Катeгории
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго AI/ML Engineer, Data scientist Cloud Computing Specialist/Engineer Customer Support DBA, Big Data Engineer Desktop Developer Embedded Engineer ERP, CRM Developer Game Developer IT Recruitment / HR / Office Manager IT Sales/Marketing Specialist IT Senior Management, Team Lead IT Trainer/Instructor Mobile Application Developer Network Engineer, Sybercecurity Specialist Project Manager, Business Analyst Quality Assurance/Testing Engineer SEO System Administrator, DevOps Technical Support Technical Writer/Documentation Specialist UI/UX Designer, Arts Web Developer ИТ - Разработка/поддръжка на софтуер ИТ - Разработка/поддръжка на хардуер
Добавено в твоите Избрани обяви
Търсите работа?
Hotel Staff (Bartender / Waitress, Receptionist, Housekeeping, Hostess ) – Cyprus | Free Accommodation & Meals
WORKING TOGETHER - TRADING & SERVICES (WTTS) LTD
Кипър

Обяви за работа в счетоводство и одит в гр. София

Добавено в Избрани
гр.София / 05 Март
Добавено в Избрани
гр.София / 13 Март
Добавено в Избрани
гр.София / 11 Март
Добавено в Избрани
гр.София / 26 Март
Добавено в Избрани
гр.София / 26 Март
Добавено в Избрани
от 1288 до 1546 € бруто (2520 - 3023 лв.)
гр.София / 24 Март
Добавено в Избрани
гр.София / 19 Март
Добавено в Избрани
гр.София / 18 Март
Добавено в Избрани
гр.София / 17 Март
Добавено в Избрани
от 1000 до 1500 € бруто (1955 - 2934 лв.)
гр.София / 26 Март
Добавено в Избрани
от 1930 до 2270 € бруто (3774 - 4439 лв.)
гр.София / 26 Март
Добавено в Избрани
от 1675 до 2400 € бруто (3277 - 4693 лв.)
гр.София / 26 Март
Добавено в Избрани
от 1500 до 1600 € бруто (2934 - 3130 лв.)
гр.София / 26 Март
Добавено в Избрани
от 1933 до 2290 € бруто (3781 - 4478 лв.)
гр.София / 24 Март
Добавено в Избрани
от 2061 до 2513 € бруто (4031 - 4915 лв.)
гр.София / 24 Март
Добавено в Избрани
от 1300 до 1500 € бруто (2543 - 2934 лв.)
гр.София / 23 Март
Добавено в Избрани
от 1900 до 2500 € бруто (3717 - 4890 лв.)
гр.София / 20 Март
Добавено в Избрани
от 1800 до 2000 € бруто (3520 - 3911 лв.)
гр.София / 20 Март
Добавено в Избрани
от 2200 до 2500 € бруто (4303 - 4890 лв.)
гр.София / 19 Март

Каква работа за счетоводители има в София?

Бизнес успехът зависи от комплекс от фактори, ключов сред които е качественото счетоводство. За него обаче далеч не е достатъчно само добро боравене с цифрите.

 

Какви умения са ни нужни

За работата в сферата базово изискване е съответното образование. Счетоводство и контрол е най-добрият вариант, но и друга икономическа специалност би била приемлив вариант. От тук нататък обаче е важно как сами сте надградили и как сте инвестирали в себе си като специалист. Важно е да сте запознати със спецификите на данъчното и трудовото законодателство, както и непрестанно да следите за промените и обновяването на различни закони и наредби в областта.

Добрият професионалист в сферата е важен консултант за компанията. Далновидните управители ще се допитват и до вас преди вземане на важни финансови решения, както и за справяне с кризисни ситуации.

