Младши експерт

МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул.\"Шести септември\" № 29

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), МЗ № 8121з-28/11.01.2022 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед 8121К-4888/09.06.2022 г., обявявам конкурс за 1 (една) вакантна длъжност:

МЛАДШИ ЕКСПЕРТ (РДГП-ДРАГОМАН)

в сектор „Сигурност на класифицираната информация и регистратури“ към отдел „Сигурност на информацията и административно обслужване“ при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, длъжностно ниво: 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;

2. Минимална образователно-квалификационна степен – „Професионален бакалавър по …“;

3. Области на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Професионални направления – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

5. Минимален професионален опит – не се изисква;

6. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ). Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

7. Допълнителни изисквания: компютърна грамотност (работа с персонален компютър в MS Windows работна среда, работа с приложенията Word и Excel от MS Office).

ІІ. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Участва непосредствено в процеса на дейност, свързан с класифицираната информация;

- Прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация;

- Регистрира и води дела за проучване за надеждност и съответните регистри, в изпълнение изискванията на ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ;

- Извършва проверки по нови факти и обстоятелства за лица, на които е издадено разрешение за достъп до класифицирана информация и изготвя становища до служителя по сигурността на информацията във връзка с надеждността на проучваното лице;

- По разпореждане на началника на сектора за изпълнение на задачите, свързани със сигурността на класифицираната информация изготвя заповеди, справки, становища, предложения и други документи;

- Участва в различните видове комисии, свързани както с пряката дейност на сектора, така и за изпълнение задачите на ГДГП-МВР;

- Отговаря за срочното и качествено изпълнение на поставените от началника на отдела и прекия си началник задачи;

- Участва в провеждането на обучение на служителите от РДГП Драгоман в областта на защитата на класифицираната информация;

- Уведомява началника на сектора при изтичане срока на разрешенията, при прекратяване на трудовите или служебните правоотношения на служители, притежаващи разрешение за достъп до класифицирана информация, при преназначаване на служители в други структури на МВР, както и при необходимост от промяна нивото на достъп;

‑ Спазва изискванията за защита на класифицираната информация в сектора и не допуска нерегламентиран достъп до класифицирана информация;

- Спазва изискванията на Закона за защита на личните данни;

- Спазва принципите и нормите на поведение, залегнали в Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;

- Повишава професионалната си квалификация;

- Спазва правилата за безопасни и здравословни условия на труд, съгласно проведени инструктажи;

- Спазва трудовата дисциплина, установения ред и изискванията на нормативните актове по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана;

- Носи отговорност за собствената си безопасност;

- Извършва и други дейности и задачи, възложени от непосредствен или висшестоящ ръководител.

III. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Интервю.

IV. Граници (от - до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1 - от 710 лв. до 1600 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

5. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване и издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: nsgp@mvr.bg, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в отдел „Човешки ресурси“ при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 46, всеки работен ден от 09:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 16:00 ч. Телефони за справки и допълнителна информация - 029823298, 029822341 и 029824176.

VІІ. Брой работни места, за които е обявен конкурс за длъжността: 1 бр.

VІІІ. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и интранет и на информационното табло на Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 46.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:             /П/

                                                           Мария Рангелова