Шофьор на тежкотоварен авт. над 12 тона - цистерна за пропан - бутан
Изисквания:Изисквания:
Чиста шофьорска книжка кат. С
- ADR удостоверение.
- управление на цистерна 18 тона.
- карта на водача.
- карта за квалификация на водача на МПС.
- удостоверение за психологическа годност.
- Чувство за отговорност, организираност, експедитивност, умения за работа в екип, лоялност и коректност към работодателя и клиентите на фирмата.
- Опит като шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 тона и опит ,свързан с поддръжката на МПС са предимство.
Задължения:
1. ДА поддържа професионални отношения с клиенти и колеги.
2. Следи стриктно работния процес при доставката на стоки.
3. Попълва стриктно доставните документи,както и всякакви документи свързани с работата му.
4. Изпълнява задълженията си съобразно безопасните условия за труд, като ги спазва безусловно.
Фирмата предлага :
1. Постоянен трудов договор
2. Служебен телефон.
3. Лоялност и коректност.
4. Първоначално и съпътстващо обучение
5. Лични предпазни средства. Фирмено облекло.
6. Твърдо заплащане и осигуряване върху пълната заплата.
7. Ваучери за храна.
8. Платен годишен отпуск - 25 дни.
Чиста шофьорска книжка кат. С
- ADR удостоверение.
- управление на цистерна 18 тона.
- карта на водача.
- карта за квалификация на водача на МПС.
- удостоверение за психологическа годност.
- Чувство за отговорност, организираност, експедитивност, умения за работа в екип, лоялност и коректност към работодателя и клиентите на фирмата.
- Опит като шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 тона и опит ,свързан с поддръжката на МПС са предимство.
Задължения:
1. ДА поддържа професионални отношения с клиенти и колеги.
2. Следи стриктно работния процес при доставката на стоки.
3. Попълва стриктно доставните документи,както и всякакви документи свързани с работата му.
4. Изпълнява задълженията си съобразно безопасните условия за труд, като ги спазва безусловно.
Фирмата предлага :
1. Постоянен трудов договор
2. Служебен телефон.
3. Лоялност и коректност.
4. Първоначално и съпътстващо обучение
5. Лични предпазни средства. Фирмено облекло.
6. Твърдо заплащане и осигуряване върху пълната заплата.
7. Ваучери за храна.
8. Платен годишен отпуск - 25 дни.