 

Какви обяви в сферата ще открием за София

Столицата е градът, в който са концентрирани най-сериозните действащи лица в бизнеса у нас. И това личи и по многобройните обяви, които ще откриете в нашия специализиран раздел:

  • Главен счетоводител - Контролира всички финансови действия на големите фирми и участва в планирането на нови. Подготвя годишния отчет. Ръководи екип от свои подчинени, всеки от които се занимава с конкретни активности (обработка на фактури, пресмятане на данъци, подготовка на касови апарати и т.н.);
  • Оперативен - Поверени са му по-малко отговорности. От неговите услуги се възползват фирми, които сами извършват част от дейностите и обработват част от документацията. За този специалист остава да обработи и въведе в специализирания софтуер книжата, както и да направи годишното финансово приключване;
  • Специалист ТРЗ (труд и работна заплата) – Негова грижа са документите, засягащи служителите: трудови книжки, договори, освобождаване, назначение. Той превежда заплатите, удържа данъците и осигуровките, контактува с НАП;
  • Одитор – На него се разчита да пресметне рисковете от дадена дейност и да предложи варианти за елиминирането им. Той анализира приходите и търговските показатели и първи трябва да отчете негативните тенденции, ако има такива.
  • Стажант – Чудесна опция за млади специалисти, които искат да навлязат в професията. Първоначално чрез поставяне на базови задачи, а постепенно и чрез увеличаване на сложността им стажантите натрупват опит в сферата. От тях обикновено се очаква да осчетоводят документи, да направят различни справки, да подготвят статистики, отчети и да анализират някои тенденции.

 

Как да изберем правилната работа за нас в Zaplata.bg

Разнообразни възможности ви очакват в една от най-големите онлайн платформи за обяви за работа у нас. Разгледайте свободните позиции за София, запознайте се с критериите, които са заложени в тях, и, ако имате нужната квалификация и умения, действайте! Може би някоя реномирана компания има нужда от точно човек като вас!

Разгледайте още:

Работа общинска администрация Работа акушери гинеколози Служители за супермаркет заплащане

Препоръчани компании:

Полезни статии:

