Модел, водещ на игри с турски език

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"ЕВОЛЮШЪН ГЕЙМИНГ БЪЛГАРИЯ\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" ЕООД (Дружеството) е юридическо лице, създадено и съществуващо съгласно законите на Република България. Основният предмет на дейност на Дружеството включва разработване на софтуерни продукти и създаване на онлайн съдържание, в това число игри и съдържание с хазартен характер, които се предоставят изключително на едноличния собственик на капитала на Дружеството. В този смисъл, Дружеството  осъществява своята дейност в условията на пазарния модел „бизнес към бизнес“ (B2B). Получателят на продуктите и съдържанието, създадени от Дружеството, притежава съответните лицензи и осъществява търговската дейност на корпоративната група под тези лицензи. От посоченото става ясно, че на територията на Република България единствено се разработва софтуер и се създава онлайн съдържание, но те не се разпространяват у нас, както и не се разпространяват директно от Дружеството към крайни потребители. Софтуерните продукти и онлайн съдържание са достъпни за крайни потребители единствено и само чрез опосредените услуги на трети юридически лица – лицензирани хазартни оператори, клиенти на едноличния собственик на капитала на Дружеството.

Какви ще бъдат задълженията ти:

● Да презентира и контролира процеса на играта на масата, както и в системата на монитора на компютъра;

● Да осигури правилния резултат от играта;

● Да подкрепя и консултира устно играчите с помощта на чата;

● Да информира оператора за поддръжка на живо при поява на всякакъв вид неизправност на Хоста на игри (Game Presenters), система или чат;

● Да спазва всички вътрешни правила на компанията и постоянно да се запознава с новостите и промените, които са налични на информационния щанд или в ръководството на Game Presenter;

● Да докладва своевременно на ръководството за промени в личната информация;

● Да присъства на срещи, преквалификации и да подобрява качеството на работа;

● Да бъде на работното място навреме и в подходящ за работа вид;

● Да изпълнява други задължения, възложени от ръководителя, които са свързани с тази позиция и отговарят на квалификацията.

● Замества колеги по време на техните отпуски, болнични и други отсъствия. Заместването се извършва през работно време и не се счита за допълнителна работа.

Служителят е отговорен:

● за правилното, качествено и навременно изпълнение на трудовите си задължения.

● за доверените работни ресурси и предмети (униформа и др.).

● От служителя се изисква да носи работна униформа, предоставена от работодателя, и да следва стандартите за външен вид, определени от работодателя (дневен/вечерен грим, маникюр, прическа, аксесоари, невидими или покрити с грим татуировки).

● Служителят носи отговорност за съответствието и верността на предоставената информация.

● Служителят носи отговорност за съответствието на действията с вътрешните правила и инструкции.

● Строго е забранено на служителя да приема каквито и да било подаръци, развлечения или други материални облаги от играчите (крайни потребители на услугата на компанията) по време на работа и извън нея. Служителят не отговаря за приемане и изплащане на пари или други материални облаги.

● Служителят е отговорен за други дейности, свързани с личната безопасност.

● Служителят е отговорен за неразгласяване на личните данни, с които служителят се запознава в рамките на служебното изпълнение.

● Изисква от мениджъра си своевременно и точно разпределяне на длъжностите и осигуряване на необходимите ресурси за изпълнение на служебните отговорности и задачи.

● Прави предложения на мениджъра си за подобряване на работата.

Какви са нашите очаквания:

● Средно образование;

● Добро ниво на турски език;

● Основно ниво на компютърни умения;

● Високо чувство за отговорност;

● Способност за точно изпълнение на преки заповеди и работни задачи;

● Умение за работа в екип;

Нашето предложение към теб:

·       Ексклузивни възможности за кариерно развитие, като множество ключови роли в студиото се заемат само от вътрешни служители;

·       Социални придобивки - мултиспорт карта и допълнителна здравна застраховка;

·      Трудов договор за срок от 3 години, 8 часов работен ден, редовно, 6 месеца изпитателен срок, възнаграждение 2200 лв. бруто;

·       Приобщаващо работно място, с колеги от всякакви националности и сходни интереси;

·       Зони за отдих и развлечение с PlayStation и други игри;

·       Платено първоначално обучение в нашата академия;

·       Безплатни кафе и чай, плодове;

·       Вендинг машини и напълно оборудвани кухненски помещения;

·       Бонуси за препоръчване на приятели;

·       Подаръци за добре дошли и работна униформа;

·       Достъп до Bookboon - електронна библиотека с над 1000 електронни книги, онлайн курсове, виртуални класни стаи и аудиоуроци;

·       Обучения за саморазвитие.