтичане на стаж, но дори и да няма такава, те винаги носят добавена стойност, тъй като попълват CV-то и помагат на специалиста да се ориентира в областта.

Използвайте нашите опции за търсене по сектори, както и имейл известяването. Можете да получавате новите оферти от сферата, която ви интересува, директно в електронната си поща.

Време е за нов тласък във вашата кариера. Ние можем да бъдем катализаторът!

Разгледайте още:

Кариери Русе Работни позиции за технически ръководители Работа за рецепционисти

Препоръчани компании:

Полезни статии:

Как да напиша молба за напускане по здравословни причини – просто, ясно и без излишно мислене
Когато здравето ви не позволява да продължите работа, молбата за напускане не трябва да ви затруднява. Истината е съвсем проста – пишете кратко, директно и без излишни обяснения. Едно-две изречения са напълно достатъчни: заявявате, че искате да прекратите договора си по здравословни причини, добавяте дата и подпис. Това е всичко. 1. Какво всъщност трябва да има вътре Не е нужно да измисляте сложен текст или да търсите „перфектните“ думи. Трябват ви само няколко неща: до кого пишете, кой сте вие и какво искате. В основната част просто кажете, че искате да напуснете по здравословни причини. Няма нужда да влизате в подробности. Накрая – дата и подпис. Колкото по-изчистено, толкова по-добре. 2. Как да го напишете без да звучи изкуствено Ако текстът ви звучи като нещо, което не бихте казали на глас – значи е прекалено сложен. Пишете така, както бихте обяснили ситуацията спокойно: „Поради здравословни причини моля да бъде прекратено трудовото ми правоотношение…“ Това е напълно достатъчно. Няма нужда да украсявате или да обяснявате повече. 3. Нужно ли е да обяснявате какъв е проблемът Не. И това е важно да го знаете. Не сте длъжни да описвате състоянието си или да давате подробности. В повечето случаи е достатъчно да посочите причината общо. Възможно е да ви поискат медицински документ, но това вече зависи от конкретната ситуация. 4. Къде хората най-често се объркват Обикновено проблемът не е в самото напускане, а в това, че се опитват да „направят текста правилен“. Ето какво пречи: твърде много обяснения неясно какво всъщност искате прекалено официален език пропусната дата или подпис Ако се колебаете – съкратете текста. Това почти винаги го подобрява. 5. Най-лесният начин да го подредите Представете си, че пишете кратко съобщение, не официален документ: до кого е от кого е какво искате кратка причина дата и подпис Толкова е просто. 6. А какво става след като я подадете Зависи от ситуацията. Понякога има срок на предизвестие, който трябва да изчакате. В други случаи – особено при здравословни причини – нещата могат да се случат по-бързо. Ако не сте сигурни, по-добре проверете конкретния си случай, за да няма изненади. 7. Как да я подадете без да се притеснявате Най-добре е лично, с входящ номер – това ви дава спокойствие, че всичко е отчетено. Ако няма как, изпратете по имейл и просто се уверете, че сте получили потвърждение. В крайна сметка, не го усложнявайте. Това не е изпит по писане, а просто начин да заявите решение, което вече сте взели. Когато го напишете кратко, спокойно и по човешки, всичко останало си идва на мястото.
Още »
Европейски формат на автобиография – как да подготвите CV, което работи в цяла Европа
Европейският формат на автобиография е един от най-разпространените начини за представяне на професионален профил в рамките на Европейския съюз. Неговата цел е проста – работодателите да могат бързо и лесно да разберат кой сте, какъв опит имате и какви умения притежавате. Ако кандидатствате за работа в международна компания или в друга европейска държава, подобна структура често е предпочитана, защото информацията е подредена ясно и се преглежда лесно. Много специалисти по подбор споделят, че стандартният модел им помага да сравняват кандидатите по-бързо. Когато всички документи следват сходна логика, най-важните данни се откриват веднага и не се губи време в търсене на информация. 1. Какво представлява европейският формат на автобиография Това е унифициран модел за представяне на професионална информация, познат и като Europass CV. Идеята му е кандидатите от различни държави да използват една и съща структура, за да могат работодателите по-лесно да преценят опита и квалификацията им. Обикновено документът съдържа няколко основни раздела – лични данни, трудов опит, образование, езикови умения и допълнителни компетенции. Подредбата е логична и позволява на човек, който преглежда автобиографии, да се ориентира в рамките на секунди. 2. Кои са основните раздели в един европейски формат на автобиография Структурата е сравнително ясна и се състои от няколко важни части: Лична информация В началото се посочват основните данни – име, телефон, имейл и град. Няма нужда да се добавят прекалено лични подробности. Професионален опит Това е най-важната част от документа. Работните позиции обикновено се подреждат в обратен хронологичен ред, като се започва от последната заемана длъжност. Образование и квалификация Включват се университети, специалности, курсове и сертификати, които имат отношение към позицията. Езикови умения При този тип CV често се посочва нивото на владеене на език според европейската скала. Дигитални и професионални умения Тук се описват софтуерни познания, технически компетенции или други специфични способности. Допълнителна информация В този раздел могат да се добавят участия в проекти, доброволческа дейност, обучения или публикации. 3. Кога работодателите предпочитат този тип CV Подобен документ се използва най-често при кандидатстване в международни компании, европейски институции или програми за обучение. Причината е, че стандартната структура улеснява сравняването на кандидатите, особено когато те идват от различни държави. В много случаи този модел се изисква и при кандидатстване по европейски програми, стажове или академични инициативи. 4. Най-честите грешки при попълване При създаването на такъв документ често се допускат няколко типични грешки: включват се прекалено много лични данни описанията на работния опит са твърде общи използват се дълги и трудни за четене изречения липсват конкретни резултати или постижения добавя се информация, която няма връзка с позицията По-добре е всяка позиция да бъде описана кратко и ясно, като се подчертаят реалните задачи и постигнатите резултати. 5. Нужно ли е винаги да използвате европейски формат на автобиография Не във всички случаи. Някои компании предпочитат по-кратки и по-модерни CV-та с по-свободна структура. Въпреки това стандартният модел остава добър избор, когато кандидатствате в международна среда или в организации, които работят по европейски проекти. Ако не сте сигурни какъв документ се очаква, най-добре е да проверите изискванията в самата обява за работа. 6. Как да направите автобиографията по-впечатляваща Дори когато използвате стандартна структура, има начини документът да изглежда по-професионално: използвайте ясни и кратки изречения описвайте реални резултати, а не само задължения подреждайте информацията логично избягвайте излишни детайли проверете текста внимателно за правописни грешки Когато документът е добре структуриран и лесен за четене, шансът да направите добро първо впечатление е значително по-голям. Европейският формат на автобиография е практичен и разпознаваем модел, който помага на кандидатите да представят опита и уменията си по ясен начин. Благодарение на стандартната структура работодателите могат бързо да открият най-важната информация и да преценят дали кандидатът е подходящ за позицията. Ако търсите работа в международна среда или искате документите ви да бъдат разбираеми за работодатели в различни европейски държави, този тип CV остава сигурен и ефективен избор.
Още »
Обяви по Email

След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.