Най-добре платените професии в България
Когато стане дума за най-добре платените професии в България, повечето хора си представят кратък списък с конкретни суми и ясни победители. В реалността обаче картината е малко по-сложна. Високите доходи обикновено не идват случайно – зад тях стоят години учене, натрупан опит, поемане на отговорност и често доста напрежение. Общото между добре възнаградените специалисти е, че предлагат умения, които не се намират лесно, или работят в сфери, които се развиват бързо и изискват висока експертиза.   1. Информационни технологии IT секторът продължава да бъде една от най-привлекателните области. Програмисти, експерти по киберсигурност, системни администратори и софтуерни архитекти са сред най-търсените професионалисти. Дигитализацията на бизнеса прави тези роли ключови. Когато една компания разчита на стабилни системи и онлайн услуги, тя е готова да инвестира сериозно в хората, които ги изграждат и поддържат. С времето и натрупването на по-сложни проекти възнаграждението естествено нараства.   2. Финанси и анализи Финансовите анализатори, одиторите и консултантите по инвестиции също често попадат сред високодоходните позиции. Тяхната работа не е просто работа с числа – тя включва стратегически решения, оценка на рискове и управление на значителни ресурси. В големите компании към основната заплата обикновено се добавят бонуси и различни придобивки, което прави сектора още по-привлекателен.   3. Медицина и дентална практика В здравеопазването доходите могат да варират, но специалистите с утвърдено име и опит често достигат много добри нива. Лекари със специализация, хирурзи и дентални лекари, които са изградили доверие сред пациентите си, обикновено имат стабилна практика. Тук развитието не приключва с дипломирането. Курсовете, новите методи на лечение и допълнителните квалификации често водят до по-добри финансови възможности.   4. Управление и висш мениджмънт Ръководните позиции са свързани с висока отговорност – управление на хора, бюджети и стратегически решения. Това логично се отразява и на възнаграждението. Често част от дохода зависи от постигнатите резултати. Когато бизнесът върви добре, това се отразява директно и на заплащането на мениджърите.   5. Инженерни специалности Инженерите в индустрията, енергетиката и автоматизацията са ценени, особено когато имат реален практически опит. Производствените компании търсят хора, които могат да оптимизират процеси и да внедряват нови технологии. Недостигът на подготвени кадри в тези области често води до по-конкурентни предложения и по-добри условия.   6. Продажби и бизнес развитие В продажбите доходът често зависи от резултатите. Хората, които умеят да преговарят, да изграждат доверие и да затварят сделки, могат да постигнат значително по-високи доходи чрез бонуси и комисиони. Това е сфера, в която усилията се виждат бързо – добрите резултати почти винаги се възнаграждават.   Какво прави една професия добре платена специфични и трудно заменими умения висока отговорност и вземане на важни решения доказани резултати и принос към бизнеса опит в международна среда дългосрочна практика и експертиза   Има ли универсален най-добър избор Едва ли. Високият доход сам по себе си не означава удовлетворение. Някои хора се чувстват добре в динамична корпоративна среда, други предпочитат стабилност и по-предвидим ритъм на работа. Най-важното е посоката да съвпада с личните интереси и силни страни. Когато човек работи в сфера, която му е близка, развитието идва по-естествено, а с него и по-доброто възнаграждение. Пазарът на труда в България продължава да се променя. Появяват се нови специалности, други губят популярност. В крайна сметка най-сигурната инвестиция остава тази в собствените умения – именно те определят стойността ви днес и възможностите ви утре.
Още »
Как да си намеря работа в Люксембург
Да — възможно е сравнително бързо да започнете работа в Люксембург, дори без да живеете там предварително. Страната активно търси международни специалисти, а голяма част от компаниите наемат хора от разстояние и уреждат преместването след подписване на договор. Най-важното е да кандидатствате целенасочено, с правилно подготвени документи и реалистични очаквания за пазара. 1. Разберете как функционира пазарът на труда Икономиката е малка като размер, но изключително концентрирана. Това означава по-малко позиции, но и по-малко конкуренция извън ключовите сектори. Основните работодатели са банки, фондове, IT компании, европейски институции и логистични центрове. Компаниите рядко публикуват десетки сходни обяви. По-често търсят конкретен профил и очакват кандидатът да отговаря максимално точно. Затова масовото кандидатстване почти не работи — по-успешен е внимателно подбран списък с позиции. 2. Кои професии са най-търсени Най-голям шанс имат хора със специализирани умения. Особено ценени са: финанси, счетоводство и одит IT и киберсигурност инженери и технически специалисти логистика и транспорт административни позиции с чужди езици Ако професията ви е регулирана, може да се наложи признаване на диплома. Процедурата е бавна, затова е добре да започне рано. 3. Какъв език е необходим Много кандидати се притесняват, че без френски или немски няма шанс. Всъщност английският често е достатъчен, особено в международни компании. Все пак владеенето на втори език значително увеличава възможностите ви. Дори ниво B1 може да направи впечатление, защото показва желание за адаптация. 4. Как да подготвите документите Автобиографията трябва да е кратка — максимум две страници. Ценят конкретиката, а не общите фрази. Вместо „отговарях за клиенти“, напишете „обслужвах средно 40 запитвания дневно“. Мотивационното писмо е почти задължително. Там се обяснява защо точно тази компания, а не просто държавата като идея. 5. Нужно ли е да сте на място, за да ви наемат В повечето случаи — не. Интервютата започват онлайн, а преместването се обсъжда едва при финален етап. Работодателите са свикнали да наемат международни кандидати и често съдействат с настаняване или временен адрес. 6. Къде реално да търсите обяви Най-добре работи комбинацията от официални сайтове и директен контакт с работодатели. Малкият пазар означава, че HR специалистите обръщат внимание на персонални съобщения. LinkedIn профилът е почти толкова важен, колкото и CV-то. Активността там често води до покани за интервю без предварително кандидатстване. 7. Как протича интервюто Процесът обикновено има няколко кратки етапа: първоначален разговор, техническа среща и финална дискусия за условията. Оценяват не само уменията, но и адаптивността — дали човек ще се впише в международна среда. Подгответе конкретни примери от практиката си. Общите твърдения се приемат скептично. 8. Заплата и разходи Доходите са високи, но и разходите също. Жилището е най-голямото перо, затова много нови служители първоначално живеят в съседни държави и пътуват ежедневно. Важно е да сравнявате нетната заплата след данъци, а не само брутната оферта. 9. Чести грешки на кандидатите кандидатстване без адаптирано CV прекалено общо мотивационно писмо подценяване на езиците нереалистични очаквания за стартова позиция отказ от по-ниска начална роля с перспектива Много хора губят възможности, защото търсят веднага идеалната позиция вместо вход към системата. Успешното намиране на работа в Люксембург рядко е въпрос на късмет. По-скоро е комбинация от правилен подбор на позиции, добре подготвени документи и търпение в първите седмици. Когато подходът е фокусиран, интервютата започват да се появяват естествено — а първият договор често идва по-бързо, отколкото очаквате.
Още »
Обяви по Email

След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.